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員工：我簽訂了自愿放棄社保協(xié)議。單位不給交社保，還算違法嗎？

別冒這個(gè)險(xiǎn)：自愿放棄社保協(xié)議無效

退休返聘后與用人單位間不屬于勞動(dòng)關(guān)系

員工“自愿放棄社?！焙?個(gè)典型問題詳解

關(guān)于不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的約定的效力及后果

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，如果用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦？

員工自愿放棄繳社保有效嗎

未給員工繳納社保因公致?lián)p應(yīng)由派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任（最高法院出版物公布的參考性案例中確定的審...

員工自愿放棄社保，公司依然無法逃避責(zé)任？

【案例】勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷怎么辦？

企業(yè)保險(xiǎn)沙龍03｜企業(yè)未依法繳納社會保險(xiǎn)不僅面臨法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)承負(fù)著員工受到傷害后的高額賠付風(fēng)險(xiǎn)

2023年起，只有這10種人可不交社保！

用人單位不繳社保：小聰明暗含大風(fēng)險(xiǎn)

高院法官對五類疑難勞動(dòng)爭議問題的解析（超詳細(xì)）|勞動(dòng)法庫

企業(yè)不為員工繳納社保需要承擔(dān)什么法律責(zé)任？

最高院法官對“勞動(dòng)爭議案件受理范圍“的超詳解析

最高院法官肖峰授權(quán)本公號獨(dú)家解讀：已達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)問題

員工已達(dá)退休年齡被解除勞動(dòng)合同能否獲社保金賠償？

冒用他人身份入職發(fā)生工傷怎么辦？（附解決方法）| 人力資源法律

社保新政下，未繳或未足額繳納社保的法律風(fēng)險(xiǎn)

“單位買社保和個(gè)人買社保有什么區(qū)別？”關(guān)于社保，你和單位的那些事！

關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的解答【三】

用人單位和勞動(dòng)者關(guān)于勞動(dòng)者自行繳納社會保險(xiǎn)的約定有效嗎？

員工自愿放棄社保“承諾書”有多坑？終于有人講清楚了！

(已學(xué)勞動(dòng)22)員工自愿放棄社保，用人單位能當(dāng)真嗎？當(dāng)真你就輸了！

用人單位不買社保怎么辦？不為員工足額繳納社保，員工可以起訴經(jīng)濟(jì)賠償嗎？

勞動(dòng)合同中約定將社保費(fèi)以工資的形式發(fā)放，約定無效

突發(fā)！醫(yī)保報(bào)銷要變了！2021年起，社保又有新變化，關(guān)系到每個(gè)人