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原文：華為是如何培養(yǎng)干部的？

華為沿用20年的管理體系：高管是如何培養(yǎng)出來的？（附管理資料）

泰囧zy9dt5kdtx 閱106 轉(zhuǎn)8

任正非論干部管理

sihaipeng 閱28 轉(zhuǎn)2

《關(guān)鍵的少數(shù)》——任正非說干部培養(yǎng)

草原雄鷹文摘閱255 轉(zhuǎn)3

任正非：從鐵的奮斗洪流中選拔成千上萬的接班人

快讀書館閱129 轉(zhuǎn)11

任正非：運(yùn)籌不在帷幄而在沙場，所有人都要走向前線

中和137 閱134 轉(zhuǎn)2

華為創(chuàng)始人任正非論“領(lǐng)導(dǎo)力”

大智若愚wxy 閱175 轉(zhuǎn)3

華為是怎么管理干部的？

華夏基石閱176 轉(zhuǎn)6

華為接班人曝光？任正非工號001，他是002！

laoh04uwasz9iu 閱255 轉(zhuǎn)2

【華為】任正非：勝負(fù)無定數(shù)，敢搏成七分

yadongxiao 閱105 轉(zhuǎn)2

【人物】任正非：好好學(xué)習(xí)優(yōu)化，不要總想顛覆

常有理閱136 轉(zhuǎn)3

喜馬拉雅山的水為什么不能流入亞馬遜河？任正非這個(gè)問題很有內(nèi)涵

老方說閱36 轉(zhuǎn)2

任正非帶領(lǐng)華為高管發(fā)布廉潔自律宣言

ice780 閱1762 轉(zhuǎn)10

你知道嗎？華為的狼性文化，其實(shí)是任正非用...

木言禾四毛閱165 轉(zhuǎn)2

上梁不正下梁歪，任正非帶隊(duì)伍的啟示：風(fēng)氣正，才能隊(duì)伍強(qiáng)！

朦朧齋主人閱54

任正非首談華為接班人 “接班人們”的提法引發(fā)關(guān)注

M_SCOFIELD 閱605 轉(zhuǎn)12

任正非：不知道誰是接班人，因?yàn)槲也皇巧程貒?/div>

sias16846 閱30

讀了任正非幾萬字受訪實(shí)錄，這17句話振聾發(fā)聵

小天使_ag 閱42 轉(zhuǎn)3

【華為任正非：年輕人去海外要寫申請、寫“...

熱愛圖書館的人閱17

華為的末位淘汰

qingse1976 閱31

人才只有兩個(gè)方向：“人財(cái)”或“人裁”

新用戶3408aNVz 閱293 轉(zhuǎn)5

看華為如何把秀才變成兵？

天下小糧倉閱133 轉(zhuǎn)4

華為接班人風(fēng)波

坤寧齋閱716 轉(zhuǎn)9

任正非只有區(qū)區(qū)1%的股份，為何能控制龐大的華為帝國？

她今年63歲，是任正非欽定的接班人，她有何能耐？

我是我你是你閱88

任正非接班人孫亞芳，是如何一步步走上華為董事長位置的

若悟369 閱106

同樣作為華為的董事長，為什么余承東就是一個(gè)打工的？他能成為華為的接班人嗎？ #華為 #任正非 #股權(quán)架構(gòu)

用戶cch17005 閱14

任正非：高層管理者不要去充當(dāng)英雄事事沖鋒陷陣【附華為干部分類賦能手冊】

細(xì)雨青衫閱26