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生活 | 當(dāng)37歲的千禧一代老板遇上23歲的Z世代員工

雙語(yǔ)|年輕人老跳槽主要怪這四個(gè)原因？

Z世代

前浪和后浪，最終要一起逐浪

新榮耀橫空出世，抓住Z世代年輕人，也將改變行業(yè)格局

對(duì)千禧一代的10個(gè)誤解

在美國(guó)，40后和80后互相diss掐架一直沒(méi)有停過(guò)…

德國(guó)年輕從業(yè)者的擔(dān)憂越來(lái)越多

疲憊的Y世代與Z世代

至關(guān)重要的入職培訓(xùn)，怎么做才最有效？

【每日音頻】千禧一代怎么看待未來(lái)經(jīng)濟(jì)！

千禧一代真的更愛(ài)跳槽嗎？

95后和00后怎么看職場(chǎng)？

清醒點(diǎn)！“彈性工作制”就是一種矛盾——從辦公場(chǎng)所進(jìn)化史直擊辦公與用工模式

如何針對(duì)不同世代員工調(diào)整招聘策略？

00后整頓職場(chǎng)？職場(chǎng)“五世同堂”生存指南

如何吸引和留住千禧一代的員工？

千禧一代為何愛(ài)跳槽？

調(diào)查稱千禧一代不信愛(ài)情永恒 卻愿意生活一成不變

如何管理獨(dú)生子女一代

真夠嗨：93后年輕人覺(jué)得什么更酷完全指南（附報(bào)告） | 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心

如何領(lǐng)導(dǎo)不同年齡層的員工？

新人工作一年就升主管，這屆年輕人太優(yōu)秀

如何培養(yǎng)年輕人的領(lǐng)導(dǎo)力?

BBC:中國(guó)年輕人受夠了加班，開(kāi)心＞賺錢！