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我國法律上的“假期”（超強總結(jié)）｜法律參考

病、事、婚、產(chǎn)假等19類假期規(guī)定及待遇

講唐 | 第93講 事件、病假、年休假中的誤區(qū)

病假、事假可以用年休假抵消嗎？

事假、病假、婚喪假、年假，哪些單位必須批?哪些可不批?

!!!年休假，該怎么休

員工請超長事假，企業(yè)應(yīng)該如何處理？看看勞動法怎么說

職工請事假 單位有權(quán)不批準

利川人注意：年休假可跨年休，應(yīng)休而未休可獲經(jīng)濟補償

運逵 · 精解讀 勞動者休息休假待遇知多少？

端午假可以拼休八天 年休假沒休應(yīng)拿三倍工資補償

年休假的注意事項

員工請事假，用人單位能否不批準？（附實操技巧）

加班、休假、請假時工資如何計算？

2022最新版：病、事、婚、產(chǎn)、年休假等6類假期工資計算方法

【干貨】請假也能拿工資？這7種假期的工資該怎么算，別再吃虧了！

年休假能否被其它已休假期折抵？| 人力資源法律

“假”不同，到手工資也不同！一帖讀懂病假、事假、產(chǎn)假、婚假、年休假工資算法~

提示 | 知道了啥時候放假，還得明白怎么休假

病、事假和曠工的工資如何發(fā)放？

帶薪年假調(diào)查: 有人不敢休 有人休假權(quán)在單位手中

【關(guān)注】帶薪休假咋這么難丨休過這些假，就不能再休年假了！

高溫天請年休假，高溫費還發(fā)嗎？年休假、病假、事假誤區(qū)大盤點！

勞動者請假，用人單位是否必須批準？

事假、病假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假、年休假，一網(wǎng)打盡

假期及其工資

年假不休來年可以順延？！！

@打工人！年底沒休完的年假怎么辦？能拿3倍工資嗎

那些別人搶不走的錢——基本工資

你知道年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假、事假分別有多少天嗎？