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我國(guó)酒店員工管理問(wèn)題及其解決措施

民企人力資源管理呼喚改革和創(chuàng)新

家族企業(yè)的人力資源如何管理·經(jīng)理日?qǐng)?bào)多媒體報(bào)刊

關(guān)于酒店留不住大學(xué)生這件事兒，我有五點(diǎn)建議

人力資源部門(mén)怎么樣開(kāi)發(fā)現(xiàn)在的中國(guó)酒店業(yè)

《關(guān)于國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制的幾點(diǎn)思考》作者：郭元先

當(dāng)前企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及探索

這樣才能培養(yǎng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)人才！告訴管理者的五個(gè)建議

公司董事長(zhǎng)在集團(tuán)深化三項(xiàng)制度改革會(huì)上的典型發(fā)言

人力資源管理：選人、育人、用人、留人

人力資源管理機(jī)制“用人”：授權(quán)，讓員工成為責(zé)任擔(dān)當(dāng)

酒店成本控制

希爾頓：服務(wù)業(yè)的王者

論酒店( 企業(yè))管理績(jī)效考核體系的建立

酒店經(jīng)營(yíng)管理及十大發(fā)展趨勢(shì)

酒店怎么做才能更好地留住員工？

怎樣判斷自己適不適合做酒店？

酒店業(yè)怎樣才能留住80后、90后優(yōu)秀人才？

酒店人力資源開(kāi)發(fā)管理

回望2019，酒店業(yè)怎一個(gè)“冷”字了得

酒店高層如何與90后酒店人相處？

酒店管理概論 第2版

專(zhuān)稿丨應(yīng)用數(shù)字技術(shù)推進(jìn)酒店業(yè)用工模式變革的思考

我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境研究