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精論“一把手”｜公司一把手必須具備的品質(zhì)和素質(zhì)

【企業(yè)一把手必讀：柳傳志的復(fù)盤(pán)方法論】

在單位是二把手，但是級(jí)別和一把手一樣，該如何開(kāi)展工作？

“全球最佳創(chuàng)投人”沈南鵬給CEO的建議：要對(duì)這個(gè)數(shù)字保持敏感

《責(zé)任勝于能力》讀書(shū)心得體會(huì)

【轉(zhuǎn)載】“一把手”應(yīng)錘煉“四種能力”

做為公司一把手和創(chuàng)始人，擺正心態(tài)和位置對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要

管理的藝術(shù)與方法之三十——不同的文化背景體現(xiàn)出不同的管理藝術(shù)

執(zhí)行力之殤：決策力和預(yù)見(jiàn)力

創(chuàng)業(yè)感悟之八

做不好這7點(diǎn)

想成為管理者，需有這三個(gè)“過(guò)人”之處

一把手能力階梯

如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)班子的副職

板凳

單位一把手在管理中事無(wú)巨細(xì)的過(guò)問(wèn)，是能力問(wèn)題還是性格問(wèn)題？

<span style="font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai;">吉林伊通：分層分類提高精準(zhǔn)度</span>

賈茂興 隨筆：淺議“一把手”的“三超”能力

"一把手工程“是企業(yè)信息化之痛？

企業(yè)“一把手”不能成為環(huán)?！伴T(mén)外漢”20230526

三（兩）“管”齊下寫(xiě)作提綱30例

如何當(dāng)好一把手---牛根生

創(chuàng)業(yè)初期如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

陳春花：對(duì)組織管理的理解，我們只對(duì)了一半

嚴(yán)介和語(yǔ)錄

(1)認(rèn)清自己在公司里的位置

當(dāng)好“一把手” 這八種能力必不可少

一把手談安全，安全領(lǐng)導(dǎo)能力提升

心理學(xué)：想靠自己又沒(méi)實(shí)力，如何說(shuō)服自己接受家族企業(yè)？