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為什么中小型工廠紛紛倒閉?10年資深工人說出了真相!

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,很多中小型工廠都紛紛倒閉了,一些報紙和招聘平臺的招工信息今天還看的到,明天電話打過去就得知老板破產(chǎn)了,真的可以說是每天都有工廠在倒閉。為什么這些中小型工廠紛紛倒閉呢?有一位10年以上打工經(jīng)驗的朋友說出了真相,大家一起來看看:

1.稅費高,資金鏈跟不上

這幾年行業(yè)的競爭越來越激烈,加上國家政策的不斷調(diào)整現(xiàn)在更偏向扶持國企,那種私人開的小工廠資金跟不上,就拿環(huán)保這一塊來說,需要上交的稅費就非常高,私人小廠沒有大工廠那樣的財力,再加上人工成本、工廠土地租金、原材料成本都在不斷的提升,那些小老板難以繼續(xù)維持。

2.工廠產(chǎn)品質(zhì)量跟不上

中小型工廠本身技術(shù)就不是很好,用的工人大多是臨時工,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常不合格,現(xiàn)在客戶對質(zhì)量的要求越來越高,時間長了很多客戶都不愿意繼續(xù)合作,現(xiàn)在很多小工廠都是在旺季時找一些大工廠合作,幫忙做一些代加工。小工廠沒有核心技術(shù)支撐,都是跟風做一些山寨產(chǎn)品,做完一批要等很長時間再接下一批,但是員工要等著發(fā)工資,而那些老板想的對策就是暫時性的裁員。

3.管理制度太不人性化

很多老板為了節(jié)約成本,接到訂單時就開始招員工,接不到訂單就辭退員工,還有的甚至以試用期的名義招一批員工,等旺季過后直接辭掉,長期如此口碑非常差,消息傳開后很多人都不愿去了。最重要的是,很多小工廠的管理者素質(zhì)不怎么高,覺得自己高人一等,想方設法的克扣工人的工資幫老板節(jié)約錢,但這么做就是本末倒置,讓員工寒心了,工廠面臨倒閉也就不遠了。

大家對這個現(xiàn)象有什么看法?你有在工廠上過班嗎?歡迎大家在評論區(qū)交流!

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