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自愿放棄繳納社保，還能不能要求經(jīng)濟補償金？

好糾結(jié)用人單位不簽勞動合同，也不買社保要不要提起勞動訴訟，中間大概費用有多少？

公司未繳社保應(yīng)否賠償退休后的養(yǎng)老保險損失與經(jīng)濟補償金?|勞動法行天下

企業(yè)不為員工繳納社保有哪些法律風(fēng)險

單位未依法繳納社會保險，勞動者辭職主張經(jīng)濟補償金的情形

勞動爭議經(jīng)濟補償金的21種法定情形

社會保險案例：“未依法為勞動者繳納社會保險費”內(nèi)涵

最高院法官對“勞動爭議案件受理范圍“的超詳解析

員工工作期間突發(fā)疾病，家屬索賠怎么辦？

以不勝任工作為由而辭退員工需要支付經(jīng)濟補償金還是賠償金

高院：公司未足額繳社保，員工被迫離職要給經(jīng)濟補償金！| 勞動法庫

員工不愿繳社保，事后又反悔要經(jīng)濟補償，這次法院是這樣判的

員工自愿放棄繳社保后又告公司要經(jīng)濟補償金，法院判公司支付一半的經(jīng)濟補償金？

企業(yè)常見勞動合同法問題解答

實務(wù)分享|員工承諾放棄社保，后反悔申請仲裁

勞動者以用人單位未足額繳納社保為由解除勞動關(guān)系，用人單位是否需要支付經(jīng)濟補償金

未足額繳納社會保險被判支付經(jīng)濟補償金，HR不淡定了！

熱點案例 | 員工自愿放棄單位繳納社保的法律后果？

協(xié)議離職領(lǐng)了經(jīng)濟補償后還能投訴公司補繳社保嗎？（高院再審）| 勞動法庫

法院：自愿放棄社保聲明的效力，應(yīng)從社會義務(wù)和民事責(zé)任兩方面分別理解 | 勞動法庫

關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答【二】

用人單位和勞動者關(guān)于勞動者自行繳納社會保險的約定有效嗎？

高院：簽署放棄社保聲明違法，公司需支付經(jīng)濟補償！| 勞動法庫

以案說法010：員工自愿放棄繳納社保的效力

異地用工風(fēng)險——勞務(wù)合同、派遣用工來解決

勞動合同法學(xué)習(xí)：常見勞動爭議處理及風(fēng)險防范(收藏)

北京勞動爭議最新裁審標準精解（二）——勞動合同履行篇|勞動法在線

公司按照最低基數(shù)繳納社保，員工離職能索要經(jīng)濟補償金嗎？