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美的華為相同的經(jīng)營(yíng)本質(zhì)：經(jīng)營(yíng)客戶和員工

如果只有2天去華為深度學(xué)習(xí)，應(yīng)該學(xué)什么？

彭劍鋒：新人力資源管理20條金句

美的“轉(zhuǎn)型”與內(nèi)部企業(yè)家精神

2023，變革新生的10個(gè)底層邏輯

戰(zhàn)略是什么

彭劍鋒：是什么鑄成了偉大的企業(yè)

何享健的這100條思考，解釋了為什么他是中國(guó)企業(yè)家中最優(yōu)秀的“造鐘者”

美的創(chuàng)始人感悟100的縮減為10條修改

卓越運(yùn)營(yíng)的美的，卓越在哪里？

美的集團(tuán)最“強(qiáng)勢(shì)”部門：財(cái)務(wù)

市值等于海爾智家與格力電器的總和，美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型做對(duì)了什么？

美的集團(tuán)是如何協(xié)同戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)的？

成立至今110年，還活得不錯(cuò)，IBM基業(yè)長(zhǎng)青底層邏輯的5個(gè)分析

集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的4個(gè)手段、5個(gè)管控

方永飛談數(shù)字化人才管理的機(jī)制

管理財(cái)務(wù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型之思考

中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理模式的問題及對(duì)策

王玉明：公共經(jīng)營(yíng)及其制度安排

管理感悟：做正確的事，正確地做事，把事做正確

經(jīng)營(yíng)王事業(yè)合伙人機(jī)制與市面上的股權(quán)激勵(lì)有什么不同？

彭劍鋒：2021-2025年，中國(guó)人力資源管理十大觀察

企業(yè)預(yù)算的救贖

全面預(yù)算——企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理金鑰匙

華為正傳：華為的企業(yè)管理和戰(zhàn)略精髓

德魯克：其實(shí)OKR就是最正宗的目標(biāo)管理

制造業(yè)人才都去哪兒了？從華為人才地圖上找到答案 | 智造領(lǐng)袖營(yíng)

陳春花：企業(yè)管理五項(xiàng)重點(diǎn)——計(jì)劃、流程、組織、戰(zhàn)略和文化