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央企相繼出臺(tái)人才規(guī)劃，國際工程人才發(fā)展體系日趨成熟

海南建筑企業(yè)新一輪發(fā)展的戰(zhàn)略思考

在項(xiàng)目管理研討會(huì)上的講話

重溫柳傳志九字真經(jīng)

施工企業(yè)擴(kuò)大勞務(wù)管理之那些不得不說的事兒

中咨人才戰(zhàn)略

關(guān)于施工企業(yè)創(chuàng)新管理的思考 干宜師

現(xiàn)代企業(yè)管理三大支柱

建筑企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目全額承包模式下的風(fēng)險(xiǎn)承包管理

勞務(wù)用工，最低成本=企業(yè)自殺！

中交某航局用一級(jí)建造師認(rèn)證提升隊(duì)伍專業(yè)管理水平（下）

別動(dòng)別動(dòng)乖乖的: 從企業(yè)員工結(jié)構(gòu)看茅五瀘洋古 企業(yè)的發(fā)展離不開員工的發(fā)展，企業(yè)的戰(zhàn)略也會(huì)從員工的數(shù)量...

中儲(chǔ)糧“兩個(gè)打造”明確未來發(fā)展方向

關(guān)于北京建筑企業(yè)實(shí)施"走出去"戰(zhàn)略的調(diào)研報(bào)告

勞務(wù)管理面臨重大變革

企業(yè)如何構(gòu)建高效運(yùn)行的PMO

發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)與人力資源隨談

中鐵某公司黨代會(huì)工作報(bào)告(6)

管理提升：為培育世界一流企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

構(gòu)筑“和諧”平臺(tái)的思考

聯(lián)旺公司   育新機(jī)開新局譜新篇

勞務(wù)加工企業(yè)精細(xì)化管理的策略探析

矩陣制組織的魅力：在能力與機(jī)會(huì)之間平衡

項(xiàng)目型企業(yè)不同發(fā)展階段績效管理差異化及矩陣式績效考核實(shí)踐

“怎么做”比“做什么”更重要

項(xiàng)目經(jīng)理如何正確規(guī)劃職業(yè)生涯？

《人力資本管理》專訪博澤中國區(qū)人力資源副總裁侯佳倩女士

如何提升項(xiàng)目創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效能力—項(xiàng)目成本管控的“一二三六”

推動(dòng)我國人力資源外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)策

影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的主要因素