“人們當(dāng)面對你熱情敬畏，背后對你異常欽佩，這是權(quán)威的作用，人們當(dāng)面對你低頭哈腰，背后卻說你非常糟糕，這是權(quán)力的作用”。
“我們在工作中，常?？梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象：同樣的話，有的領(lǐng)導(dǎo)說出來‘一言九鼎’，有的領(lǐng)導(dǎo)說出去‘一文不值’。問題的主要原因在領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，權(quán)威不等于權(quán)力，權(quán)力是浮在表面的，權(quán)威是留存內(nèi)心的?！?/span>
在老百姓心目中，什么樣的官員有權(quán)威，什么樣的官員只是有權(quán)力，《芝麻官悟語》的作者王敬瑞給了我們很好的答案：領(lǐng)導(dǎo)干部塑造權(quán)威，必須懂得權(quán)威來自“四種力”：
權(quán)力：一個領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有權(quán)力，沒有權(quán)力便不成其為領(lǐng)導(dǎo)。權(quán)力的力量就是使別人服從。正確運(yùn)用權(quán)力可以產(chǎn)生巨大的帶動力。
權(quán)力具有強(qiáng)制力量。強(qiáng)制的先決條件是掌權(quán)者必須有能力制裁屬下的不服從行為。強(qiáng)制的優(yōu)點(diǎn)在于能非常迅速地實(shí)施計劃，使用強(qiáng)制辦法是一個領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力力量的充分體現(xiàn)。運(yùn)用強(qiáng)制辦法要注意把握兩點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)別無選擇；同時讓對方體面地接受安排。
權(quán)力具有支配力量。支配力量是權(quán)力的專制，支配和權(quán)力幾乎是同一語，有支配就有權(quán)力，有權(quán)力同時就有支配。支配的目的是左右被支配者的一致，使其按照權(quán)力主體的意志去行動。
能力：將帥無能，累死三軍。兵強(qiáng)強(qiáng)一個，將強(qiáng)強(qiáng)一窩?？梢婎I(lǐng)導(dǎo)者的能力至關(guān)重要。這種能力能產(chǎn)生巨大的號召力。
成功的領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出了超群的領(lǐng)導(dǎo)才能，能得到上司的賞識和信任，同時也能受到下屬的佩服和擁護(hù)。這樣，領(lǐng)導(dǎo)者的威望就會逐步樹立起來。在工作中就會一呼百應(yīng)，大家就會心悅誠服地在你的領(lǐng)導(dǎo)下工作，這樣，支持者就會越來越多。
領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)高低相適應(yīng)，能力越強(qiáng)，職位越高。同時，領(lǐng)導(dǎo)能力對領(lǐng)導(dǎo)者的影響力也起著至關(guān)重要的作用。在大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)者的能力與影響力成正比關(guān)系，能力高，其影響力就大；能力低，其影響力就小。
魅力：一個好人不一定是好官，但一個好官必定是好人。因?yàn)楹霉儆兄呱械娜烁聍攘?，這種魅力會產(chǎn)生巨大的感召力。
領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力，是領(lǐng)導(dǎo)者與他人交往中，影響和改變他人心理和行為的能力。這種能力，來自領(lǐng)導(dǎo)者的品格、素質(zhì)、知識等，來自自身的道德修養(yǎng)。高尚的人格魅力，產(chǎn)生權(quán)威。
人格魅力取決于德，德優(yōu)體現(xiàn)在政治上堅(jiān)強(qiáng)可靠，道德品質(zhì)高尚，思想作風(fēng)優(yōu)良；人格魅力取決于廉，清正廉明，廉潔自律，要守得住清苦，扛得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)；人格魅力取決于信，言必信，行必果；人格魅力取決于勤，盡心盡力盡責(zé)，勤政為民，才能在群眾中樹立威望。
情感力：情感是領(lǐng)導(dǎo)與部下之間架起的心靈橋梁。領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會“感情投資”，感情產(chǎn)生的力量是無窮的，這種力量能產(chǎn)生巨大的凝聚力。
領(lǐng)導(dǎo)與部下的關(guān)系不僅是組織上的隸屬關(guān)系，而且存在著感情上的相互影響。領(lǐng)導(dǎo)與部下的接觸，就是感情交流的過程。
領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的情感聯(lián)系，包括滿足部下某方面的心理需要，形成和諧融洽的氣氛，使被領(lǐng)導(dǎo)者樂于接受和愿意接受領(lǐng)導(dǎo)者的調(diào)遣，產(chǎn)生“士為知己者用”的心理效應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)者與部下之間的感情是在共同的工作生活學(xué)習(xí)中逐步建立起來的，是用理解、友誼、支持、幫助等因素凝聚而成的。熱忱待部下、樂于幫部下，通情達(dá)理，用心溝通，這樣才能產(chǎn)生巨大的凝聚力。
“權(quán)威來自廉潔，廉生威；權(quán)威來自公正，公助威；權(quán)威來自勤奮，勤出威；權(quán)威來自情感，情聚威；權(quán)威來自業(yè)績，績壯威；權(quán)威來自能力，能增威?！?/span>
用獨(dú)特的視角，詮釋了領(lǐng)導(dǎo)干部樹立權(quán)威的思路和方法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部如能樹立正確的“權(quán)威觀”，運(yùn)用好“四種力”，定能贏得權(quán)威。
