2018年中人退休金全額發(fā)放是不可能的，2017年底幾個(gè)省市都在進(jìn)行核算，審核審批程序，相信在2018年7月份會(huì)有最新消息通知。如果能落地實(shí)施的話，那將是退休“中人”一大幸事。從2014年10月月份養(yǎng)老金制度并軌已經(jīng)過(guò)去四年多，我們要相信一定不會(huì)白等的。
所謂的退休“中人”是指2014年9月30日之前參加工作，2014年10月1日以后申請(qǐng)辦理退休并且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限最低15年，這部分退休人員才是“中人”。
“中人”由何而來(lái)的那?是2014年10月1日實(shí)行養(yǎng)老金制度并軌，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度標(biāo)準(zhǔn)。并軌的目的是拉平企業(yè)和事業(yè)單位相差幾倍退休金的情況。
跟之前退休的事業(yè)相比對(duì)于2014年10月份以后退休的“中人”真的是一種損失。不過(guò)為了彌補(bǔ)“中人”利益不受到損害，設(shè)定2014年10月到2024年為“中人”平穩(wěn)過(guò)渡期;
2014年10月份養(yǎng)老金制度并軌后只有符合國(guó)家規(guī)定的“中人”才可以每年遞增10%補(bǔ)發(fā)退休金差額。
大家一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)關(guān)于“中人”補(bǔ)發(fā)退休金“限高保低”原則。只有符合條件才能補(bǔ)發(fā)退休金差額部分，并不是所有中人都可以全額發(fā)放退休金。
第一限高原則:
只有當(dāng)新辦法計(jì)算退休金大于老辦法退休金的時(shí)候，把超出的部分每年新增10%補(bǔ)發(fā)給退休人員。也就是說(shuō)限制新辦法退休金的上限，然后還是按著老辦法退休金領(lǐng)取。
第二保低原則:
當(dāng)老辦法計(jì)算退休金大于新辦法計(jì)算退休金的時(shí)候啊，按照老辦法繼續(xù)領(lǐng)取退休金并沒(méi)有什么補(bǔ)發(fā)這么一說(shuō)。也就是說(shuō)保低老辦法退休金的下限。
現(xiàn)在中人退休都是按著2014年10月份標(biāo)準(zhǔn)辦理的，漫長(zhǎng)的等待，希望能讓大家都滿意。大家對(duì)中人退休金還有哪些不同的看法?歡迎評(píng)論留言。
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