廣州的這個(gè)新政策,可能涉及你身邊很多人!
咩事今天獲悉,早期離開(kāi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員可通過(guò)一次性補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用,享受職工醫(yī)保了!
根據(jù)規(guī)定,本次主要適用三類人員:
1.離開(kāi)廣州市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,離開(kāi)原單位前的身份為在編人員(以下簡(jiǎn)稱離開(kāi)人員)
2.轉(zhuǎn)制為企業(yè)的按規(guī)定應(yīng)參加醫(yī)保的原事業(yè)單位全部在編人員(以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)制人員)
3.其他參加職工醫(yī)保的事業(yè)單位全部在編人員(以下簡(jiǎn)稱其他人員)
而原機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制外人員,則直接按照《廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2001年12月1日至2013年12月31日期間離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含開(kāi)除)的:
其離開(kāi)時(shí)年齡達(dá)到男滿50歲、女滿40歲的,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)按其超出男滿50歲、女滿40歲后至其離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
2014年1月1日后離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含開(kāi)除)的:
其離開(kāi)時(shí)年齡達(dá)到男滿45歲、女滿35歲的,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)按其超出男滿45歲、女滿35歲后至其離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
離開(kāi)人員原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間經(jīng)審核確認(rèn)后,本人可根據(jù)需要及經(jīng)濟(jì)承受能力,選擇申請(qǐng)一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)。一次性繳納年限最長(zhǎng)不超過(guò)經(jīng)審核確認(rèn)的離開(kāi)前的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間,并扣除原單位已繳納醫(yī)保費(fèi)的工作時(shí)間。
比如:2010年某機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員李先生55歲時(shí)離開(kāi)單位,下海經(jīng)商。那么在此輪新政中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)為其購(gòu)買其50-55歲期間的醫(yī)保。而李先生也應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳本人部分的醫(yī)保費(fèi)。
另一位47歲的陳先生在2014年下海經(jīng)商,其原所供職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位則需為其購(gòu)買45歲-47歲期間的醫(yī)療保險(xiǎn)。陳先生同樣應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳本人部分的醫(yī)保費(fèi)。
通知規(guī)定,早期的事業(yè)單位在轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,這些轉(zhuǎn)制人員的參保方案略有不同。已達(dá)到法定退休年齡的轉(zhuǎn)制人員及其他人員,不足職工醫(yī)保規(guī)定的年限,單位應(yīng)按其在本單位的工作時(shí)間一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
這些人員,年齡達(dá)到男滿45歲、女滿35歲的,單位應(yīng)當(dāng)按其超出男滿45歲、女滿35歲后至繳納時(shí)的工作時(shí)間,一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)。單位一次性繳納有困難的,可申請(qǐng)按年度分期繳納,但原則上不超過(guò)5年。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)入本市行政區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,由調(diào)入的機(jī)關(guān)事業(yè)單位按相關(guān)規(guī)定計(jì)算其工作年限,并按規(guī)定為其繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
單位和個(gè)人一次性繳納的年限,應(yīng)扣除原已繳納及按規(guī)定補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)的時(shí)間。一次性繳納時(shí),應(yīng)當(dāng)一并繳納相應(yīng)年限的職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
根據(jù)規(guī)定,上述離開(kāi)人員、轉(zhuǎn)制人員一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)、大病補(bǔ)助費(fèi)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為辦理繳納時(shí)點(diǎn)的上年度廣州在崗職工月平均工資的7.5%、0.26%。
由于2015年廣州市在崗職工月平均工資為6187元(該基數(shù)會(huì)逐年發(fā)生變化),如立即補(bǔ)交,則每月需繳的參保費(fèi)為6187X(7.5%+0.26%)=470.212元。再乘以核定的月份數(shù),即為離開(kāi)、轉(zhuǎn)制人員所需繳納的醫(yī)保費(fèi)用。
按職工醫(yī)保的政策設(shè)置,符合按月領(lǐng)取退休金待遇的退休人員,只要退休前醫(yī)保繳費(fèi)符合一定年限,其退休后無(wú)需繳費(fèi)即可享受職工醫(yī)保。而繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短,則根據(jù)首次參保時(shí)間不同而略有不同。如2014年1月1日之前參保的,其醫(yī)保繳費(fèi)年限只需10年。而該時(shí)間點(diǎn)之后首次參加廣州醫(yī)保的,繳費(fèi)年限則需要15年。
考慮到離開(kāi)、轉(zhuǎn)制人員的特殊性,通知對(duì)于他們參加職工醫(yī)保的時(shí)間節(jié)點(diǎn)也有涉及。該類人員如在2014年前參加過(guò)廣州職工醫(yī)保的,其繳費(fèi)年限只需10年。如首次參保時(shí)間在2014年之后,其繳費(fèi)年限同樣需要達(dá)到15年,方可享受退休醫(yī)保待遇。
(一)離開(kāi)人員單位或個(gè)人申請(qǐng)一次性繳納的,憑人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)(或其委托部門(mén))確認(rèn)的一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)核定證明材料,到所屬區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核定手續(xù)后,到所屬區(qū)地稅部門(mén)辦理繳費(fèi)手續(xù)。
(二)轉(zhuǎn)制人員和其他人員單位申請(qǐng)一次性繳納的,由單位到所屬區(qū)地稅部門(mén)辦理核定繳費(fèi)手續(xù)。
轉(zhuǎn)給每一個(gè)需要的人!
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