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教育老妖:新東方轉(zhuǎn)型作托育!嬰幼兒托育市場(chǎng)發(fā)展前景如何?是否可布局?

“EDU老妖聊教培”公眾號(hào)

作者 | 教育老妖

來源 | EDU老妖聊教培

近日,新東方官宣首家托育中心正式落地武漢,預(yù)計(jì)2022年下半年開業(yè),目前正面向武漢市場(chǎng)招收1歲至3.5歲的幼兒,這預(yù)示著新東方轉(zhuǎn)型托育領(lǐng)域的帷幕已拉開。

隨著,教育行業(yè)頭部企業(yè)布局托育市場(chǎng),不少行業(yè)觀望者,也蠢蠢欲動(dòng),是跟著大佬走?還是隔岸觀火,靜待時(shí)機(jī)?

老妖認(rèn)為,是否布局托育市場(chǎng),需結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境與自身實(shí)際情況,合理分析規(guī)劃,不可盲目跟從。

就托育產(chǎn)品而言:

(一)、政策層面

2021年1月12日,國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《托育機(jī)構(gòu)保育指導(dǎo)大綱(試行)》,對(duì)提高嬰幼兒照護(hù)服務(wù)規(guī)范化水平,促進(jìn)嬰幼兒健康成長具有重要意義。

3月9日,國家發(fā)展改革委辦公廳公布《關(guān)于做好“國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見”貫徹落實(shí)工作的通知》。

6月17日,國家發(fā)改委、民政部、國家衛(wèi)健委三部門聯(lián)合印發(fā)《“十四五”積極應(yīng)對(duì)人口老齡化工程和托育建設(shè)實(shí)施方案》,提出到2025年,在中央和地方共同努力下,堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量,進(jìn)一步改善養(yǎng)老、托育服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施條件,推動(dòng)設(shè)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)兜底保障能力,增加普惠性服務(wù)供給,提升養(yǎng)老、托育服務(wù)水平,逐步構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,不斷發(fā)展和完善普惠托育服務(wù)體系。

7月20日,《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》正式對(duì)外發(fā)布。提出到2025年,積極生育支持政策體系基本建立,服務(wù)管理制度基本完備,優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平明顯提高,普惠托育服務(wù)體系加快建設(shè),生育、養(yǎng)育、教育成本顯著降低,生育水平適當(dāng)提高,出生人口性別比趨于正常,人口結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,人口素質(zhì)進(jìn)一步提升。

11月2日,經(jīng)國務(wù)院同意,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委《關(guān)于推動(dòng)生活性服務(wù)業(yè)補(bǔ)短板上水平提高人民生活品質(zhì)的若干意見》。支持城市利用社會(huì)力量發(fā)展托育服務(wù)設(shè)施等。

……

從政策層面上來看,在一系列政策的加持下,我國托育服務(wù)市場(chǎng),將迎來政策利好期。

(二)、市場(chǎng)層面

長期以來,中國女性在養(yǎng)育子女方面所承擔(dān)的責(zé)任更重。然而,近十年中國女性就業(yè)率不斷提升,導(dǎo)致大量雙薪家庭嬰幼兒無人照料,促使托育市場(chǎng)潛在客群數(shù)量增加。2019年中國幼兒家庭中,0-3歲的嬰幼兒父母主要以80、90后為主,大學(xué)以上學(xué)歷占到八成以上。隨著育兒觀念的轉(zhuǎn)變和職業(yè)發(fā)展的追求,以80、90后為主的新一代父母更注重職業(yè)發(fā)展,同時(shí)也關(guān)注嬰幼兒照料問題。

中國幼兒家庭面臨著新一代父母發(fā)展意愿和生育意愿間難以平衡,家中祖輩無力照料孩子、保姆帶孩存在安全隱患等問題,對(duì)專業(yè)的嬰幼兒托育服務(wù)的需求是顯而易見。同時(shí),隨著居民收入水平不斷提升,促使其對(duì)下一代的教育質(zhì)量提出了更高的要求,居民在教育方面的花費(fèi)占比也不斷增加。

據(jù)iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示,2015年至2021年,中國托育服務(wù)的市場(chǎng)規(guī)模呈逐年增長趨勢(shì)(注:2020年受疫情影響,中國嬰幼兒托育服務(wù)市場(chǎng)大幅度下降64.54%,但隨著2021年中國進(jìn)入后疫情時(shí)代,托育服務(wù)的市場(chǎng)規(guī)模有所回升,說明市場(chǎng)需求依舊強(qiáng)勁)

(圖片數(shù)據(jù)來源,艾媒咨詢)

同時(shí),隨著三胎政策的實(shí)施,“如何降低生育成本”以及“如何能夠平衡好工作和帶娃”成為重要的社會(huì)議題。而托育,作為一種新興“帶娃”模式,被不少人視為答案的一部分。

目前國內(nèi)嬰幼兒入托市場(chǎng)情況:

目前,我國0至3歲嬰幼兒約4200萬,其中1/3有比較強(qiáng)烈的托育服務(wù)需求,但調(diào)查顯示,我國3歲以下嬰幼兒入托率僅為5.5%左右。

5.5%,這大概是一個(gè)什么水平?

根據(jù)OECD(經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織)公布的數(shù)據(jù)來看,OECD的三歲以下嬰幼兒平均入托率為36.1%,但2020年我國該比率僅為5.5%,與國際水平相差甚遠(yuǎn),甚至較落后。

(圖片數(shù)據(jù)來源,前海產(chǎn)業(yè)研究院)

入托率低,不是因?yàn)槭袌?chǎng)沒有需求。

根據(jù)2021年最新調(diào)研顯示,接受調(diào)研的家庭中僅有5%的家庭完全不需要3歲以下嬰幼兒托育服務(wù),即剩下的95%的家庭均對(duì)3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)有需求,其中需求較為強(qiáng)烈的家庭約占84%左右,且近年來,有托管需求的家庭數(shù)量正在呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

導(dǎo)致入托率低的原因較為復(fù)雜,其中托育市場(chǎng)供需現(xiàn)狀矛盾較為突出。

3歲以下嬰幼兒托育需求大的三大主要原因?yàn)椋?/span>

長輩年老無力照料孩童(或隔代育兒問題)、保姆存在隱患和現(xiàn)代女性觀念轉(zhuǎn)變。

(圖片數(shù)據(jù)來源,前海產(chǎn)業(yè)研究院)

而入托率低下的原因,則為機(jī)構(gòu)專業(yè)性低、托育費(fèi)用不菲等原因。

(圖片數(shù)據(jù)來源,前海產(chǎn)業(yè)研究院)

簡單來講,就是消費(fèi)者有需求,但是機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)還達(dá)不到消費(fèi)者的需求,或機(jī)構(gòu)的購買門檻超出消費(fèi)者的預(yù)期,寧消費(fèi)者望而卻步。同時(shí),當(dāng)下社會(huì)主流的“帶娃”模式還是隔代照料,這種傳統(tǒng)的帶娃模式與理念,雖然,當(dāng)下父母已經(jīng)意識(shí)到不足,但面對(duì)諸多客觀存在的因素,要在行動(dòng)上改變這種模式和現(xiàn)狀,還需要時(shí)間和周期。

當(dāng)下,托育市場(chǎng)是否可布局?

其實(shí),資本早就開始在托育市場(chǎng)試水,但并沒有得到預(yù)想的回報(bào)。早在2019年,資本就已經(jīng)試水托育賽道了,但結(jié)果卻讓人意外。熱錢的涌入,托育行業(yè)并沒有如人們想象那樣駛?cè)肟燔嚨?。相反,多家知名托育機(jī)構(gòu)更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”傳聞。

原因在于,托育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營難度相對(duì)較大:

1.安全要求高

托育中心,不同于其他機(jī)構(gòu),有監(jiān)控人陪伴。托育的孩子是8-12小時(shí)完全脫離監(jiān)護(hù)人的陪伴,就安全方面而言,難度系數(shù)非常很大,而且一旦出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故,對(duì)中心來講,可以說是毀滅性的打擊;

(注:而對(duì)于為孩子選擇托育機(jī)構(gòu),家長最大的顧慮依次為:

  • 安全性占比最高24%;

  • 師資水平21%;

  • 價(jià)格17%)

2.運(yùn)營難度大

托育,屬于復(fù)雜性強(qiáng)的教育產(chǎn)品,從孩子入園到離園,中間需要涉及飲食安排、課程安排、實(shí)踐活動(dòng)安排、午休安排、健康管理、情緒處理等環(huán)節(jié),從校區(qū)運(yùn)營的角度來講,需要兼顧的點(diǎn)較多,難度系數(shù)大。

3.專業(yè)員工招聘難

在業(yè)內(nèi)人士看來,托育機(jī)構(gòu)的老師不是育嬰師,不是早幼教老師,不是醫(yī)護(hù)人員,但是她們必須是這三者的綜合體,同時(shí),托育老師需具備一定的耐心、細(xì)心、和服務(wù)意識(shí),符合要求的面試者鳳毛麟角,另,托育老師往往需要干較多繁瑣的育兒工作,流動(dòng)性也較大。

4.運(yùn)營成本高

0-3歲的托育在人力物力安全方面的要求更高。

托育的成本結(jié)構(gòu)較高,托育機(jī)構(gòu)主要針對(duì)0到3歲的嬰幼兒,其'師生比’比幼兒園要高,一般是1:5(1歲以下更有可能是1:1),以1:5為例,即一個(gè)老師負(fù)責(zé)5個(gè)孩子,如果收了150個(gè)孩子,就要有30位托育老師,人工成本高,同時(shí),在物料消耗、租金等方面成本也相對(duì)較高。

5.托育市場(chǎng)需求,分層明顯

相對(duì)來講,一二線城市的托育需求大,三四線等城市較小,因?yàn)檎J(rèn)知需求,隔代撫養(yǎng)更深入人心。

6.監(jiān)管不完善

目前,托育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范還不健全,多地托育從業(yè)者辦證無門、無章可依、野蠻生長,后續(xù)一旦托管機(jī)構(gòu)井噴式增長,不排除像學(xué)科教育一樣面臨相應(yīng)的管控風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述,老妖認(rèn)為,托育市場(chǎng)有市場(chǎng)需求和發(fā)展?jié)摿?。入園費(fèi)用高與傳統(tǒng)育兒理念是導(dǎo)致當(dāng)下入托率低的主要原因。至于,當(dāng)下托育市場(chǎng)是否可布局,從政策和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Ψ矫婵尚校ㄒ咔橐蛩赜绊懀猓?,從運(yùn)營角度來講,需慎重考慮。在布局之前建議思考以下幾個(gè)問題:

如:

是否,有足夠的運(yùn)營資金,來面對(duì)托育機(jī)構(gòu)的較高運(yùn)營成本和當(dāng)下疫情停課的風(fēng)險(xiǎn)成本?

是否,有渠道、有能力組織一支專業(yè)的托育運(yùn)營團(tuán)隊(duì)?

是否,對(duì)所處城市或區(qū)域的托育需求,做過深入的調(diào)研與可行性分析?(如,需求占比、托育理念等)

......

(入行需要謹(jǐn)慎,綜合研判,量力而行)

END 
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