看到這個(gè)題目的時(shí)候，答主真的是有點(diǎn)醉了，因?yàn)閰⒓庸ぷ鬟@么多年，只是以前聽說過工資寫欠條的，沒想到還遇上真人了，碰到這種情況，真心同情您的遭遇。
首先聲明一下，答主只是HR一枚，不是律師，所以，以下回答的內(nèi)容，尤其是涉及到法律用語時(shí)可能不夠?qū)I(yè)，請(qǐng)諒解，但大意應(yīng)該是正確的。
說下答主的觀點(diǎn)吧：
一般而言，身在職場(chǎng)，尤其是相對(duì)正規(guī)的企業(yè)，是不存在著用欠條的方式來支付工資的。
勞動(dòng)者與用人單位之間形成的是勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)勞動(dòng)法及其相關(guān)法規(guī)，用人單位必須要按月支付工資，換句話說，勞動(dòng)者及時(shí)、足額領(lǐng)取工資是受保護(hù)的。
由于題目?jī)?nèi)容并不十分清楚，所以題主的問題要從兩個(gè)角度來回答：
一是：
如果在欠條中注明了是欠工資款，那么要看您與出具欠條的這個(gè)用人單位是否還存在勞動(dòng)關(guān)系，如果存在勞動(dòng)關(guān)系，您可以持欠條到勞動(dòng)監(jiān)察申請(qǐng)。但因?yàn)橐呀?jīng)超過2年的時(shí)效了，可能會(huì)遇到不受理的情況。
二是：
如果欠條中沒寫工資款，而僅寫的是欠了您多少錢，也就是借貸關(guān)系。由于勞動(dòng)關(guān)系是受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整的，屬于社會(huì)法，而借貸關(guān)系屬于民商法調(diào)整的，運(yùn)用的法律就不一樣了。
在民商法中，借條與欠條的差異是非常大的（具體您可以在頭條中查詢一下，頭條中有較多的人寫過這方面知識(shí)）。
欠條的訴訟時(shí)效是2年，借條的訴訟時(shí)效是不超過20年，題主手中拿到的如果是欠條并且已經(jīng)超過2年的話，可能真的很難要回這部分勞動(dòng)報(bào)酬了。
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