來源：合肥市政府網(wǎng)，合肥日報，遴選大贏家
基層公務(wù)員朋友，你是否很想調(diào)動工作？但是大家都知道調(diào)動工作很難！其實公務(wù)員是可以強制轉(zhuǎn)任的，并且有很多定期調(diào)動工作的機會?？纯春戏适惺窃趺醋龅模?br>
新聞
11月30日，合肥市市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作會議在市政務(wù)中心召開，啟動新一輪公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作。市委副書記汪衛(wèi)東出席會議并講話。他強調(diào)，要以對事業(yè)和干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真組織，精心操作，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，為加快建設(shè)長三角世界級城市群副中心提供更加堅強的組織保障和人才支撐。市委常委、組織部長錢巖松主持會議，市領(lǐng)導(dǎo)張進(jìn)、余小平出席會議。
其實早在2009年8月27日合肥市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議上合肥市就通過《合肥市市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》，以高規(guī)格法定形式通過公務(wù)員轉(zhuǎn)任，使這一形式法定化。
什么是公務(wù)員轉(zhuǎn)任？可能有些人還比較模糊。轉(zhuǎn)任其實是一種工作調(diào)動。看完合肥市的文件規(guī)定，你就知道哪些人可以提出調(diào)動工作。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，此次合肥市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任，跨部門轉(zhuǎn)任對象有5種：
?、?在同一部門擔(dān)任同一層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的；
② 在同一部門連續(xù)擔(dān)任正副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的；
③ 科級及科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員在同一部門工作滿12年的；
④ 按公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定需要任職回避的；
⑤ 本人自愿申請跨部門轉(zhuǎn)任的。
那么自己能否提出調(diào)動工作呢？看看合肥市是怎么規(guī)定的。
根據(jù)文件規(guī)定，以下個人符合條件可自愿提出調(diào)任：
按規(guī)定，市直機關(guān)公務(wù)員離國家規(guī)定的退休年齡不滿10年的，或因健康原因不宜轉(zhuǎn)任的，或因生育、掛職鍛煉不宜轉(zhuǎn)任的，或其他原因不宜轉(zhuǎn)任的，可以不轉(zhuǎn)任。如果個人有轉(zhuǎn)任意愿且身體健康、離國家規(guī)定的退休年齡滿8年且不滿10年的，可以轉(zhuǎn)任。
以下為《合肥市市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》原文，并且早在2009年便發(fā)布了該文件。
合肥市市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法
?。?009年8月27日合肥市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過 2009年10月23日安徽省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議批準(zhǔn)）
根據(jù)2014年8月21日安徽省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議通過的關(guān)于批準(zhǔn)《合肥市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<合肥市市直機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法>的決定》的決議修正）
【發(fā)文單位】：合肥市人民政府
【發(fā)布日期】：2009-08-27
【修訂日期】：2014-08-22
【執(zhí)行日期】：2010-01-01
第一條 為深化干部人事制度改革，規(guī)范公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作實際，制定本辦法。
第二條 本市市級直屬機關(guān)科級及科級以下公務(wù)員的轉(zhuǎn)任，適用本辦法。
第三條 本辦法所稱公務(wù)員轉(zhuǎn)任，是指公務(wù)員在同一職務(wù)層次、不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換崗位任職。
公務(wù)員轉(zhuǎn)任包括以下三種形式：
（一）跨部門轉(zhuǎn)任：指公務(wù)員在不同部門之間的轉(zhuǎn)任；
（二）部門內(nèi)轉(zhuǎn)任：指公務(wù)員在同一部門內(nèi)不同機構(gòu)之間的轉(zhuǎn)任；
?。ㄈ┫到y(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任：指市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局所屬監(jiān)獄等系統(tǒng)公務(wù)員在本系統(tǒng)內(nèi)不同單位之間的轉(zhuǎn)任。
市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局所屬監(jiān)獄等系統(tǒng)公務(wù)員在本系統(tǒng)同一單位內(nèi)部的轉(zhuǎn)任，視為部門內(nèi)轉(zhuǎn)任。
第四條 公務(wù)員轉(zhuǎn)任遵循公開、公平、公正，德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，尊重個人意愿與服從組織安排相結(jié)合的原則。
第五條 公務(wù)員轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。
國家、省有關(guān)部門對專業(yè)技術(shù)職位有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)在相近職位間進(jìn)行轉(zhuǎn)任。
第六條 市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)公務(wù)員轉(zhuǎn)任的組織實施和指導(dǎo)、監(jiān)督工作，建立、健全公務(wù)員轉(zhuǎn)任信息管理系統(tǒng)，為公務(wù)員轉(zhuǎn)任做好服務(wù)與保障工作。
市直各部門負(fù)責(zé)本單位公務(wù)員轉(zhuǎn)任管理工作，建立、健全公務(wù)員轉(zhuǎn)任激勵、保障機制。
第七條 公務(wù)員在同一部門、單位或者同一崗位工作時間達(dá)到規(guī)定年限的，或者按規(guī)定需要任職回避的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法轉(zhuǎn)任。
第八條 擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跨部門轉(zhuǎn)任：
（一）在同一部門擔(dān)任同一層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的；
?。ǘ┰谕徊块T連續(xù)擔(dān)任正副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的。
科級及科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員在同一部門工作滿12年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跨部門轉(zhuǎn)任。
第九條 擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行部門內(nèi)轉(zhuǎn)任或者系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任：
（一）在同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任同一崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿五年的；
?。ǘ┰谕粌?nèi)設(shè)機構(gòu)連續(xù)擔(dān)任正副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿七年的。
科級及科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員在同一部門同一崗位工作滿五年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行部門內(nèi)轉(zhuǎn)任或者系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
第十條 不屬于本辦法第八條、第九條規(guī)定應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，可以自愿申請轉(zhuǎn)任。
第十一條 本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的公務(wù)員有下列情形之一的，可以不轉(zhuǎn)任：
?。ㄒ唬╇x國家規(guī)定的退休年齡不滿十年的；
（二）因健康原因不宜轉(zhuǎn)任的；
?。ㄈ┮蛏?、掛職鍛煉期間不宜轉(zhuǎn)任的；
（四）其他原因不宜轉(zhuǎn)任的。
個人有轉(zhuǎn)任意愿且身體健康、離國家規(guī)定的退休年齡滿八年且不滿十年的，可以轉(zhuǎn)任。
第十二條 公務(wù)員有下列情形之一的，不得進(jìn)行跨部門轉(zhuǎn)任：
?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
?。ǘ┥弦荒甓瓤己藶椴环Q職的。
第十三條 公務(wù)員部門內(nèi)轉(zhuǎn)任工作，由市直各部門自行組織實施，并報市公務(wù)員主管部門備案。
部門內(nèi)轉(zhuǎn)任的公務(wù)員每年度不得超過本部門科級及科級以下在崗在編公務(wù)員人數(shù)的百分之三十。
第十四條 公務(wù)員跨部門轉(zhuǎn)任、系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任工作每三年集中實施一次。
市公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)符合跨部門轉(zhuǎn)任條件公務(wù)員的情況，研究制定公務(wù)員跨部門轉(zhuǎn)任集中實施方案，并于上半年組織實施。
市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局應(yīng)當(dāng)制定本系統(tǒng)集中轉(zhuǎn)任的實施方案，報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后組織實施。
第十五條 公務(wù)員因任職回避等特殊原因需要及時進(jìn)行跨部門轉(zhuǎn)任或者系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任的，由各部門提出，報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后實施。
第十六條 各部門每三年跨部門轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，不得超過本部門科級及科級以下在崗在編公務(wù)員人數(shù)的百分之十五。
符合本辦法第八條規(guī)定條件的公務(wù)員，除因比例限制外，應(yīng)當(dāng)在集中轉(zhuǎn)任中實現(xiàn)跨部門轉(zhuǎn)任。
市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局所屬監(jiān)獄等系統(tǒng)每三年系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，不得超過本系統(tǒng)科級及科級以下在崗在編公務(wù)員人數(shù)的百分之二十。
市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局所屬監(jiān)獄等系統(tǒng)公務(wù)員參加跨部門轉(zhuǎn)任的具體比例，由市公務(wù)員主管部門會同市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局確定。
第十七條 各部門在轉(zhuǎn)任工作中，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定研究決定轉(zhuǎn)任人選和職位，不得借轉(zhuǎn)任突擊提拔或者超職數(shù)配備干部，不得借轉(zhuǎn)任對公務(wù)員進(jìn)行排擠或者打擊報復(fù)。
第十八條 需要按照法定程序選舉或者任免的公務(wù)員，轉(zhuǎn)任時應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。按照規(guī)定需要離任審計的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審計。
第十九條 轉(zhuǎn)任的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從轉(zhuǎn)任決定，按時辦理工作交接手續(xù)并報到。
第二十條 跨部門轉(zhuǎn)任的公務(wù)員一年內(nèi)不再安排轉(zhuǎn)任。確因工作需要進(jìn)行部門內(nèi)轉(zhuǎn)任或者系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)任的，應(yīng)當(dāng)報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
第二十一條 違反本辦法第十七條規(guī)定，不按照規(guī)定研究決定轉(zhuǎn)任人選和職位，借轉(zhuǎn)任突擊提拔、超職數(shù)配備干部，或者借轉(zhuǎn)任對公務(wù)員進(jìn)行排擠或者打擊報復(fù)的，按照規(guī)定追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第二十二條 違反本辦法第十九條規(guī)定，公務(wù)員拒不執(zhí)行轉(zhuǎn)任決定的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第二十三條 市公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)任工作的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。
市公務(wù)員主管部門的工作人員違反本辦法規(guī)定，在公務(wù)員轉(zhuǎn)任過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法予以處分。
第二十四條 市公務(wù)員主管部門、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)舉報、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，對有關(guān)責(zé)任人及時予以處理。
第二十五條 本辦法自2010年1月1日起施行。
