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邊干邊研|風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐與思考/以***控股集團(tuán)為例

完成這四步，還有誰說運(yùn)營是“打雜”的？

矛盾的導(dǎo)向

你是「細(xì)節(jié)控」嗎？

陳三甲網(wǎng)絡(luò)筆記：把底層邏輯搞清楚，你就少花點(diǎn)冤枉錢

既要有抓落實(shí)的決心，更要有抓落實(shí)的本領(lǐng) 對(duì)于下半年的工作任務(wù)，目

堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向應(yīng)把握“三個(gè)要點(diǎn)”

內(nèi)部審計(jì)——值得信賴的顧問

內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)——內(nèi)審人生存與發(fā)展，必須理清幾個(gè)工作導(dǎo)向！

不忘初心方得始終：方向不對(duì)努力白費(fèi)，以目標(biāo)為導(dǎo)向解決問題

強(qiáng)化問題導(dǎo)向

新上任的主要領(lǐng)導(dǎo)如何打開工作局面？

淺論政策與策略的辯證關(guān)系

如何做好呼叫中心主管（終章）?

【燕歸來專欄】初涉內(nèi)審之建議

想寫作，但總感覺沒時(shí)間，或許你缺的是時(shí)間管理和精力管理！

工作中管理者推一把，員工才走一步？學(xué)會(huì)四招，提高下屬主動(dòng)性

職場上要有“量化”工作的能力

10個(gè)拉開你與同齡人差距的問題，越早想清楚越好

管理直接下屬 三億文庫

漢子思考之生活工作如何進(jìn)行“斷舍離”

考核，千萬別陷入這些誤區(qū)

做管理的這一年

28歲程序員宣布退休：越早找到人生方向，精力越自由

不必羨慕那些精英，做到這6點(diǎn)，你也能在職場站穩(wěn)腳跟

挑戰(zhàn)一個(gè)新目標(biāo)：08:00前完成三個(gè)微習(xí)慣

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合

主管有毛病，員工怎么辦？