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警惕虛假的人性化管理

董明珠大談嚴(yán)格管理制度，格力8萬員工竟如此守則

人性化管理，遲早會毀了你的團(tuán)隊！

如何化解人情和制度的矛盾？

【頭腦風(fēng)暴】空壓機(jī)公司是人性管理還是制度管理？ 聽聽行業(yè)精英是怎么說

底線都不能堅守的人，不值得和他講人性

人性化管理對管理者的要求

格力員工說董明珠天天沒事挑事，董明珠霸氣懟回，這話讓人欽佩！

人性高手，光靠努力和能力是沒有用的

論人性化管理

淺談企業(yè)人性化管理

董明珠10條經(jīng)典管理語錄

認(rèn)識人性化管理的精髓

我為什么不喜歡董明珠?

莊文展：論剛性制度下的人性化管理

小型公司的人力資源管理制度

企業(yè)沒有人性化管理行嗎

現(xiàn)在的員工執(zhí)行力和服從性越來越差，管理一嚴(yán)格就辭職。是員工問題還是管理出了問題？

論管理：你把員工當(dāng)什么？

（幾年工作的閑暇總結(jié)）我(草根)的管理心得—人性化的管理藝術(shù)

關(guān)于企業(yè)管理的五個問題與答案

老板越講人情，執(zhí)行力越差！管理解析

格力員工私自去歌廳花銷，不料被董明珠抓到，處理方式讓人震撼！

大膽員工頂嘴董明珠，董明珠現(xiàn)場發(fā)飆:你這是扯淡!

人性化管理與人情化管理初探

員工被打，總裁董明珠知道后大怒：你打我員工，我讓你破產(chǎn)！

董明珠承諾出280億，給8萬員工每人一套房，如今結(jié)果怎樣了？

格力員工意外身亡，董明珠的處理過程太讓人震撼了

成為董明珠的員工是什么樣的體驗？看完視頻你還敢去格力嗎？