2014年，吉林省在全省范圍內(nèi)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。全年各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門(mén)共對(duì)1743名干部進(jìn)行了抽查核實(shí)，其中，省管干部56人，處級(jí)干部1687人。
抽查核實(shí)工作突出了5項(xiàng)查核重點(diǎn)，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女移居國(guó)（境）外情況，擁有房產(chǎn)情況，投資或者以其他方式持有股票、期貨、基金情況，投資非上市公司、企業(yè)的情況，注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)不規(guī)范或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的，一律要求重新填報(bào)或限期補(bǔ)報(bào)；對(duì)未如實(shí)填報(bào)的，一律要求領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說(shuō)明，并根據(jù)說(shuō)明情況研究提出是否影響任用的意見(jiàn)；對(duì)有意瞞報(bào)的，不得提拔任用，不得列入后備干部人選；對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的，將問(wèn)題線(xiàn)索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。截至目前，僅省本級(jí)就對(duì)抽查核實(shí)結(jié)果與本人填報(bào)不一致的41名省管干部發(fā)送了提示函，要求重新填報(bào)并作出書(shū)面說(shuō)明；已有1名擬提拔為省管干部的考察對(duì)象因瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)被取消提拔資格。
2015年，吉林省將在繼續(xù)開(kāi)展好隨機(jī)抽查工作的同時(shí)，對(duì)擬提拔為副處級(jí)及以上干部、列為副廳級(jí)以上后備干部人選、巡視工作和群眾舉報(bào)反映需要核實(shí)的對(duì)象、以及轉(zhuǎn)任重要崗位的人選，都要進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)，為選準(zhǔn)用好干部和從嚴(yán)管理干部做好服務(wù)。（吉林省紀(jì)委）
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