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被群體壓迫的年輕人，相繼“早逝”？心理學淺析群體效應(yīng)

2021.05.20

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社會飛速發(fā)展，許多青少年因為承受不住各種各樣的壓力而選擇自殺的新聞已是屢見不鮮?？吹竭@些消息時，無不感到悲痛和惋惜，不禁引發(fā)我們的深入思考，究竟是什么導(dǎo)致了年輕人的早逝？

想要探究年輕人早逝的根源就要追溯到當代年輕人的心理現(xiàn)象，在社會心理學上，通過研究人們個體和群體在社會相互作用中的心理和行為的發(fā)生和變化規(guī)律來觀察探究某一個體或人群在人際處理、生活規(guī)劃、目標方向等方面。

這也就意味著年輕人的早逝離不開其個體心理和群體效應(yīng)，在深入探究個體心理與群體效應(yīng)之前，要清晰的是，很多年輕人是因為無法合理轉(zhuǎn)化個體心理與群體效應(yīng)，而導(dǎo)致自己的焦慮心理或生活混亂，最終早逝。下面我們一起來探究個體心理與群體效應(yīng)。

心理學專家表明，個體心理主要是指個體在某一特定的社會組織中表現(xiàn)出來的心理現(xiàn)象和行為規(guī)律，例如小明在校園演講大會上發(fā)言會滿臉通紅，心里忐忑不安，很想快點結(jié)束自己的發(fā)言。那也表明了個體的心理現(xiàn)象包含人格、能力與情緒情感三個方面。

個體心理將個體的心理情緒與行為充分地表現(xiàn)出來，個體不會因為其他原因而失真。這樣的心理狀態(tài)不會讓個體備受壓力，因為它是不受約束的。

相對于個體心理，群體效應(yīng)就更加有束縛力，群體效應(yīng)主要是指在個體形成群體之后，群體對個體有相應(yīng)的約束和指導(dǎo)，個體之間的相互作用，這就會影響著群體中的一些人，從而使得他們在心理和行為上發(fā)生變化。

自古以來，人類都是群體生活的，不論是在學生時期還是工作時期，人們都處于各種各樣的群體之中，上學時要去學校，工作后要進公司，不論什么時候，個體好像都被群體所包圍。

處于群體中的人自然也要遵守規(guī)則，接受相應(yīng)的約束和指導(dǎo)，這也解釋了為什么學校有校規(guī)，公司也存在相應(yīng)的規(guī)章制度，生活中到處都是群體到處都是規(guī)則，處于這樣群體的人就要遵守這樣的規(guī)則。所以，群體對于群體成員的行為會產(chǎn)生制約、影響甚至改變的作用。

在群體中往往還是會出現(xiàn)特立獨行的人，這樣的人并沒有本質(zhì)錯誤，他們有著自己特有的思維方式與行為模式。

但是當某一個人與大部分人表現(xiàn)出不一樣時就會被大部分人所排斥。

這也是為什么很多年輕人經(jīng)受不住社會群體的壓力而慢慢消亡，因為最可怕的不是體力上的勞累，而是心理上的壓力。在群體中的人往往會受到群體壓力，這是為什么呢？

為什么群體成員往往會受到群體壓力呢？

首先，處于群體之中的群體成員肯定是需要遵守群體規(guī)則的，但是他們在遵守規(guī)則時也要保證自己的利益不受損害。

可是在群體中的很多時候，個人利益與群體利益是受到?jīng)_突的，這時候就會讓個體感到非常焦慮，因為如若他們堅持個人利益，那么很可能會受到群體的排斥，可若是他們完全保障群體利益，那么就要放棄個人利益，這并不是他們想要放棄的。

就好像近年來人們常言道的“996”工作制度。

還記得剛畢業(yè)時，室友曾參加某大廠的群體面試，一同面試的有8個人，在面試的時候面試官問了一個“老生常言”的問題——“你們愿意996工作制嗎？”

大家都爭搶回到道“我愿意”，甚至有人回答說“能夠為公司賣命是我的福氣”，本來我的室友沒有回答，但是她看到所有人都在爭先恐后的想為公司賣命，便也不情愿的回答道愿意。

得到預(yù)期答案的面試官滿意一笑，又說道，“既然你們都愿意996工作制，如果有幸進公司就不要再抱怨加班了。”

回到宿舍后，室友向我抱怨此次面試，我聽完后反問道，“既然不愿意加班你為什么要答應(yīng)？”

室友向我訴說了她的顧慮，原來她是因為大家都表示愿意后，認為如果自己不愿意，那么自己就是另類，就會被群體所排斥。

群體成員之間確實會相互效應(yīng)、相互感染、甚至盲目從眾，如果某個人的行為與其他大部分人的行為有太大的差別，會受到其他成員的排斥。

也正是這個原因，群體成員會盡量將個人的行為變得大眾化，即使這并不是自己的本意，但是為了能夠在群體中生存下去，也就只能這樣了。

殊不知，越來越多的年輕人因為承受不了群體所帶來的壓力而早逝，這也可能是人類自然消亡的第一步。

- The End -
作者 | 翩鴻
編輯 | 一粒米
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料：Lin, C. E.Putting Your Thoughts On Trial: How To Use CBT Thought Records. Internnational Bipolar Foundation.

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