01
E外向——你會(huì)將自己的注意力和精力導(dǎo)向外部世界,專注于外部世界的人和活動(dòng)。
N直覺——你專注于未來的可能性、大局,以及洞察力。
F情感——你根據(jù)價(jià)值觀、關(guān)系,以及人對(duì)自己的重要程度做出決定。
P感知——你尋求體驗(yàn)世界,而不是組織它,觀看世界并且看到更多可以探索的選項(xiàng)。
第一功能(核心功能):外向直覺(Ne)——核心優(yōu)勢(shì)
看到外部世界的各種可能性;信任源自無意識(shí)的靈光閃現(xiàn),并且可以輕松地分享給他人。
適合的職業(yè)建議:求職底線——具備持續(xù)創(chuàng)新的空間
1) 挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性
2) 工作內(nèi)容多樣性
3) 工作環(huán)境自主權(quán)
第二功能(輔助功能):內(nèi)向情感(Fi)——第二優(yōu)勢(shì)
感性多于理性、情緒化,追隨內(nèi)心價(jià)值觀的性格特質(zhì),尋求行動(dòng)和思想的融洽,并且符合個(gè)人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。
1) 性格弊端
分析問題和做決定時(shí)候,不夠理性、不夠客觀——更傾向于按照自己的喜好、價(jià)值觀、認(rèn)同感等主觀因素來做分析和決策。
2) 適合的職業(yè)類型
1) 社交屬性的工作類型
2) 人際關(guān)系盡可能簡(jiǎn)單的工作環(huán)境
3) 真誠(chéng)和善良,信奉和諧的人際關(guān)系
4) 發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同的工作或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
5) 更想取悅自己內(nèi)心的想法、意愿、價(jià)值觀或信仰
6) 如何評(píng)定工作,內(nèi)心三道考評(píng)機(jī)制
1) 你認(rèn)可,符合你的價(jià)值觀
2) 你渴望,與你的理想有關(guān)聯(lián)
3) 具有挑戰(zhàn)性,能發(fā)揮你的第一才能創(chuàng)造性
第三功能:外向思維——第二短板
第四功能:內(nèi)向感覺——核心短板
1)NF:理想主義者(iNtuition-直覺,Feeling-情感)
表現(xiàn):
1. 有洞察別人的才干,幫別人發(fā)展才能;
2. 善于了解并解決別人的煩惱(談心式);
3. 不僅察覺到別人的內(nèi)心需求,而且還是核心的;
4. 擅長(zhǎng)新想法和新創(chuàng)意,抽象概念的理解長(zhǎng)處,而非事實(shí)細(xì)節(jié)記憶(見過的人經(jīng)常記得人的長(zhǎng)相,不記得名字);
5. 學(xué)習(xí)或考試的方法——適合聯(lián)想記憶;
6. 創(chuàng)意性靈感推動(dòng),和不同人合作+組織;
7. 二者還幫助你想到滿足別人“需求”的無數(shù)種方法——你最厲害的地方就在于,你能順手拈來無數(shù)種讓別人非常舒服的方法;
8. 喜歡與人打交道,且非常熱衷于洞察、發(fā)掘別人身上與眾不同的特質(zhì)、天賦、潛能、才能和各種可能性;
9. 非常樂于充當(dāng)教練的角色,幫助別人充分發(fā)展個(gè)人才能;
10. 不做決定,拖延,喜歡即興自由;
11. 看到一生一世的承諾感緊張害怕。
12. ……
2)特征關(guān)鍵詞
“富于人情味”,“有洞察力,”“極富創(chuàng)造力”,“充滿熱情”,“有一顆仁慈的心”,“適應(yīng)性強(qiáng)”,“善于調(diào)節(jié)”,“充滿魅力”,“專注”,“喜歡憧憬”,“謙遜”,“樂觀”“感受力強(qiáng)”,“敏感”,“多情”,“性格柔和”,“想象力豐富”,“富有洞察力”,并且他們還時(shí)常“自省”。
3)在人群中的分布比例
根據(jù)美國(guó)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在3009人的樣本中,ENFP型人格約占8.1%。
1)結(jié)識(shí)新朋友,探索新世界;
2)同時(shí)投入幾個(gè)項(xiàng)目,并能用多種不同方法來完成工作;
3)活躍地表現(xiàn)自身的創(chuàng)造力。
1) 感興趣的事E,總能用高漲的熱情Fi去完成
2) 追求靈感和可能性Ne、敢想敢做
3) 充滿熱情和能量,站起來的次數(shù)總是比跌倒的次數(shù)多一次
ENFP 們往往會(huì)語出驚人。最能體現(xiàn)理想主義的是他們的心電感應(yīng)或者說是第六感,他們喜歡跟著感覺走。
直覺在我身上發(fā)生的事情實(shí)在太多了,我舉個(gè)自己身上的例子幫助理解,對(duì)我而言不管是選擇學(xué)校、專業(yè),大部分讓我下決定的原因是我的直覺。我的感覺告訴我,這間學(xué)校我很喜歡,這個(gè)專業(yè)很適合我,雖然我也不確定這是對(duì)的。
1) 來自外向型的阻礙——干擾
2) 來自直覺型的阻礙——誤解
3) 來自情感型的阻礙——壓力
4) 來自感知型的阻礙——救火
1) 青睞抽象的交流方式;
2) 傾向于采用合作的方式實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo);
3) 渴望獲得人文科學(xué)的知識(shí),渴望得到他人的認(rèn)可,因?yàn)榫窳α渴撬麄冴P(guān)注的焦點(diǎn);
4) 交際能力明顯高于戰(zhàn)略和后勤能力,戰(zhàn)術(shù)能力是他們的軟肋;
5) 在個(gè)人定位上,崇尚無私,容易輕信他人;
6) 相信生活的本質(zhì)是美好的,人的本性也是善良的;
7) 交友廣泛,也愿意花力氣繼續(xù)維持關(guān)系;
8) 相對(duì)于強(qiáng)調(diào)規(guī)劃能力的指導(dǎo)性導(dǎo)師角色而言,他們傾向于資訊性擁護(hù)者的角色,難以抑制的表現(xiàn)力驅(qū)使下,更愿意當(dāng)一名奮斗者,而不是醫(yī)治心靈創(chuàng)傷的醫(yī)治者。
1) 能有機(jī)會(huì)幫助各種各樣的人解決不同的問題,同時(shí)能從中獲得靈感。
2) 允許創(chuàng)造新奇的觀點(diǎn),產(chǎn)品服務(wù)以及解決問題的方法來幫助別人,能夠看到我的計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)。
3) 工作要及趣味性,挑戰(zhàn)性,多樣性于一體。
4) 工作中盡可能減少處理培訓(xùn)后續(xù)工作,日常瑣碎,要求維護(hù)一個(gè)系統(tǒng)或工程的工作。
5) 允許以自己的進(jìn)度和日程安排我的工作,工作中沒有過多的規(guī)章制度,而應(yīng)該有自主行動(dòng)的自由。
6) 工作環(huán)境給予了自主權(quán)。
7) 有機(jī)會(huì)遇到新面孔,學(xué)習(xí)新的技能,滿足求知欲。
8) 工作能夠創(chuàng)造對(duì)別人有利的機(jī)會(huì),必須與個(gè)人信仰和價(jià)值相一致。
9) 工作環(huán)境友好,輕松,幽默,親切,彼此間沒有人際沖突。
10) 自由發(fā)揮我的靈感,并參加一些刺激有趣的冒險(xiǎn)。
11) 在工作中熱情,創(chuàng)造力以及想象力都能得到賞識(shí)和回報(bào)。
理想主義者大都熱情奔放,并且從不吝惜自己的贊美。
受天性的影響,理想主義者他們的交際技能高于后勤和戰(zhàn)略智能,而戰(zhàn)術(shù)智能則是他們最弱的一環(huán)。
在奮斗者看來,每一件事都顯得意味深長(zhǎng),不想錯(cuò)過任何一件,渴望體驗(yàn)每一件影響生活的事,然后將自己發(fā)現(xiàn)的故事告訴大家,希望能從中揭示一些事情的真相,以激勵(lì)他人采取行動(dòng),ENFP 喜歡與朋友用這樣的形式交往,同時(shí)也相信每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)。
這種渴望,有強(qiáng)大的動(dòng)力驅(qū)使,讓enfp可以不知疲倦的與他人交流。他們的熱情沒有止境,且極富感染力,也使得他們成為所有人中,最活潑最有朝氣的人。在他們的鼓舞下,人們常常會(huì)不由自主的加入奮斗的事業(yè)中。
NF理想主義者也可以被稱為“過分敏感的人”, 翻譯過來也可以理解為“感覺過敏”。這對(duì)于 ENFP 來說也會(huì)煩惱所在,過于在乎友誼的得失。
理想主義者之所以愛交際,原因也在于分裂和歧視會(huì)經(jīng)常讓他們感到無比的焦慮和煩惱。
矛盾和爭(zhēng)論會(huì)讓他們心緒不寧,分歧和爭(zhēng)辯會(huì)讓他們緊張不安。
甚至連理性者所堅(jiān)持的一絲不茍的定義,多讓他們情不自禁的產(chǎn)生抵抗心理。
他們更愿意相信人與人之間的差異最小化“共享體驗(yàn)”。
這一點(diǎn)在我自己身上也非常有發(fā)言權(quán),我的nf可以說是非常明顯了,和朋友或男朋友交往過程中,我常常會(huì)患得患失。
我不想要爭(zhēng)吵或冷戰(zhàn),這種感覺讓我非常難受。在和他們爭(zhēng)吵后,我去主動(dòng)和好,即使自己很難過,也想要整體的氛圍好起來,逃離焦慮。對(duì) ENFP 來說和諧的人際關(guān)系是非常的重要。
理想主義者不僅脾氣暴躁,同時(shí)也是充滿熱情的。之所以很多理想主義者之所以會(huì)做出不理智的行為,實(shí)際上是收到了自身氣質(zhì)的影響,而不是自發(fā)的。
值得注意的是有些ENFP 注重人際關(guān)系的和諧,讓自己避免與他人正面沖突,有討好型人格,主要特征有:
1) 害怕說出自己內(nèi)心的想法
擔(dān)心一旦說出自己的想法就會(huì)感覺會(huì)被孤立,擔(dān)心不被他人接納,更害怕他人的攻擊,所以他們總是把自己真實(shí)想法藏在心里,而不是完全大膽勇敢的表露出來。
2) 先道歉
和朋友相處以及工作中,是那個(gè)傾向于先道歉的人。非常害怕產(chǎn)生沖突,所以她希望用道歉快點(diǎn)結(jié)束沖突,這是他們處理事情的主要方式。
3) 會(huì)迎合他人
對(duì)待別人的觀點(diǎn)經(jīng)常會(huì)說,你說得很對(duì),這種迎合來自他們內(nèi)心的膽怯,總是覺得別人比自己要厲害,所以會(huì)把自己降得很低。
你和我說你不敢踏入第一步,總是患得患失,害怕自己做不好,雖然我們有與人交往、洞察人心的能力,但在于與自己地位高、或強(qiáng)勢(shì)的人面前會(huì)顯得不自己。
4) 在意別人的評(píng)價(jià)
十分在意自己在他人眼中的評(píng)價(jià),會(huì)把別人的評(píng)價(jià)放在首要位置,擔(dān)心一旦拒絕他人,他人就會(huì)十分厭惡她們,而不拒絕,則是她們假裝維持良好的關(guān)系,這可以減少她們內(nèi)心的內(nèi)疚與負(fù)罪情緒,但是無形中擔(dān)負(fù)著巨大的心理壓力,更讓自己活得很累。
5) 有時(shí)沒有原則和底線
希望和她人保持和諧的關(guān)系,有時(shí)會(huì)掩藏自己情緒,非常害怕起沖突,所以她們會(huì)壓抑自我的需求。
當(dāng)然并不是每個(gè) ENFP都有很明顯的討好型人格特質(zhì),對(duì)大部分不成熟狀態(tài)的ENFP來說這對(duì)我們的快速成長(zhǎng)有阻礙。
要糾正討好型人格傾向,最好的方式就是真實(shí)的面對(duì)自己,找到一個(gè)可以信任的關(guān)系,彼此內(nèi)心非常坦誠(chéng)的說出自己想法,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你離真實(shí)更近一步,而真實(shí)也不會(huì)損害你的形象,你就逐步從討好型人格中走出。
ENFP 的天賦所在:
不僅能夠鼓舞他人成長(zhǎng),而且能幫助他人調(diào)節(jié)差異,啟發(fā)他人的心智成長(zhǎng)。
在"天賦異稟"本能的幫助下,理想主義者NF總是能夠迅速的發(fā)現(xiàn)人們或事物之間的共同點(diǎn)。而且他們還十分懂得換位思考,經(jīng)常設(shè)身處地站在他人的角度為別人著想。
enfp型人對(duì)周圍人的觀察力敏銳且穿透力強(qiáng)。有出眾的直覺感知力,常常試圖解讀他人的內(nèi)心想法,根據(jù)別人的潛在動(dòng)機(jī)來解釋一些發(fā)生的事件,或?yàn)槟承┬袨橘x予特殊的意義。
在談話中,NF理想主義者會(huì)很自然的產(chǎn)生想歸納自己的想法或觀點(diǎn)的意圖,他們傾向于將話題從局部轉(zhuǎn)向整體。
雖然NF型人常常忽視對(duì)某些“程度副詞”的使用,但是并不意味著他們大大咧咧。
相反,他們的心思十分細(xì)膩,對(duì)于出現(xiàn)在談話中的肢體語言、面部表情以及音調(diào)的細(xì)微變化,他們都表現(xiàn)得極其敏感。這一點(diǎn)是其他類型的人常忽視的地方。
從細(xì)微的表象了解全面的事物。這點(diǎn)也很好的說明了,為什么他們傾向于做輔導(dǎo)者或咨詢的角色。
他們能很好的從來訪者的話語中提煉出關(guān)鍵的信息,看出背后深層次的含義,他們往往能夠敏銳的感知事物內(nèi)在的線索,這是他們天賦的才能。
即使面對(duì)那些復(fù)雜的問題ENFP 型人,也只需要稍微聽解釋就感覺自己好像完全掌握了一切,能夠從細(xì)節(jié),跳到事物的整體把握上。
理想主義者有“咨詢輔導(dǎo)者”這一天賦,學(xué)校輔導(dǎo)員、咨詢師大部分都是理想主義者,他們能夠巧妙的介入問題學(xué)生及家長(zhǎng)的生活中,也十分愿意主動(dòng)、并有能力掌握這些資訊、輔導(dǎo)的技巧。他們也能比其他類型的人更快、更好的掌握。
借助敏銳的洞察力,nf型人總是能夠察覺出語言中的蛛絲馬跡,這一點(diǎn)體現(xiàn)了在很多NF型人適合做咨詢和輔導(dǎo)的角色。
理想主義者們對(duì)導(dǎo)師和擁護(hù)者的工作感興趣,它們之間的差異衍生出4種交際角色變體:教育者ENFJ,輔導(dǎo)者INFJ,奮斗者ENFP,醫(yī)治者INFP。
從理論上說,他們都擅長(zhǎng)交際,但他們交際的方式卻各有特色。
今天主要介紹 ENFP,因?yàn)樗麄兌加袑?dǎo)師/輔助者的天賦,這里簡(jiǎn)單做個(gè)區(qū)分。
區(qū)別:enfj與infp相反。infj與enfp相反。
教育者enfj:更擅長(zhǎng)于大規(guī)模的團(tuán)隊(duì)教育。比如對(duì)于心存抗拒的學(xué)生,教育者往往能夠幫他們弄明白自己需要什么。
輔導(dǎo)者:infj更傾向于個(gè)人輔導(dǎo)。他們?cè)敢忾L(zhǎng)時(shí)間幫助那些有需要的人,并孜孜不倦的給他們指引方向。但是卻不愿意充當(dāng)其他人的擁護(hù)者。
enfp奮斗者很想調(diào)解斗爭(zhēng)雙方的矛盾,但行為更側(cè)重明確的目標(biāo)。他們總是以滿腔熱情,為實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而全力以赴。
infp更善于化解矛盾。他們可以用巧妙的語言化解人們的矛盾,使他們重新學(xué)習(xí)起來。
需要注意的是由于受外界環(huán)境的影響,nf也有可能會(huì)漲從事自己本不感興趣的活動(dòng),并且在經(jīng)過一番練習(xí)后,對(duì)原本不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域有所發(fā)展。
比如,成年的ENFP也可能會(huì)涉及需要戰(zhàn)術(shù)智能的藝術(shù)領(lǐng)域,諸如美食烹飪、雕塑、繪畫等。
對(duì)這些愛好只要稍加鍛煉,他們也可以嫻熟的掌握所需要的技巧。但這些愛好并不能完全體現(xiàn)我們的價(jià)值觀和發(fā)揮我們的天賦優(yōu)勢(shì)。
有以下建議:
社交型工作:
外向型的偏好喜歡交際。擅長(zhǎng)與人打交道,建議從事社交型的工作。而且,能與各種不同的人接觸時(shí),ENFP的表現(xiàn)最佳。
職業(yè)建議:教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)、講師、營(yíng)銷、公關(guān)、主持人等。
創(chuàng)造性職業(yè)建議:
ENFP 善于發(fā)揮創(chuàng)造力,看到各種可能性,天生渴望采用新的創(chuàng)造性方法處理幾乎任何事情。充分發(fā)揮第一天賦——直覺創(chuàng)造力;自主選擇題材,給人以不同視角的啟發(fā)和感悟(幫助別人)。
因此,要盡可能避開類似于文職、行政、操作工人、財(cái)會(huì)類必須按標(biāo)準(zhǔn)操作、沒有創(chuàng)造空間的工作類型。
職業(yè)建議:創(chuàng)作型作家、自媒體創(chuàng)作(視頻類)、專欄作家、劇作家、音樂家、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、雜志編輯、服裝設(shè)計(jì)師、漫畫家、展覽設(shè)計(jì)師等等。
記者/廣播電視編導(dǎo)領(lǐng)域
ENFP感染力和表現(xiàn)力強(qiáng),娛樂性:好玩、刺激;多樣性的特點(diǎn)。
職業(yè)建議:廣播記者、新聞?dòng)浾?、新聞播音員、獨(dú)立采訪人、訪談節(jié)目主持人、新聞自媒體(某地/某細(xì)分領(lǐng)域)、藝術(shù)指導(dǎo)、多媒體制片人、電視制片人等
人力資源相關(guān):
職業(yè)建議:招聘專員、培訓(xùn)專員、人事管理層、人力資源專家、企業(yè)文化建設(shè)專家、開設(shè)獵頭機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練教練、個(gè)人職業(yè)生涯咨詢師、企業(yè)人力資源規(guī)劃師/講師、創(chuàng)辦特殊行業(yè)/人群求職平臺(tái)等。
企業(yè)咨詢管理相關(guān):
職業(yè)建議:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃類
語言類
職業(yè)建議:翻譯、編輯、外貿(mào)業(yè)務(wù),外語教師、以及語言相關(guān)的教學(xué)。
表現(xiàn)力才能相關(guān):
職業(yè)建議:演員、脫口秀、主持人、喜劇演員、情商培訓(xùn)師、幽默才能培訓(xùn)師
幽默與笑話自媒體(像李誕那樣)、人際關(guān)系教練。
講師:演講主題可以是人際關(guān)系、公關(guān)技巧、情商訓(xùn)練、自信心建立、公共關(guān)系專家、演講技巧、企業(yè)管理、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力等。
教育/咨詢
職業(yè)建議:特殊教育教師、教師、職業(yè)顧問、兒童福利顧問、社會(huì)工作者、民意調(diào)查員、社會(huì)心理學(xué)家、咨詢心理學(xué)家、慈善機(jī)構(gòu)顧問等等。
心理學(xué)相關(guān)
職業(yè)建議:性格分析、精神分析、職業(yè)技能測(cè)評(píng)、心理咨詢、生涯顧問、婚姻咨詢、兒童福利顧問、社會(huì)工作者、民意調(diào)查員、社會(huì)心理學(xué)家、咨詢心理學(xué)家、慈善機(jī)構(gòu)顧問等。
社會(huì)工作者
ENFP自我成就模式之二“將興趣愛好與幫助別人”有機(jī)結(jié)合
職業(yè)建議:社工、資金募集者、公益性社團(tuán)發(fā)起人、創(chuàng)辦者
藝術(shù)領(lǐng)域
職業(yè)建議:詞曲創(chuàng)作、獨(dú)立音樂人、藝術(shù)類訪談節(jié)目、藝術(shù)創(chuàng)作/藝術(shù)教學(xué)、藝術(shù)品收藏/經(jīng)銷/代理、開設(shè)藝術(shù)學(xué)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。
金融、投資方面
職業(yè)建議:合伙人、融資推手、風(fēng)險(xiǎn)投資人、天使投資人、藝術(shù)品投資、興趣項(xiàng)目投資等。
市場(chǎng)營(yíng)銷/策劃類
能充分發(fā)揮ENFP的創(chuàng)造力、創(chuàng)意,以及應(yīng)對(duì)各種緊急狀況(P)
職業(yè)建議:點(diǎn)子大王、營(yíng)銷策略顧問、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)、品牌、危機(jī)公關(guān)指導(dǎo)/咨詢、公共關(guān)系專家、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)、戰(zhàn)略策劃、調(diào)研助理、廣告撰稿人、營(yíng)銷顧問等等。
企業(yè)家/商業(yè)領(lǐng)域
如果 ENFP 在較為傳統(tǒng)的行業(yè),如制造業(yè)、國(guó)企,建議從事人力資源相關(guān),如招聘、培訓(xùn)模板。
職業(yè)建議:顧問、人力資源發(fā)展訓(xùn)練人、人力資源經(jīng)理、會(huì)議策劃、管理顧問、商品策劃、公司培訓(xùn)員、廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、公共關(guān)系專家、人事培訓(xùn)師等。
技術(shù)類
職業(yè)建議:教練、技術(shù)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合同經(jīng)理等等。
充分探索和自主的才能相關(guān):
職業(yè)建議:旅行家、記者、新聞節(jié)目主持人、景點(diǎn)講解員、海外領(lǐng)隊(duì)等。
接觸最新時(shí)代前沿資訊的相關(guān)領(lǐng)域,如星探,明星經(jīng)紀(jì)人,時(shí)尚美妝達(dá)人。
衛(wèi)生保健和社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域:
職業(yè)建議:飲食學(xué)家、健康護(hù)理、按摩治療師、理療師、城市區(qū)域規(guī)劃師、公共健康教育者等。
適合ENFP自我成就的成功模式是不斷修煉,揚(yáng)長(zhǎng)避短。 每個(gè)型號(hào)都有自己的天賦優(yōu)勢(shì)。 正如SP型人的戰(zhàn)術(shù)技巧會(huì)越來越嫻熟,SJ型人的后勤部署能力會(huì)越來越強(qiáng),而NT的戰(zhàn)略智能會(huì)越來越高。 NF型人與人相處時(shí)的交際水平也會(huì)穩(wěn)步上升,善于用眼睛發(fā)現(xiàn)各種可能性。
今天的ENFP 就介紹到這里了,下面這的思維導(dǎo)圖簡(jiǎn)單梳理了ENFP的優(yōu)勢(shì)、短板以及修煉方法,是我當(dāng)初為更了解自己做的盤點(diǎn)筆記,可供 ENFP們參考。
已盡力上傳高清圖,若看不清
獲取高清圖,回復(fù)公關(guān)鍵詞:ENFP
幫助你:
分析你的現(xiàn)狀、困境,看問題到底出在哪兒;
梳理你的興趣、能力,探索適合你的職業(yè)發(fā)展路徑;
針對(duì)你的職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)點(diǎn);
聯(lián)系客服