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圖：網(wǎng)絡(luò) 文：職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)如今，不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，越來(lái)越多的小工廠紛紛倒閉了，這是為什么呢？因?yàn)檎胁坏焦と说归]？還是接不到訂單倒閉？或者說(shuō)工廠的老板不懂管理導(dǎo)致工廠無(wú)法繼續(xù)維持？下面聽(tīng)聽(tīng)工廠老板透露的背后原因吧！

第一、跟不上時(shí)代

工廠倒閉不稀奇，跟不上趨勢(shì)，跟不上時(shí)代，即便那些能賺錢(qián)的企業(yè)又會(huì)面臨裁員問(wèn)題，科技發(fā)達(dá)了，人工就會(huì)被替代，這是必然，人工成本太高了，想法也太多，大公司也留不住技術(shù)人才，技術(shù)人才也不甘于現(xiàn)狀，新手成本低不過(guò)干的差，技術(shù)好的都跑路，所以以后大規(guī)模機(jī)械化是主力，機(jī)械不會(huì)跑。

第二、不懂管理

小工廠倒閉只有一個(gè)原因，高技術(shù)含量的人走了，老板懂但是沒(méi)那么多精力去管理，出現(xiàn)的結(jié)果就是各種各樣的質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)，小工廠一時(shí)養(yǎng)不了那么多高技術(shù)人員，工廠一年后老板再也撐不住了，估計(jì)已經(jīng)虧了幾十上百萬(wàn)了，廠里這時(shí)已經(jīng)沒(méi)幾個(gè)人了，工廠轉(zhuǎn)讓?zhuān)习寤丶茵B(yǎng)老了。

第三、亂扣工資

很多工廠一個(gè)月普遍工人到手也就三千多，四千多，工作時(shí)間長(zhǎng)，平時(shí)一天上十二小時(shí)才一百三十多？一個(gè)月累死累活也就三千左右，而且壓工資一個(gè)月，有的工廠還亂扣工資，工人誰(shuí)還有心氣在工廠打工？

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。