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想哪兒說(shuō)哪兒---當(dāng)官不當(dāng)正的

（領(lǐng)導(dǎo)干部指南）正職和副職的相處之道

當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo)的“五不原則”

領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)定位：正職四不、副職四不、平級(jí)四不、用人四不

任正非，我對(duì)正職與副職的要求：正值4不做，副職4不要

干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說(shuō)不敬業(yè)，該怎么辦？

怎樣理解“副職做好主內(nèi)”

與副職上司的相處藝術(shù)

如何當(dāng)好副職？一擺、二為、三發(fā)揮，避免兩個(gè)位，領(lǐng)導(dǎo)刮目相看

工作智慧談：副職領(lǐng)導(dǎo)要出謀劃策 忌聲大壓主

為什么一些有能力的副職在單位很被動(dòng)？

我當(dāng)正職領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，曾經(jīng)跟副職和中層領(lǐng)導(dǎo)...

被領(lǐng)導(dǎo)提拔為中層之后，為什么我反而不開(kāi)心，過(guò)得不如從前？

（薦讀）關(guān)于“正職”與“副職”的剖析，講得很透！

正職與副職

副職與正職應(yīng)處理好七個(gè)關(guān)系

莫讓副職成“附職”

如何做一名優(yōu)秀的中層副職

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的十個(gè)基本問(wèn)題

副職領(lǐng)導(dǎo)做好這三點(diǎn)！上級(jí)重用，下級(jí)敬重！關(guān)乎前途，早知早受益

職場(chǎng)中副職怎么樣做，才能得到上級(jí)的重用

職場(chǎng)上你遇到過(guò)“仙人斗法”的正副職領(lǐng)導(dǎo)嗎?

副職主持會(huì)議時(shí)的注意事項(xiàng)