国产一级a片免费看高清,亚洲熟女中文字幕在线视频,黄三级高清在线播放,免费黄色视频在线看

尼采談管理之四：見人之長

用人之極：善用人之長短，化短為長

「慢讀德魯克」用人之長的要義

用人之長（1）

用人之長

《卓有成效的管理者》精華錄

管理者應(yīng)該做的是“向上管理，向下負(fù)責(zé)”；...

聰明的管理者，可以讓平凡的人做出不平凡的事

德魯克的用人之道

觀古人用人之秘訣

用人之“長”滿足企業(yè)發(fā)展之“需”(原創(chuàng))

用人的最高境界

領(lǐng)導(dǎo)者要善于用人的長處

德魯克：用人之長

歷經(jīng)這五項修煉，人人都可卓有成效

人人都想高效，但高效者寥寥

管理者陷阱：你必須是房間里能力最強(qiáng)的人

影響你職業(yè)生涯發(fā)展的害人謬論

如何管理問題員工——取其長處，容其短處

彼得·德魯克：卓有成效的管理者如何用人所長

企業(yè)管理：如何做一個管理者？

怎樣做才能卓有成效？

遠(yuǎn)離對你說這七句話的上級

有效的管理者要用人所長

決定執(zhí)行力的49個細(xì)節(jié)

不懂人性、不尊重下屬的領(lǐng)導(dǎo)，不是高水平領(lǐng)導(dǎo)

推薦《卓有成效的管理者》

管理的方法與藝術(shù)之二十二——協(xié)調(diào)運(yùn)用管理藝術(shù)