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現(xiàn)如今，越來(lái)越多的小工廠都倒閉了。深圳還有這樣的情況，公司的招聘廣告還登著，工廠卻已經(jīng)倒閉了，于是很多求職者打通了招工電話，卻得到的回復(fù)是，公司已經(jīng)倒閉，不招人了。那么為什么越來(lái)越多的工廠倒閉了呢？

很多倒閉工廠的內(nèi)部員工道出了工廠倒閉的原因。

一、工廠資金周轉(zhuǎn)困難。

現(xiàn)如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。大環(huán)境之下，很多，生產(chǎn)能力比較低的小工廠，逐漸被市場(chǎng)淘汰。再加上，稅費(fèi)和環(huán)保等因素限制。很多效能低下的小廠子便被關(guān)停了。再加上人工成本，土地成本及原材料成本的不斷上漲，很多小工廠，周轉(zhuǎn)資金困難，陷入了難以為繼的狀態(tài)。

二、很多小工廠的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊。

隨著機(jī)械化時(shí)代的到來(lái)，很多小工廠小作坊規(guī)模生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量讓人堪憂。如此長(zhǎng)久以來(lái)，很多客戶對(duì)于這些小工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品非常不滿意，轉(zhuǎn)而便選擇了規(guī)模較大，實(shí)力較強(qiáng)，技術(shù)較硬的工廠合作。長(zhǎng)久以來(lái)，這些小作坊沒有訂單，只能宣告破產(chǎn)，另謀出路。

三、小工廠管理層的管理方式有問題。

很多小工廠的管理層存在著，欺詐員工的現(xiàn)象。經(jīng)常打著高工資的，幌子招聘員工，而招聘來(lái)的員工，往往熬不過試用期，便自己主動(dòng)辭職。如此反反復(fù)復(fù)，公司也就沒有了信譽(yù)。此外很多小工廠管理層總是不懂裝懂，指手畫腳?？量蹎T工工資，頻繁讓員工加班熬夜。時(shí)間久了，不僅員工心寒，而且公司的名譽(yù)就破產(chǎn)了。

對(duì)于這種現(xiàn)象，到底你怎么看待呢？如果你在工廠工作過，你怎么看待這些小工廠呢？

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