員工發(fā)生意外，相信很多企業(yè)，很多工廠都有發(fā)生過大大小小的意外事件，不管是工作上的意外，還是生活當(dāng)中的意外，我們都能發(fā)現(xiàn)某一些企業(yè)或老板都會盡情盡力的為我們做出彌補和賠償。
有人說：“這是應(yīng)該的，我為這個公司付出了這么多，出現(xiàn)意外，公司的賠償本就是理所當(dāng)然的”，的確，如果你在工作中發(fā)現(xiàn)的意外確實有一定的補償，不過，
根據(jù)國家規(guī)定，按照工傷死亡，頂多給員工賠償個二三十萬就了事了，
但是，作為一名優(yōu)秀，并帶有責(zé)任的企業(yè)家，或許他們的做法又會是那么的與眾不同。
其實在此之前，格力董事長董明珠就有遇到過這樣的情況，當(dāng)時董明珠是在參加一則訪談中提到：
一個三十幾歲小伙的格力員工，因患病感冒而不幸去世的的真實事件。
當(dāng)時董明珠滿臉難受的說到：一個三十幾歲的格力工作的小伙患病感冒，感冒后他去醫(yī)院打吊針。按道理來說，這名員工天天在醫(yī)院打吊針，如果沒有任何好轉(zhuǎn)的話，可以繼續(xù)在醫(yī)院多待幾天，而且，按照國家規(guī)定，醫(yī)院的所有費用都會由公司保報銷，但是，由于那段時間工作比較忙，這名員工又覺得自己還是應(yīng)該工作，于是就選擇每天打完吊針就回去工作。
不過，事與愿違在進過長達一周多時間之后，這名格力員工突然倒在了地上，最后，經(jīng)過搶救無效就這樣去世了。
董明珠回憶道：當(dāng)時發(fā)生這種情況時我還在國外出差，
我得知這個消息后，立馬打電話給了這么員工的領(lǐng)導(dǎo)，要求他請中國最好的專家去治療，結(jié)果被診斷為腦死亡，但是我是還沒有放棄，又請了一位給部級以上的最高職位的醫(yī)生，為他進行診斷，但結(jié)果還是一樣腦死亡。最后董明珠才選擇放棄。
董明珠說：按照國家規(guī)定，工傷死亡頂多給員工賠償個二三十萬就解決問題了，
不過，格力給他們家屬最高賠償補助120多萬，并且，還把這位去世員工的弟弟的工作解決了，
當(dāng)然，這120多萬不是他們家屬問我們要的，而是我們自愿賠償這么多的，因為我們考慮到他的太太，孩子，父母，所以我們給了120多萬。
最后，董明珠強調(diào)的說：這不是說你員工要的，而是我們這些企業(yè)應(yīng)該要做的。
的確，在小編看來，這本本屬于企業(yè)應(yīng)該要做的事情，不管這位員工有沒有創(chuàng)造相對于的價值和利益，但是，每企業(yè)，每個企業(yè)家都已經(jīng)要的對得起自己的良心，一個成功的企業(yè)家，道德品質(zhì)都一定不會差，不管是格力前任董事長董明珠，還是阿里巴巴董事會主席馬云，所以，不管如何像董明珠這樣的企業(yè)家，我們還是會選擇一直支持她，然后卻被免職了?。?！
