銀行員工“拉”客戶向銀行存款有提成嗎？離職柜員偷偷告訴你真相
對(duì)于現(xiàn)在的銀行來說，他們除了要滿足客戶每天的資金往來需求之外，同樣的，也需要有客戶不斷的往銀行進(jìn)行存款。很多銀行為了吸引客戶來存款，推出了一些相應(yīng)的服務(wù)和優(yōu)惠。說到這里就有人會(huì)好奇了，為什么銀行的人員要這么做呢，這對(duì)于他們來說有什么好處或者有什么幫助呢？那么，銀行員工拉客戶向銀行存款有提成嗎？曾在銀行工作過離職的女柜員告知了其中的實(shí)情。
首先，客戶存款的多少會(huì)影響銀行工作人員的級(jí)別高低。對(duì)于任何一家銀行來說，客戶人數(shù)的多少，以及客戶存款的多少，都會(huì)影響到銀行內(nèi)部人員的職位級(jí)別和升職。一個(gè)普通的柜員，如果每年都能完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的存款額度，那么到了一定的時(shí)間之后，柜臺(tái)員工就會(huì)被提升成為經(jīng)理。
而經(jīng)理開始統(tǒng)管手下的這些柜臺(tái)人員，這個(gè)時(shí)候，如果經(jīng)理級(jí)別的人又完成了相應(yīng)的存款要求，那么就可以慢慢的晉升為更高級(jí)別的職位。一步一步的，被提升為支行的行長(zhǎng)之后，還可以晉升為分行的行長(zhǎng)。而如果工作人員沒有完成任務(wù)，那么很可能就會(huì)被降級(jí)甚至是辭退。
其次，客戶存款的多少會(huì)影響銀行工作人員的工資待遇。在銀行工作，每年也需要通過任務(wù)和業(yè)績(jī)來賺取相應(yīng)的工資，也就是說，客戶人數(shù)越多存款越多，那么銀行給予發(fā)放的工資也會(huì)多一些，這個(gè)是和客戶存款金額直接相對(duì)的。
而如果客戶存款很少，那么工資也會(huì)相應(yīng)的比較低。所以，在這樣的情況下，銀行的工作人員都會(huì)盡可能的去勸解客戶可以多多存款，這樣自己的工資也會(huì)有所保障。
最后，客戶存款的多少會(huì)影響銀行工作人員的獎(jiǎng)金額度。銀行和一些公司企業(yè)一樣，都會(huì)通過員工的表現(xiàn)來制定一定的獎(jiǎng)懲制度。有些業(yè)績(jī)特別的好的員工，那么年末的時(shí)候就可以根據(jù)他們完成的存款量來發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。完成的越多，獎(jiǎng)金越多，完成的少，領(lǐng)取的就少。而那些沒有完成的，則無法領(lǐng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
綜上所述，之前很多人都不明白自己存款的多少和銀行員工有什么關(guān)系，那么，在看完這篇文章之后，小編相信大家應(yīng)該都會(huì)有所了解了，銀行的工作人員在服務(wù)人們的同時(shí)，在不知不覺中，人們也在幫助銀行的員工。
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