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原文:
績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
做績(jī)效考核 你有資格嗎? | 中國勞動(dòng)咨詢網(wǎng)
人力資源新生 閱136 轉(zhuǎn)9
2011年度第八期線下交流活動(dòng)+題目
春天回想 閱78
企業(yè)績(jī)效管理的幾個(gè)驚人誤區(qū),你知道嗎?
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格林環(huán)保 閱1816 轉(zhuǎn)122
崗位說明書的應(yīng)用
赫堇軒 閱2418 轉(zhuǎn)31
HR做好績(jī)效管理就像蓋好房子一樣
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績(jī)效考核之我見
山間小河水 閱291 轉(zhuǎn)11
目標(biāo)設(shè)定與分解程序
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執(zhí)行力管理與績(jī)效考核培訓(xùn)
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常用績(jī)效考核的方法
泰岱老生 閱114 轉(zhuǎn)2
績(jī)效管理體系的首要原則是什么?
天道酬勤197102 閱98 轉(zhuǎn)5
做好績(jī)效考核第一步:提取指標(biāo)
牧狼羊 閱2485 轉(zhuǎn)225
績(jī)效考核該走向何方?
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企業(yè)(高層)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及崗位說明書
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戰(zhàn)略目標(biāo)分解與績(jī)效考核指標(biāo)制定
紅色5領(lǐng)袖 閱2778 轉(zhuǎn)53
破解家族企業(yè)績(jī)效考核的瓶頸--考核要落地執(zhí)行
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.三種常用績(jī)效模式的利弊分析
傲骨玉蓮 閱1896 轉(zhuǎn)29
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望云1120 閱1066 轉(zhuǎn)26
KPI必須堅(jiān)守的四個(gè)步驟
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國內(nèi)中小企業(yè)建立績(jī)效管理的七條經(jīng)驗(yàn)
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適合的才是最好的,KPI、OKR、3S和BSC四大績(jī)效考核工具詳解
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構(gòu)建戰(zhàn)略績(jī)效管理體系的八大步驟-績(jī)效考核-致信網(wǎng)
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【24講】企業(yè)發(fā)育能力不足,運(yùn)作出現(xiàn)僵化,怎樣做才能扭轉(zhuǎn)自己局面?
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優(yōu)秀的企業(yè)如何提升”管理的生命力“
快樂風(fēng)鈴514 閱94 轉(zhuǎn)6
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