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新組織——新零售周期的效率平臺(tái)搭建

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田濤：“價(jià)值觀”講的很正確，為什么總是做不對(duì)

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指引企業(yè)變革與管理創(chuàng)新的明燈

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潘泓儒——?jiǎng)?chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

★對(duì)標(biāo)華為，突破管理瓶頸

對(duì)標(biāo)華為 學(xué)習(xí)管理之道

【德魯克日志試譯】3月9日 管理持續(xù)不斷的變革

華為流程化組織建設(shè)：組織與流程，應(yīng)像眼鏡蛇一樣

商業(yè)領(lǐng)袖，是時(shí)候出場(chǎng)了！

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年輕員工追求使命感、管理者變革無(wú)方，「我斜杠」探索面向未來(lái)的組織方式

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致謝寧向東教授

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U模式：企業(yè)沒(méi)有衰退期

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對(duì)標(biāo)世界一流—500強(qiáng)油田服務(wù)集團(tuán)如何建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新體系？（干貨）