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深圳面點(diǎn)王的十年發(fā)展之路 (2)
深圳面點(diǎn)王的十年發(fā)展之路 (2)(2009-03-02 19:31:20)
  成為深圳第一家成功改制的企業(yè)

      面點(diǎn)王作為成功者還有一個(gè)重大意義還在于:它不僅振興了民族快餐,還是十五大以后深圳第一家混合所有制改革的首例成功者。

      1997年底,當(dāng)時(shí)深圳石化集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)作為代表參加了黨的十五大,黨的十五大提出了“以公有制為主體,多種所有制并存”和“抓好大的,放活小的”的方針,石化領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)后就著手對(duì)幾家小型企業(yè)開(kāi)始改制的試點(diǎn)。聽(tīng)完集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的話,張和平當(dāng)時(shí)很激動(dòng),感到碰到了好的機(jī)遇??扇绾胃模趺磦€(gè)改法卻不知從何著手。這在當(dāng)時(shí),畢竟是沒(méi)有先例的,這都需要極大的勇氣。

      一方面,石化領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決按照“三個(gè)有利于”原則,另一方面,針對(duì)企業(yè)實(shí)際,不搞一刀切、形式主義和新的平均主義。當(dāng)時(shí),就如何改制,也想出了多種方案,最終改制采用國(guó)有經(jīng)濟(jì)和私人經(jīng)濟(jì)合資的混合所有制形式,即石化集團(tuán)代表國(guó)有經(jīng)濟(jì)一方,所持股份從100%退至60%;由張和平牽頭成立一家私營(yíng)企業(yè),實(shí)行內(nèi)部員工持股,代表私人經(jīng)濟(jì)一方,占有40%的股份,雙方共同出資組成面點(diǎn)王公司。把原來(lái)的國(guó)有全資企業(yè),改造為面點(diǎn)王公司管理骨干合資及多方參股組成的混合所有制經(jīng)濟(jì)。

      回來(lái)頭來(lái)看這段歷史,它對(duì)面點(diǎn)王的持續(xù)發(fā)展起到了重大作用,可以說(shuō)是決定面點(diǎn)王命運(yùn)的一次重大事件。如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有成功的改制,很難說(shuō)面點(diǎn)王能否發(fā)展到今天。因?yàn)?,餐飲業(yè)作為競(jìng)爭(zhēng)激烈的一個(gè)行業(yè),需要經(jīng)營(yíng)者幾十年如一日的辛勞。一個(gè)經(jīng)營(yíng)者要承擔(dān)如此重大的責(zé)任,三年五年可以,如果沒(méi)有利益機(jī)制,很難保證能十幾年都做到這樣。所以,這次改制通過(guò)產(chǎn)權(quán)改革把部分產(chǎn)權(quán)出售給私人持有,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)多元化,重塑了企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,改變了過(guò)去單一投資主體所帶來(lái)的弊端,給企業(yè)注入了新的活力。從此,面點(diǎn)王一直保持了持續(xù)快速發(fā)展的勢(shì)頭??梢哉f(shuō),如果沒(méi)有改制的成功,就沒(méi)有面點(diǎn)王今天長(zhǎng)久的興旺。

      1999年底,為進(jìn)一步貫徹十五屆四中全會(huì)精神和深圳市二屆九次會(huì)議關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革總體思路的指示,從戰(zhàn)略上調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局,深圳石化集團(tuán)在面點(diǎn)王公司改制的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的退出力度,按照1∶6的市盈率又退出了9%的國(guó)有股.

 

 

      面點(diǎn)王體現(xiàn)了深圳文化

      回過(guò)頭來(lái)看面點(diǎn)王的發(fā)展歷程,面點(diǎn)王之所以能在深圳扎根成長(zhǎng),是因?yàn)槊纥c(diǎn)王誕生在深圳這塊改革開(kāi)放的熱土,包含了很多深圳的文化特質(zhì),承襲了深圳文化的特點(diǎn)。

      當(dāng)初在設(shè)計(jì)面點(diǎn)王時(shí),就在努力挖掘、滿足深圳人的需求,深圳人高效務(wù)實(shí),時(shí)間就是金錢(qián),效率就是生命,所以成就了快餐業(yè)的大市場(chǎng)。深圳白領(lǐng)階層居多,大家來(lái)自全國(guó)各地,需要在一個(gè)開(kāi)放的環(huán)境下交流,高檔酒樓不但過(guò)于鋪張,而且程式化,不適于隨意、快捷、小范圍的聚會(huì)交流。白領(lǐng)文化較高,對(duì)店面、食品質(zhì)量衛(wèi)生又非常講究,面點(diǎn)王就迎合了深圳白領(lǐng)的這些消費(fèi)心理和需求。深圳人參與意識(shí)比較強(qiáng),面點(diǎn)王就實(shí)行體驗(yàn)式服務(wù),各式菜點(diǎn)讓消費(fèi)者自己現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)單,現(xiàn)場(chǎng)看著制作,自助服務(wù)。面點(diǎn)王的宣傳廣告語(yǔ)“都市人的大廚房”形象地說(shuō)明了這一點(diǎn)?,F(xiàn)代都市人走出煩瑣的廚房,在面點(diǎn)王可以享受到家庭風(fēng)味的餐飲,可以享受到家人及親友聚會(huì)的歡樂(lè),并且價(jià)格也非常便宜。就是因?yàn)槊纥c(diǎn)王適應(yīng)了深圳高效率、快節(jié)奏、求新求異、開(kāi)放的文化和心理需求,最終體現(xiàn)了深圳文化的特點(diǎn)。

     10年來(lái),在酒肆林立、餐館遍地的競(jìng)爭(zhēng)局面下,面點(diǎn)王脫穎而出,先后連續(xù)多年獲得了中國(guó)快餐連鎖十大著名品牌企業(yè)、中國(guó)餐飲企業(yè)100強(qiáng)、中華餐飲名店、最具影響力深圳知名品牌、全國(guó)重合同守信譽(yù)企業(yè)、深圳市工商百?gòu)?qiáng)企業(yè)、深圳市納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張和平也榮獲深圳市四屆政協(xié)委員、中國(guó)餐飲業(yè)十大優(yōu)秀企業(yè)家、深圳市第三屆十大優(yōu)秀青年企業(yè)家。

    “我們是賣面條的,但我們賣的不僅僅是面條”

    “我們是賣面條的,但我們賣的不僅僅是面條”。面點(diǎn)王總經(jīng)理張和平有這么一條獨(dú)特的理念。在他看來(lái),顧客在面點(diǎn)王享受的不僅是各種價(jià)廉物美的食品,而且還感受到了面點(diǎn)王潔凈的環(huán)境,員工親切的服務(wù)和努力向上的精神風(fēng)貌。面點(diǎn)王在定位上一開(kāi)始就強(qiáng)調(diào)大眾化, 10多年來(lái),面點(diǎn)王的食品沒(méi)有大幅提過(guò)價(jià),也沒(méi)有降低服務(wù)水準(zhǔn)。他們靠的是內(nèi)在質(zhì)量、衛(wèi)生吸引顧客,以質(zhì)量、服務(wù)取信于客。


    “不以面食而面食,卻以面食做文章”。幾年來(lái),面點(diǎn)王一直圍繞“面”字做文章,努力挖掘民族傳統(tǒng)飲食之長(zhǎng),薈萃了中國(guó)面食的精華,不斷推陳出新。

    “要讓員工制作出的每碗面條味道都一樣,要讓顧客品嘗面條每碗味道不一樣。”這是張和平一直所追求的企業(yè)文化。面點(diǎn)王的面條不是單純的、實(shí)物的面條,而是衛(wèi)生、環(huán)境、文化、品牌的綜合體現(xiàn)。面點(diǎn)王努力營(yíng)造燈光明亮、窗潔幾凈、著裝統(tǒng)一、服務(wù)規(guī)范的就餐氛圍,為顧客提供口味適中、營(yíng)養(yǎng)科學(xué)、物有所值的飲食品種。因而,從更高的層次來(lái)看,這樣的面條有一種文化的魅力,有一種文化的內(nèi)涵和親和力。面點(diǎn)王是在向消費(fèi)者提供更多人性化的東西,營(yíng)造自己的一種親和力,讓顧客不僅在物質(zhì)上得到享受,同時(shí)精神上也得到愉悅,使吃的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境的文化品位和諧統(tǒng)一。

       奉行拿來(lái)主義

      面點(diǎn)王的成功之處在于借鑒洋快餐的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理方式,融入中國(guó)傳統(tǒng)文化,中西合璧,使得面點(diǎn)王的面條顯示出不同的特色和味道。

      對(duì)于人們喜歡炒作的中洋快餐競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題,張和平更多地堅(jiān)持在管理等方面學(xué)習(xí)洋快餐的先進(jìn)之處。他認(rèn)為,對(duì)于肯德基、麥當(dāng)勞這些洋快餐,更多的是學(xué)習(xí)。洋快餐是中式快餐的老師,沒(méi)有洋快餐,就沒(méi)有中國(guó)快餐業(yè)的現(xiàn)代化,就不會(huì)有面點(diǎn)王。面點(diǎn)王從肯德基、麥當(dāng)勞學(xué)了相當(dāng)多的東西,拿來(lái)了很多東西。比如,連鎖經(jīng)營(yíng)是學(xué)的洋快餐,建立配送中心、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)是學(xué)的洋快餐,許多經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)也學(xué)習(xí)洋快餐??系禄?、麥當(dāng)勞在促銷方式上也值得學(xué)習(xí),如面點(diǎn)王不斷推出“斑點(diǎn)狗”和“羊”年吉祥物等特色玩具,也提升了企業(yè)形象,展示了企業(yè)文化。目前,在深圳有30多家面點(diǎn)王與洋快餐相鄰或?qū)?。與洋快餐相鄰相對(duì)開(kāi)店,并不僅僅是為了競(jìng)爭(zhēng)??系禄?、麥當(dāng)勞開(kāi)店都非常講究,選址考察論證科學(xué)細(xì)致,周圍環(huán)境、人口密度、人口結(jié)構(gòu)、道路交通、建筑設(shè)施等都定量分析,因此這些好的東西要去學(xué)習(xí)。同時(shí),中西快餐在一起也是一種互補(bǔ)。經(jīng)常有這樣的現(xiàn)象,一家人吃飯大人走進(jìn)了面點(diǎn)王,小孩跑進(jìn)了肯德基,或是到肯德基打了包回來(lái)。多了一種選擇,也就多了一份生意。

      面條、漢堡包較量的是文化

      對(duì)肯德基、麥當(dāng)勞在中國(guó)的攻城略地,人們認(rèn)為帶來(lái)的不僅僅是對(duì)中國(guó)口味的顛覆,而是一種文化和生活方式的改變。張和平認(rèn)為,這背后更深層次的東西是文化現(xiàn)象,因?yàn)槲幕母?jìng)爭(zhēng)力永遠(yuǎn)是持久的競(jìng)爭(zhēng)力。

      面點(diǎn)王既把洋快餐作為老師,也看做是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不僅僅是生意上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,也是一種文化的競(jìng)爭(zhēng)較量。麥當(dāng)勞的老板說(shuō)過(guò):“麥當(dāng)勞賣的不僅僅是漢堡包”。肯德基、麥當(dāng)勞是汽車文化的產(chǎn)物,它和可口可樂(lè)一樣,代表了富于創(chuàng)新的美國(guó)文化,代表的是一種美國(guó)式的消費(fèi)和生活方式。麥當(dāng)勞的掌門(mén)人就曾說(shuō)過(guò),作為企業(yè)最重要的是在全世界推廣他們的理念,用他們的理念征服消費(fèi)者,使人們認(rèn)同,進(jìn)而接受這種消費(fèi)方式和生活方式。

      就如同人們買日本電器、法國(guó)的香水是在買日本的質(zhì)量、法國(guó)的浪漫一樣。其實(shí)人們是在買實(shí)物背后的文化背景與環(huán)境,是買品牌所產(chǎn)生的文化價(jià)值與形成的氣氛。久經(jīng)不衰的獨(dú)特品牌已不再是一種簡(jiǎn)單的物品概念,它已是一種工業(yè)化生產(chǎn)及先進(jìn)科學(xué)管理方式的結(jié)晶。

      張和平紹終堅(jiān)信,中華民族飲食文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),中國(guó)是世界上公認(rèn)的飲食大國(guó),具有五千年的飲食文明。幾千年來(lái),我們創(chuàng)造了無(wú)數(shù)的地方小吃和飲食品種,有數(shù)不清的特色飲食還等待著我們?nèi)ネ诰?,這些都為中式快餐的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。洋快餐推出的新產(chǎn)品,無(wú)非只是換了個(gè)小花樣,萬(wàn)變不離其宗,離不開(kāi)漢堡包,而我們卻有著中華五千年的飲食文化作為底蘊(yùn),有成千上萬(wàn)的品種可以開(kāi)發(fā)、挖掘。

      中華飲食的多樣性,使得它具有巨大的包容性。它不排斥洋快餐,并取之長(zhǎng)。在和洋快餐的學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)中,中式快餐更加趨于成熟。洋快餐早在10年前就已進(jìn)入中國(guó),中式快餐早就與它們短兵相接,并日益成熟。中式快餐行業(yè)已經(jīng)度過(guò)了一個(gè)緩沖期,已經(jīng)了解了對(duì)手,了解了自己的優(yōu)勢(shì),交過(guò)了不少的學(xué)費(fèi)并與之共舞多年。中式快餐的成熟著重表現(xiàn)在:一是在觀念上已經(jīng)從過(guò)去一廂情愿要打敗對(duì)方,改變?yōu)樵谙嗷W(xué)習(xí)中共同生存、共同繁榮市場(chǎng);二是在經(jīng)營(yíng)上明確了在確立民族特色、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,大膽地實(shí)行”拿來(lái)主義”,借鑒西方先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國(guó)餐飲業(yè)進(jìn)行改革;三是越來(lái)越意識(shí)到塑造品牌的重要性,并不斷賦予品牌的民族特色和文化特性;四是市場(chǎng)意識(shí)更加敏銳,競(jìng)爭(zhēng)手段更加多樣化。

      塑造持久的魅力

      與媒體的炒作相反,面點(diǎn)王一直保持著不事張揚(yáng)的穩(wěn)健發(fā)展。“面點(diǎn)王經(jīng)營(yíng)者深知,創(chuàng)中式快餐之王道路崎嶇漫漫,與洋快餐相比,還不可同日而語(yǔ),更不在一個(gè)起跑線上。面點(diǎn)王要想成為百年老店,要早日走向世界,必須永葆活力,具有持久的魅力。為此,面點(diǎn)王營(yíng)造機(jī)制,激發(fā)企業(yè)的活力;培育文化,塑造持久的魅力。

      綜觀世界,文化的滲透力已成為改變世界的一股潛移默化的力量。面點(diǎn)王經(jīng)營(yíng)者深知:世上任何事物之所以能長(zhǎng)盛不衰,一切都源于文化的魅力。增加面點(diǎn)王的文化價(jià)值成了面點(diǎn)王戰(zhàn)略規(guī)劃的重點(diǎn),一方面根植民族文化,塑造品牌文化,一方面培育企業(yè)文化。面點(diǎn)王根植于傳統(tǒng)飲食文化的根底,吸取民族文化養(yǎng)料,發(fā)掘民族飲食文化的底蘊(yùn)。統(tǒng)一的CI設(shè)計(jì),緊緊圍繞一個(gè)“面”字樹(shù)立自己品牌,使面點(diǎn)王成為具有濃郁民族文化特征的快餐品牌。在企業(yè)文化的培育上,面點(diǎn)王開(kāi)始形成自己獨(dú)具特色的企業(yè)文化。公司每月為當(dāng)月過(guò)生日的員工過(guò)一次集體生日,逢年過(guò)節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們一起聯(lián)歡、吃年夜飯,新出版的員工征文集《面點(diǎn)王之歌》、《星星檔案》,更是集聚了員工的智慧和熱情,展現(xiàn)了公司以人為本的發(fā)展觀。文化建設(shè)和企業(yè)文化的形成,正成為面點(diǎn)王生生不息的發(fā)展動(dòng)力,展示出民族快餐品牌的迷人魅力。

    “路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,對(duì)于面點(diǎn)王的發(fā)展來(lái)說(shuō),10年只是一瞬間,民族快餐要振興,要發(fā)展,要沖出國(guó)門(mén),在世界快餐中占據(jù)一席之地,面點(diǎn)王還要不斷地上下求索,還有一段很長(zhǎng)的路要走。我們期待著面點(diǎn)王早日成為中式快餐之王,讓中國(guó)五千年的民族飲食文化在現(xiàn)代化的今天嫁接出新的生命之花,在世界飲食大花園中開(kāi)出絢麗奪目的花朵。

 

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