采訪中記者了解到，公務(wù)員春節(jié)值班普遍沒有“加班費(fèi)”的待遇。濟(jì)南某公務(wù)員告訴記者，春節(jié)放假期間每天都有人在單位值班，但未聽說過誰拿到了加班費(fèi)，按照往年慣例，春節(jié)假期結(jié)束后，單位會(huì)安排加班的工作人員補(bǔ)休，“但這要看工作忙不忙和領(lǐng)導(dǎo)的心情了，能不能休息還不一定呢?！?div style="height:15px;">
“公務(wù)員沒有加班費(fèi)不違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。”山東豪才律師事務(wù)所高秀峰律師認(rèn)為，國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員形成的并不是一種勞動(dòng)合同關(guān)系，不受我國(guó)《勞動(dòng)法》調(diào)整，而適用《公務(wù)員法》中的有關(guān)規(guī)定，即公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
高律師認(rèn)為，政府為了安置就業(yè)困難人員提供公益性崗位而雇用的“臨時(shí)工”，如交通協(xié)管等，則適用《勞動(dòng)法》和《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》關(guān)于加班費(fèi)等問題的規(guī)定，初一至初三法定節(jié)假日加班的，有權(quán)利獲得300%的加班工資和大年三十、初四至初六200%的加班費(fèi)，單位如不支付則需安排補(bǔ)休。
