對于正在備考編制考試的大學(xué)畢業(yè)生，事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)是其主要的目標(biāo)單位，事業(yè)單位入職以后擁有事業(yè)編制，而行政機(jī)關(guān)在入職以后則成為公務(wù)員，事業(yè)編制和公務(wù)員雖然都是編制工作，但是兩者之間無論是工資待遇還是發(fā)展?jié)摿?，都有著相?dāng)大的區(qū)別，因此，很多事業(yè)編制干部在工作期間，會(huì)繼續(xù)參加公務(wù)員考試，希望改變自己的身份，那么，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)能提拔為公務(wù)員單位的領(lǐng)導(dǎo)嗎？
首先，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部提拔到行政機(jī)關(guān)任職，這個(gè)肯定是可以的。一般來說，從事業(yè)單位交流到行政機(jī)關(guān)任職，從政策方面來看是符合干部培養(yǎng)規(guī)律的，而且在實(shí)際的工作當(dāng)中，也存在著部分事業(yè)編制領(lǐng)導(dǎo)在事業(yè)編制領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職一段時(shí)間后，交流到行政機(jī)關(guān)繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因此，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)提拔至行政機(jī)關(guān)任職領(lǐng)導(dǎo)崗位是符合相關(guān)規(guī)定的，也是行得通的。
其次，雖然事業(yè)編制領(lǐng)導(dǎo)干部可以交流至公務(wù)員單位任職，但是對于不同層次的領(lǐng)導(dǎo)，具體情況還是略有差別。對于處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部來說，從事業(yè)編制崗位調(diào)任至行政機(jī)關(guān)任職，參照的是領(lǐng)導(dǎo)干部任用選拔方面的政策，而且這樣的任用方式屬于干部交流的范疇，也是比較常見的，只要工作方面需要，即使是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能去行政機(jī)關(guān)任職，在經(jīng)過地方研究以后組織部門按照程序走就可以，不會(huì)有太多的障礙。
而對于科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，到行政機(jī)關(guān)任職，雖然也有著一定的政策依據(jù)，但是，各地的具體情況又有些差別，一般來說，這類調(diào)任不但有著年齡的限制，而且調(diào)任的機(jī)構(gòu)一般都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，也就是常說的基層人大選舉，通過這樣的方式可以完成調(diào)任和身份轉(zhuǎn)變，不過，這個(gè)過程并不簡單，不但要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉，縣里研究任命，還需要經(jīng)過地市級(jí)組織部批準(zhǔn)，因此，對于科級(jí)事業(yè)編制干部來說，這樣的機(jī)會(huì)特別稀少，想要通過這種方式實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，不但需要個(gè)人工作能力超強(qiáng)，還需要一定的運(yùn)氣。
最后，事業(yè)編制領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任公務(wù)員單位任職，這個(gè)僅僅是對已經(jīng)處于領(lǐng)導(dǎo)崗位的事業(yè)編制干部，而對于一般的事業(yè)編制干部來說，如果在區(qū)縣或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，基本上沒有這樣的機(jī)會(huì)，而對于地市級(jí)事業(yè)單位的干部，去行政機(jī)關(guān)任職就意味著直接去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然能夠轉(zhuǎn)變身份成為公務(wù)員，但是，并不是所有的事業(yè)編制干部都愿意去，畢竟，工作環(huán)境差別太大，不是每一個(gè)人都能夠坦然接受。
聯(lián)系客服
