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原文：為何公司會把優(yōu)秀員工“排擠”走，然后又不斷招人，看完巔峰認知

44種企業(yè)管理不善的表現(xiàn) -精英前程

易松peng 閱1151 轉(zhuǎn)161

為什么99%想加薪的老油條，都沒能如愿以償？

拔涉者文摘閱282 轉(zhuǎn)13

232310 閱198 轉(zhuǎn)7

鄧鋒：不與員工分享未來的老板永遠無法擺脫人才困境節(jié)選

XiaoArly 閱179 轉(zhuǎn)7

不適合創(chuàng)業(yè)做老板的人，身上都有這幾個點，任何一點都是致命點

wenxuefeng360 閱89 轉(zhuǎn)6

給你895萬的年終獎，2019你會不會笑醒來？你會繼續(xù)上班嗎？

王難得閱61 轉(zhuǎn)4

企業(yè)卓越在員工

連砍三刀不過癮閱112 轉(zhuǎn)3

員工感恩老板，老板也應(yīng)該感恩員工

京庭閱1419 轉(zhuǎn)3

優(yōu)秀的公司應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì) 我們一直在說要尋找優(yōu)秀的公司，只有優(yōu)秀的公司才值得我們長期持有，哪怕...

墨子語閱159 轉(zhuǎn)3

明白這個道理，栽培員工也不怕他們強大到離開

blackhappy 閱103 轉(zhuǎn)2

職場暗語：員工兩種不同的回答，一個提拔一個被辭職

偉天英閱147

優(yōu)秀員工都是被趕走的，除了真正的老板，沒人喜歡他們留下！

長白山圖書館藏閱354

為什么一些老板寧愿自己公司虧本甚至倒閉也不用真正有能力的人而用一些阿諛奉承的小人？

堅持最后5分鐘閱173

老板，我覺得我還可以挽救一下！

企業(yè)頻繁的換人，其實是最大的消耗！

老方說閱270

聰明的老板是如何面對辭職者的

順風順水中心閱2762 轉(zhuǎn)160

激勵員工的10大方法，很多老板還不知道

只摘不看閱49 轉(zhuǎn)2

如果一個企業(yè), 總是留不住優(yōu)秀的員工, 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從這幾方面思考!

斷橋飛雪閱96 轉(zhuǎn)2

經(jīng)營你自己

無邊落雨閱774 轉(zhuǎn)169

公司有沒有前途，就看這7點，早知道，早離開

人際與社交閱23 轉(zhuǎn)2

脫離了工資待遇，老板和員工談情懷就是騙人！

謀略那些事閱77 轉(zhuǎn)6

老板的眼淚

凌天yip8no2bmb 閱40

管理方法：縱向管人橫向管事

一兵個人圖書館閱147

對房地產(chǎn)行業(yè)人力資源條線從業(yè)人員的若干忠告

鄰家二貨Orz 閱23

忠誠是一種職業(yè)道德

超越夢想之上閱2823 轉(zhuǎn)48

10個老板，9個都是苦出來的，苦的不止是錢，而是心態(tài)!

天道酬勤197102 閱1272 轉(zhuǎn)40

比能力更重要的12種品格

紫雨劍閱653 轉(zhuǎn)29

BOSS們把你的員工緊緊的聚集在你的身邊

afire,davie 閱109 轉(zhuǎn)19

不注意這3條，優(yōu)秀員工必定一個接一個離職

wxh639 閱374 轉(zhuǎn)19

職場中：進退自如的潛規(guī)則，這種人不能“得罪”

xuebws 閱379 轉(zhuǎn)18