優(yōu)化企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)企業(yè)應(yīng)優(yōu)化改造與管理相關(guān)的計算機系統(tǒng)，建立未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型數(shù)據(jù)庫、公允價值數(shù)據(jù)庫，拓展與稅務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)，為納稅籌劃提供依據(jù)。要加強全面預(yù)算管理，特別是編制長期預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算，構(gòu)成健全而細化的預(yù)算體系，減少資產(chǎn)減值計量的成本。根據(jù)新會計準則的要求，無論是對資產(chǎn)的劃分，還是對資產(chǎn)未來現(xiàn)金流量的預(yù)計，都需要全面預(yù)算管理作強有力的支撐。
強化內(nèi)部會計控制新會計準則原則導(dǎo)向的特點給企業(yè)留下了較多的主觀判斷的空間，為慎重起見，應(yīng)進一步強化企業(yè)內(nèi)部會計控制，可考慮由內(nèi)部審計委員會或者獨立董事對相關(guān)業(yè)務(wù)的處理出具專門的意見書，增強主觀判斷的責任，以保證職業(yè)判斷的科學性和準確性，使投資者能更詳細地了解企業(yè)的利潤構(gòu)成，同時也有利于降低企業(yè)利潤的不確定性。
加強相關(guān)人員培訓(xùn)新準則規(guī)定企業(yè)一律采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法進行所得稅會計核算，增大了會計技術(shù)難度，提高了對財會人員的技能要求，同時也對稅務(wù)部門所得稅管理及稽查等相關(guān)人員提出了更高的要求，稅法與會計相協(xié)調(diào)的難度越來越大。為避免因相關(guān)人員水平有限而影響新準則的推行，應(yīng)積極拓寬企業(yè)財會人員和稅收征管人員學習渠道，加大培訓(xùn)力度，盡快熟悉和掌握新所得稅會計準則的思想和方法，以利于新所得稅會計處理方法的逐步推行。
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