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攜程CEO梁建章:我的“鼠標(biāo) 水泥”為什么成功?--CEO故事
說不定什么時候,攜程就會投資興建自己的“攜程連鎖酒店”,每個地方都有自己的“攜程旅行社分社”,然后購買大量的飛機(jī)成立自己的“攜程航空公司”,成立為旅游者提供貸款按揭服務(wù)的“攜程銀行”。到那個時候,梁建章依靠“鼠標(biāo)+水泥”所要打造的不僅僅是一個成功的納斯達(dá)克上市公司,而是一個不折不扣進(jìn)入世界500強(qiáng)的旅游帝國。
 
我們沒有最困難的時候……”這位15歲考上復(fù)旦大學(xué)少年班,20歲已經(jīng)從美國喬治亞理工大學(xué)修完碩士學(xué)位,如今剛剛35歲,身價卻已經(jīng)超過10億的富豪企業(yè)家,非常自信地對《人力資本》說。
2005年7月5日下午5點(diǎn),攜程董事局主席兼CEO梁建章出現(xiàn)在北京長城飯店的大堂,坐在了《人力資本》的面前。一向低調(diào)被媒體稱為“不善言談”的“羞澀大男孩”,其實,遠(yuǎn)沒有傳說中的那樣靦腆和內(nèi)向,相反的,不斷從梁建章嘴中響起的爽朗笑聲讓你感覺他是一個很有激情的人。對于《人力資本》的提問,梁建章回答得相當(dāng)直率,甚至有些可愛。
“今天攜程的股票已經(jīng)逼近網(wǎng)易了,攜程上市后,億萬富翁的感覺怎么樣?”記者問。
“沒有什么感覺啊?攜程在美國上市的時候,我在家里睡覺。其實,攜程上市前,我就是億萬富翁了?。 绷航ㄕ滦ξ丶m正記者的觀點(diǎn)。
“有了這么多錢,總該有些奢侈的愛好和物品了吧?比如一輛豪華跑車,或者一棟大房子?”記者問。
“我倒不覺得買輛好車或者大房子有什么價值,房子有的住就可以了,也不需要太多,一個就夠了。對我來說,有錢的最大好處是可以去嘗試很多高端旅游了,當(dāng)然,我使用的是我們自己的產(chǎn)品!”
立足于傳統(tǒng)旅行服務(wù)公司的盈利模式,然后用IT和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將盈利水平無限放大,攜程CEO梁建章憑借這種“鼠標(biāo)+水泥”的模式,在中國旅游消費(fèi)市場上創(chuàng)造了一個“攜程神話”,同時也成為梁建章屢試不爽的成功法則。其實,“鼠標(biāo)+水泥”不是梁建章所獨(dú)創(chuàng),梁建章為什么會成功呢?背后的秘密究竟是什么?
 
 
第一部分:標(biāo)新立異,誰與爭鋒
一場官司,一種業(yè)務(wù)模式
對于中國許多傳統(tǒng)旅行社來說,攜程的異軍突起簡直就是他們的一場噩夢!
2005年6月15日,北京黃金假日旅行社起訴攜程不正當(dāng)競爭一案終于在上海市高等法院塵埃落定,法院駁回黃金假日公司的上訴,這場延續(xù)一年多的官司終于以攜程的勝訴而畫上了句號。就在一年半前,黃金假日旅行社有限公司將一封封關(guān)于攜程非法經(jīng)營的檢舉信送交商務(wù)部、國家旅游局、民航總局、中國旅行社協(xié)會、國家工商行政管理局等相關(guān)機(jī)構(gòu),黃金假日控告的理由主要有兩點(diǎn),針對的也都是攜程的核心業(yè)務(wù):第一,攜程是外商獨(dú)資企業(yè),不具備旅游業(yè)經(jīng)營資質(zhì);第二,攜程沒有在民航管理局登記,不具備機(jī)票代理資格。
從那時候開始,一撥又一撥的人開始走馬觀花似地檢查攜程公司的各種證件和資質(zhì),但最后,并沒有什么違規(guī)的東西成為他們控告攜程的把柄。相反,經(jīng)過調(diào)查,黃金假日所控告的兩點(diǎn)理由均不攻自破:攜程網(wǎng)上的旅游預(yù)訂,是“機(jī)票+酒店”,不是傳統(tǒng)旅行社的經(jīng)營組團(tuán)業(yè)務(wù)。換句話說,客戶通過攜程定便宜機(jī)票和酒店是“自助游”,跟旅行社的“規(guī)定游”完全不一樣。至于攜程預(yù)訂機(jī)票,則是跟當(dāng)?shù)赜锌者\(yùn)銷售代理業(yè)務(wù)批準(zhǔn)證書的機(jī)票代理商合作,然后采取分成,因此也不需要有什么機(jī)票代理資格。說白了,攜程網(wǎng)不過是通過“互聯(lián)網(wǎng)+呼叫中心”完成一個中介的任務(wù)。
 
“降龍十八掌”的秘密
雖然只是一個中介,但攜程卻獨(dú)創(chuàng)了一套自己的經(jīng)營模式,這套“鼠標(biāo)+水泥”的模式就像《射雕英雄傳》中的“降龍十八掌”一樣,一出道便打遍天下無敵手,對于中國傳統(tǒng)旅行社形成致命性的沖擊。
傳統(tǒng)意義上的旅行社,手中拿著成千上萬的顧客資源,所以就有將飛機(jī)票、酒店、旅游門票的價格壓得很低的砝碼。當(dāng)然,傳統(tǒng)旅行社到了一定程度,就會有幾個致命的瓶頸:第一,旅游路線死板,旅游時間完全操縱在旅行社手中,顧客滿意度不高;第二,組團(tuán)旅游,需要導(dǎo)游和一系列的后勤服務(wù)人員。旅行社越大,需要管理的員工就越多,管理成本就會增高,到了一定程度,沒有辦法進(jìn)行突破;第三,旅行社畢竟是區(qū)域性的,而旅游卻是跨地域的,傳統(tǒng)旅行社沒有辦法跨地域服務(wù)。但是,顧客如果選擇自助游,往往在飛機(jī)、酒店和門票方面拿不到較低的折扣,所以,不得不依托于旅行社。
就在這樣的背景下,梁建章帶領(lǐng)他的攜程網(wǎng)橫空出世。攜程網(wǎng)在全國各地撒網(wǎng),和眾多酒店簽訂了合約,拿到的都是較低的折扣,攜程又拿到了各大航空公司的低折扣機(jī)票。因為,很多人可以憑借攜程繞開旅行社的束縛,拿到比旅行社還要低的各種折扣,愿意怎么游就怎么游,旅行社似乎越來越多余,而攜程卻讓個人旅行變得越來越“與時俱進(jìn)”和“以人為本”。
所以,傳統(tǒng)旅行社和攜程網(wǎng)的官司就顯得非常有意思。傳統(tǒng)行業(yè)受到新商業(yè)模式的強(qiáng)勁挑戰(zhàn),在競爭中失去優(yōu)勢。從表面上看,技術(shù)進(jìn)步改變了市場格局,但技術(shù)所支持的方式恰是傳統(tǒng)行業(yè)曾經(jīng)依賴的優(yōu)勢。一向緊握“鼠標(biāo)”的梁建章在功利面前及時掉轉(zhuǎn)方向來汲取“水泥”的長處,在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行了深度創(chuàng)新,不僅可能代替?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務(wù),而且還創(chuàng)造出了大量的新的需求。傳統(tǒng)旅行社似乎還是沒有回過味來,當(dāng)務(wù)之急,他此時要做的最重要的事情不是打官司,而是趕緊找“鼠標(biāo)”,為自己創(chuàng)造一套“水泥+鼠標(biāo)”模式。
 
 
第二部分:見風(fēng)使舵,隨遇而安
利用一切條件跳躍性發(fā)展
沒有人懷疑,20年前的梁建章在IT領(lǐng)域是一個天才少年。現(xiàn)今,中國概念股的數(shù)家網(wǎng)絡(luò)公司當(dāng)中,惟一能夠和網(wǎng)易總裁丁磊比高低,勢頭更是超過盛大總裁陳天橋的好像也只有梁建章。20年后,一向競爭殘酷且此起彼伏的門戶網(wǎng)站和生命力頗受質(zhì)疑的游戲網(wǎng)站相對于健康的旅游服務(wù)網(wǎng)站,三位IT富豪的命運(yùn)還真不好說。
生于1969年的梁建章,骨子里就是喜歡將理性和感性糅為一體,愿意將各種夢想在現(xiàn)實中落地的一個人。1983年,當(dāng)絕大多數(shù)中國人還不知道電腦是何物,中國科學(xué)院為數(shù)不多的幾個電腦室里還鋪著厚厚的紅地毯的時候,13歲的梁建章已經(jīng)學(xué)會了自己開發(fā)程序用電腦輔助寫詩,還拿了一個全國第一屆電腦程序設(shè)計大賽的金獎。電腦和古詩,本是“驢唇不對馬嘴”,但在梁建章那里,卻美妙地結(jié)合在一起。
兩年后,初中沒有畢業(yè),15歲的梁建章直接從初中考入復(fù)旦大學(xué)計算機(jī)本科少年班。一年之后,復(fù)旦還沒有畢業(yè),梁建章又直接考入美國喬治亞理工大學(xué)。1989年,20歲的小伙梁建章拿下了碩士學(xué)位,并且直讀博士學(xué)位。一段時間之后,梁建章發(fā)現(xiàn)“最先進(jìn)的東西不是學(xué)校而是企業(yè)”,于是博士沒有畢業(yè),他就加入了世界第二首富埃利森創(chuàng)辦的甲骨文公司,最短的時間完成最多的事情,這個法則跟商人最小的付出換來最大的收獲如出一轍,務(wù)實的性格可見一斑。
在美國的中國留學(xué)生一畢業(yè)就加入甲骨文這樣的大公司,不是很容易的一件事情。梁建章所在的又是甲骨文的研發(fā)部門,地位、待遇和期權(quán)比其它的部門要好很多。在甲骨文美國公司的研發(fā)部待了3年之后,梁建章有一次回國探親,結(jié)果“感受到了國內(nèi)火熱的創(chuàng)業(yè)氣氛和隱藏著的巨大商機(jī)”。一回到美國,他馬上提出要轉(zhuǎn)到客戶服務(wù)部,他不想一輩子只做一個工程師,他希望通過客戶服務(wù)部的工作來了解整個企業(yè)運(yùn)作的過程,進(jìn)一步搞清楚IT和管理的關(guān)系。一句話,此時的梁建章已經(jīng)“身在曹營心在漢”,他在修煉自己、彌補(bǔ)自己創(chuàng)業(yè)所不足的一些素質(zhì),然后等待一個機(jī)會。
 
選擇攜程不是為紅顏
1997年,機(jī)會來了。甲骨文公司有一個內(nèi)部招聘計劃,梁建章通過這個計劃回到中國擔(dān)任起甲骨文中國區(qū)咨詢總監(jiān)的職務(wù),多次為國內(nèi)多家企業(yè)擔(dān)任管理、軟件和電子商務(wù)的顧問,參與策劃了許多國有大型企業(yè)管理系統(tǒng)的建設(shè)。一方面苦練內(nèi)功,另外一方面,梁建章密切關(guān)注著中國IT大環(huán)境的變化。到了1998年,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)大潮風(fēng)起云涌的時候,梁建章離開甲骨文準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)便成了水到渠成的事情。
俗話說,“一個好漢三個幫”,梁建章很快地聚集了三個要好的朋友:一個是沈南鵬,在耶魯大學(xué)完成了MBA,具有多年的投資銀行經(jīng)驗,在融資能力和宏觀決策能力方面非常強(qiáng);另外一個是季琦,旅居美國多年,曾經(jīng)創(chuàng)辦過許多高科技企業(yè),擁有豐富的管理和銷售經(jīng)驗;最后一個是范敏,當(dāng)梁建章他們把創(chuàng)業(yè)的思路定為旅游服務(wù)網(wǎng)站之后,曾經(jīng)是上海旅行社總經(jīng)理的范敏應(yīng)邀加入了這個團(tuán)隊。
梁建章之所以選擇旅游服務(wù)網(wǎng)站作為自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),媒體上流行著眾多版本,其中最為傳奇的是,梁建章當(dāng)年和自己的女朋友在一片原始森林中旅游,結(jié)果迷了路,有驚無險之后,梁建章決定回國創(chuàng)辦一家旅行服務(wù)公司。但當(dāng)《人力資本》求證時,梁建章哈哈大笑,繼而矢口否認(rèn):“其實,創(chuàng)業(yè)之初我們有很多選擇,甚至我還注冊了一個CHINAJOB的網(wǎng)站,打算做招聘服務(wù)。后來,我對中國的互聯(lián)網(wǎng)形式做了一個詳細(xì)的分析,門戶網(wǎng)站在中國已經(jīng)有幾家,我們沒有必要和他們爭。于是,我們想在細(xì)分市場上做文章,我們發(fā)現(xiàn)旅游不需要物流配送,國內(nèi)也沒有人去做,交易上面沒有致命的問題,所以做旅游方面的電子商務(wù)應(yīng)該是比較好的,想象的空間非常大。最后,我定下了做旅游服務(wù)?,F(xiàn)在來看,我當(dāng)初的選擇非常明智?!?
 
燒錢后的冷靜思考
接下來的事情和當(dāng)時眾多瘋狂的互聯(lián)網(wǎng)公司沒有任何區(qū)別。1999年5月,攜程公司正式成立,注冊資本200萬元,股東分別是梁建章、沈南鵬、季琦。公司成立一個月后,范敏加入。1999年10月,依靠一紙10頁的還略顯粗糙的商業(yè)計劃書以及一個完美的團(tuán)隊組合,梁建章贏得了IDG第一筆50萬美金的投資,正式將自己的網(wǎng)站業(yè)務(wù)模式定義為攜程旅行網(wǎng)。1999年11月,網(wǎng)上預(yù)訂系統(tǒng)啟動,此時,包括IDG、軟銀、晨興集團(tuán)、蘭花集團(tuán)等多家機(jī)構(gòu)向攜程進(jìn)行了第二輪投資,總金額達(dá)450萬美元。雖然兩輪投資共500萬美金,但所占股份卻不超過30%,攜程網(wǎng)作價高達(dá)1600萬美金。
雖然有了錢,但攜程網(wǎng)的發(fā)展并沒有像梁建章想象中的順利。瘋狂的年代,再理性的人也難免被理想化的泡沫牽著鼻子走,攜程開始大把燒錢,在各種網(wǎng)站上做廣告,不到一年的時間就燒掉一兩千萬。沒有多久,互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅,許多互聯(lián)網(wǎng)公司曇花一現(xiàn)便銷聲匿跡,不曾賺錢的攜程網(wǎng)如果找不到新的利潤增長點(diǎn),情景不比倒掉的其他公司好多少,一樣的岌岌可危。
那時候,對于一心想在互聯(lián)網(wǎng)熱潮中作一番大事業(yè)的梁建章來說,有一件事情讓他非常的郁悶。雖然燒了很多錢,做了很多廣告,但梁建章有幾次外出旅游到了一些非常好的度假村,本來以為人家都知道攜程,但當(dāng)梁建章問人家的時候,人家都不知道,這些事情讓梁建章耿耿于懷。梁建章是一個應(yīng)變能力很強(qiáng)的人,無論是個人的求學(xué)生涯,還是自己的職業(yè)發(fā)展,他都是隨著大環(huán)境的改變而主動變化,而不是被動接受。從某種意義上來說,梁建章經(jīng)營自己的個人發(fā)展就如同經(jīng)營一個企業(yè),他知道什么時間改做什么事情,他在骨子里有做商人的天性,而對于商人來說,盈利是第一目的。經(jīng)過思索,梁建章發(fā)現(xiàn),不管是新經(jīng)濟(jì)還是舊經(jīng)濟(jì),賺錢才是硬道理。“攜程成立初期,我們是想把攜程創(chuàng)建成一個有關(guān)旅游的網(wǎng)上百科全書。在我們的網(wǎng)站上,網(wǎng)民可以查詢到各個國家和各個地區(qū)旅游景點(diǎn)的詳細(xì)狀況。但在網(wǎng)站的運(yùn)作中我們感到必須要找到賺錢的途徑,而不能像許多網(wǎng)站一樣,只是炒作一個概念,運(yùn)行完全依靠風(fēng)險投資支持,這顯然不是長久之計?!?
經(jīng)過理性的思考,梁建章發(fā)現(xiàn)再小的旅行社也能夠賺錢,而自己的攜程網(wǎng)燒了半天的錢,贏利仍然是遙遙無期,攜程網(wǎng)要想很快的盈利,讓股東對公司的發(fā)展有信心,梁建章必須找到新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。此時的梁建章已經(jīng)走出了對網(wǎng)絡(luò)概念的狂熱和單純模仿國外旅行服務(wù)網(wǎng)站模式,在充分分析了攜程網(wǎng)和傳統(tǒng)旅行社的優(yōu)勢和劣勢之后,梁建章做了一個新的決定,那就是在攜程網(wǎng)身上注入傳統(tǒng)旅行服務(wù)公司贏利的模式,然后利用自己的優(yōu)勢將這種盈利模式無限放大,梁建章決定先從訂房業(yè)務(wù)做起。
 
 
第三部分:趨利避害,取長補(bǔ)短
轉(zhuǎn)型從收購現(xiàn)代運(yùn)通開始
2000年10月的一天,梁建章從上海飛到北京,他和現(xiàn)代運(yùn)通公司總經(jīng)理王勝利在一家西餐廳吃了一頓飯。雖然是吃飯,兩個人的心思都不在飯上,梁建章想把運(yùn)通買過來,王勝利想把運(yùn)通賣出去,但攜程又沒有太多的現(xiàn)金,梁建章想用股票作價加現(xiàn)金來收購,但是到底該作價多少,兩個人已經(jīng)聊了3個月,還是沒有什么進(jìn)展,這次的飯局是談判雙方最后攤牌的時刻。
現(xiàn)代運(yùn)通公司由總經(jīng)理王勝利一手打造,主營業(yè)務(wù)是做酒店預(yù)訂,在國內(nèi)這個行業(yè)做得相當(dāng)不錯,也是國內(nèi)第一家用800免費(fèi)電話來實行酒店預(yù)訂的訂房公司,最繁忙的時候,一個月有2萬人次通過這家公司在全國各大城市的酒店訂房。但是,由于缺乏IT技術(shù)的支持,服務(wù)管理體系也不是很健全,所以,現(xiàn)代運(yùn)通遇到了一個發(fā)展的瓶頸,而這個瓶頸在攜程那里恰恰不是問題。最后,梁建章給攜程作價6000萬美金,王勝利認(rèn)同了梁的判斷,雙方達(dá)成協(xié)議,攜程拿幾百萬現(xiàn)金和一部分股份收購現(xiàn)代運(yùn)通公司。當(dāng)時來看,王勝利的確有些吃虧,但聰明的梁建章給王勝利畫了一張很大的餅,王勝利也相信了這張餅最終會吃到嘴里,梁建章沒有讓王勝利失望,這張餅如今變成了真金白銀。
梁建章拿下現(xiàn)代運(yùn)通之后,攜程的業(yè)務(wù)模式馬上轉(zhuǎn)型。因為現(xiàn)代運(yùn)通已經(jīng)有一批固定的合作酒店,現(xiàn)代運(yùn)通在開拓市場方面也擁有大量的人才,攜程又根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整開發(fā)了相配套的互聯(lián)網(wǎng)平臺——“實時控房系統(tǒng)”和“房態(tài)管理系統(tǒng)”。通過“房態(tài)管理系統(tǒng)”,攜程網(wǎng)能夠跟所有會員酒店實現(xiàn)信息同步,而通過“實時控房系統(tǒng)”,攜程還可以預(yù)先在酒店控制一些房間,客戶通過攜程預(yù)訂房間,攜程當(dāng)時就可以確認(rèn)。換句話說,合作酒店實際上成為了攜程貨架上自己出售的產(chǎn)品,攜程更像是全國所有合作酒店的集團(tuán)酒店,而不是單純扮演一個中介的角色。
當(dāng)然,萬事開頭難。最初同酒店談判的時候,酒店不會輕而易舉就愿意讓一家陌生的公司享受“控房”特權(quán),梁建章除了向?qū)Ψ秸故疽延械目驮础嵙σ约凹夹g(shù)和市場保障,他還向合作酒店承諾一旦可以“控房”的話,到時候會提供給酒店比控房量3倍到5倍的增量。這種承諾當(dāng)時來看雖然像是一個賭博,但梁建章分析自己的資金實力、市場推廣能力以及業(yè)已形成的資源,他有信心兌現(xiàn)這個承諾。果不其然,攜程通過自己的平臺讓合作酒店的訂房量急劇上升,這種成功模式也快速地在全國復(fù)制。于是,合作酒店越多,網(wǎng)站的點(diǎn)擊率越高,客戶的爆炸式增長又使得攜程在酒店拿到的折扣越來越低。一時之間,攜程攻城掠地的勢頭無人能及。幾個月后,通過攜程預(yù)訂酒店的月間夜量就猛增到15萬。
 
酒店預(yù)訂+機(jī)票預(yù)訂=轉(zhuǎn)型內(nèi)容
2001年,落地后的攜程完成了由“網(wǎng)”到“服務(wù)公司”的轉(zhuǎn)變,嘗到甜頭的梁建章對于企業(yè)的發(fā)展模式有了新的定位,現(xiàn)在的梁建章希望攜程是一家“高科技武裝的旅行服務(wù)公司”,而不單純只是一家點(diǎn)擊率很高的旅游知識網(wǎng)站。因為企業(yè)的發(fā)展思路變了,梁建章在業(yè)務(wù)模式上也開始了大膽的戰(zhàn)略調(diào)整。
2002年3月,當(dāng)攜程在酒店預(yù)訂方面當(dāng)仁不讓地成為國內(nèi)老大的時候,梁建章又看到了機(jī)票預(yù)訂方面的巨額利潤,“照著葫蘆畫瓢”,攜程收購了北京最大的散客票務(wù)公司——海岸公司。此前,雖然攜程一直在做機(jī)票分銷業(yè)務(wù),但由于跟航空公司沒有很好的關(guān)系,所以拿到的折扣一直是不甚理想,預(yù)訂機(jī)票在量上沒有辦法突破。梁建章借助收購北京海岸公司這一個策略,不僅取得了和各航空公司親密接觸的地位,最重要的是,梁建章還收獲了北京海岸公司的呼叫中心,而呼叫中心為攜程賺取巨額利潤提供了最方便的一扇窗戶,如今超過70%的業(yè)務(wù)量來自呼叫中心。
對于由梁建章自己主導(dǎo)的這兩次收購,梁建章向《人力資本》坦承:“我們這幾個收購還是不錯的。旅行社都能賺錢,我們花這么多錢去做旅行社,沒有理由不會生存下去。如果自己做的話,可能的彎路比較多,于是,我們就用收購的方式來解決。收購的過程當(dāng)中,我們很快地把傳統(tǒng)的東西拿過來,然后把IT的東西拿過去,然后創(chuàng)造出一些別人都沒有做過的一些模式。當(dāng)然,作為互聯(lián)網(wǎng)公司,注意到‘鼠標(biāo)加水泥’是對的,但是一定也要注重IT業(yè)務(wù),很多業(yè)務(wù)如果不能用IT來提升的話,基本上我們是不愿意去做的?!?
 
誰是攜程的第一顧客?
除了呼叫中心和“實時控房系統(tǒng)”這些后臺支持系統(tǒng),攜程還發(fā)明了攜程會員卡,通過和機(jī)場簽訂協(xié)約,攜程可以進(jìn)入到全國幾十個機(jī)場免費(fèi)在各大機(jī)場發(fā)放。到目前為止,有近千萬的攜程卡通過機(jī)場發(fā)往坐飛機(jī)的顧客手中。雖然,大多數(shù)被客戶隨意丟棄,但在梁建章看來,“即使10次有9次被扔掉,剩下的那一成也足夠讓攜程成為中國最大的預(yù)訂和票務(wù)中心”。更重要的是,在攜程的產(chǎn)品以及企業(yè)品牌進(jìn)行市場推廣的過程中,這種免費(fèi)會員卡起到了非常大的作用。
有一次,梁建章乘坐飛機(jī)出行,因為飛機(jī)晚點(diǎn),所以買了一本雜志在候機(jī)室等候。這期雜志正好有梁建章的一篇專訪,刊有梁建章大幅的相片。雜志翻完之后,坐在梁建章身邊的人借了過去,看到了梁建章的相片,就問梁建章是不是雜志上的人。梁建章笑著說:“是?!蹦莻€人立刻說:“你能給我一張攜程卡嗎?”梁建章身邊沒有帶,正巧機(jī)場上有攜程分公司的員工在發(fā)放攜程卡,他便走過去要了一摞,除了遞給那個人一張,而且和自己的員工一起在機(jī)場發(fā)放起來。那些員工很奇怪,他們不知道,幫助他們發(fā)放攜程卡的這個人正是他們的首席執(zhí)行官。
梁建章在機(jī)場發(fā)放攜程卡的次數(shù)并不多,梁建章做得最多的是以一個顧客的身份給攜程打電話,然后來試驗自己公司的產(chǎn)品以及服務(wù)?!坝幸欢螘r間,我自己經(jīng)常做測試,打電話給我們的800免費(fèi)熱線,以一個客戶的身份打。我打得挺多的,每個電話都可以聽出很多問題。發(fā)現(xiàn)問題,然后一個一個解決,不僅僅是只解決人的問題,而是要解決系統(tǒng)的問題,員工做不好,一定是系統(tǒng)不夠成熟,說明提示給服務(wù)員的信息不夠多?,F(xiàn)在故意去打的比較少了,因為全部標(biāo)準(zhǔn)化了,所以基本上就聽不出什么問題來了。”
梁建章對于自己所獨(dú)創(chuàng)的“攜程模式”非常自信,當(dāng)然,這種模式的模仿性雖然極強(qiáng),但第一個吃螃蟹的人往往占盡先機(jī),追隨者想要達(dá)到攜程所在的高度,就需要付出許多倍的代價。所以,當(dāng)《人力資本》問及梁建章最困難的時候遇到什么事情時,梁建章不承認(rèn)自己有最困難的時候,他說:“我們沒有最困難的時候。我們不像人家那樣,過了一個坎就上一個臺階,我們都是一家一家(酒店)去協(xié)調(diào)溝通,我們運(yùn)作的方式、運(yùn)作的質(zhì)量和我們提供的產(chǎn)品,以及隨后的服務(wù),都是一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢積累起來的。我們的模式實際上是一點(diǎn)點(diǎn)創(chuàng)造出來,然后再逐步完善,最后將每一步的流程、每一個細(xì)節(jié)做好。我們在開始的時候就獨(dú)創(chuàng)了我們自己的模式,后來又遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任何一家我們的競爭對手。這些事情你只顧做啊做啊,一回頭,人家已經(jīng)離你很遠(yuǎn)了。所以,你自己自然而然就變得最大了?!?
 
SARS即去,上市開始!
這時候,很多人開始質(zhì)疑梁建章的運(yùn)營模式,他們對梁建章收購傳統(tǒng)旅行服務(wù)公司,并且大張旗鼓地擴(kuò)充呼叫中心的員工嗤之以鼻,他們覺得攜程不應(yīng)該算作互聯(lián)網(wǎng)公司。梁建章開始的時候還會做一些反駁:“雖然呼叫中心不是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),但是后面支撐的是一個IT平臺,能做到快速查詢并實現(xiàn)跟酒店信息實時交互,實際上都是運(yùn)用了非常先進(jìn)的IT技術(shù),而其他的旅行社和傳統(tǒng)的小的訂房中心做不到這一點(diǎn)。”但攜程到底是什么公司,對于梁建章來說已經(jīng)不重要了,在他看來,最重要的是,攜程已經(jīng)開始大把盈利,而且將競爭對手遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后邊。這時候,又有人當(dāng)面問梁建章為何不一開始就把訂房業(yè)務(wù)作為攜程網(wǎng)的主營業(yè)務(wù),干嗎繞這么大一個圈子?梁建章非常直率卻又幽默地回答:“訂房業(yè)務(wù)在人們的印象中是傳統(tǒng)企業(yè)才有的模式,一個傳統(tǒng)企業(yè)怎么能夠融到錢呢?沒有投資商會直接將錢投給一個傳統(tǒng)企業(yè)的?!?
除了獲得資金,梁建章還明白,只有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)才更容易在美國納斯達(dá)克上市融資!
2003年,經(jīng)歷過一場始料未及的SARS危機(jī),攜程上半年的業(yè)務(wù)大幅度下降。無事可做的梁建章天天泡在高爾夫球場,但讓他沒有想到的是,一到下半年,業(yè)務(wù)急轉(zhuǎn)而上,僅10月份一個月就訂出了30萬個房間。梁建章回憶到此頗有些得意的說:“這是一個怎樣的概念?按照普通的高星級酒店、每家一般擁有300個房間計算,我們的業(yè)務(wù)量相當(dāng)于每天都保證上海所有的高星級酒店都被攜程‘包場’?!?
躊躇滿志的梁建章,SARS之前就已經(jīng)將目光對準(zhǔn)了美國的納斯達(dá)克,被SARS耽誤了幾個月之后,聰明的梁建章意識到此時是中國的網(wǎng)絡(luò)公司到納斯達(dá)克趁熱打鐵的最好時機(jī),此時握在手里的殺手锏不是“概念泡沫”而是“盈利”。時不我待,梁建章意識到如果此時攜程上市,不僅可以讓競爭對手又一次落在后邊,而且可以借助充足的資金進(jìn)行大面積收購和業(yè)務(wù)整合。
 
 
第四部分:乘勝追擊,攜程歸來
億萬富翁是什么感覺
2003年12月9日,攜程網(wǎng)正式在納斯達(dá)克掛牌上市。沉寂三年之后,攜程成為中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重新登陸納斯達(dá)克的第一家網(wǎng)站,從搜狐算起排列第七。上市當(dāng)日,讓人意識不到的是,股價大幅度上揚(yáng),收盤時股價比發(fā)行價上漲19.94美元,漲幅高達(dá)88.56%,成為三年來納斯達(dá)克市場上開盤當(dāng)日漲幅最高的一只股票。因為攜程網(wǎng)的發(fā)行價是每股18美元,總共發(fā)行了420萬美國存托憑證股票,意味著攜程首次公開發(fā)行就募集到了7560萬美元的資金。攜程上市和當(dāng)年三大門戶網(wǎng)站不同的是,420萬美國存托憑證股票當(dāng)中,增發(fā)新股是270萬,另外的150萬是公司內(nèi)部股票,其中梁建章的占了9.51%,約合718萬美元,而這些錢不是紙上財富,而是真金白銀。除了梁建章,其余幾個核心股東也成為了億萬富翁。因為時差的原因,上市的時候,梁建章正在家里呼呼睡大覺。無論是已經(jīng)兌現(xiàn)的真金白銀,還是當(dāng)時看來只在紙面上飛速跳躍的“億萬財富”,梁建章告訴《人力資本》:“并沒有特別的感覺。”
“上市之前,我就已經(jīng)是億萬富翁了。上市之后,也沒有立刻就拿到錢。所以,我沒有覺得有什么特別的不一樣,唯一感覺有些不一樣的就是:我開始被排上什么富豪排行榜。哦,對了,公司上市之前,我聽說臺灣有一個‘100萬臺幣周游世界’的高端旅游項目,我想我現(xiàn)在可以去了?!绷航ㄕ滦Σ[瞇地說。
 
上市之后的危機(jī)面對
雖然梁建章不承認(rèn)公司上市對他本人產(chǎn)生什么實質(zhì)的變化,但是,對于公司的發(fā)展,特別是抵御各種風(fēng)險的意義還是不言而喻的。談到攜程的核心競爭力,梁建章說:“我們在核心競爭力上的定位和業(yè)務(wù)模式的定位是非常準(zhǔn)確的,我們利用IT技術(shù)的規(guī)模來做非常傳統(tǒng)的服務(wù),我們充分發(fā)揮我們在技術(shù)方面的優(yōu)勢,使得我們在模式上、運(yùn)作流程上比傳統(tǒng)旅行社更有創(chuàng)新,然后在服務(wù)的品質(zhì)方面和其他方面超越競爭對手?!?
作為中國旅游服務(wù)網(wǎng)站的領(lǐng)跑者,攜程的很多模式被競爭對手所模仿。雖然梁建章認(rèn)為競爭對手的模仿只能做到“形似”而不能“神似”,但是,來自競爭對手的壓力是不言而喻的。除了競爭對手,攜程的股權(quán)結(jié)構(gòu)也頗有些特別,“一把手”梁建章并不是最大的自然人股東,身為財務(wù)總監(jiān)的沈南鵬才是。這種股權(quán)結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)定,競爭對手也經(jīng)常拿這個對攜程質(zhì)疑。
“我覺得包容性是很重要的,越是高層的領(lǐng)導(dǎo),他能包容的人越多。我們幾個管理層,分歧也有,但都是健康的。一開始的時候,包括模式的確立,大家都提出自己的觀點(diǎn)?,F(xiàn)在我們的分工非常明確,都是互補(bǔ)性的,大家的決策越來越準(zhǔn)確,爭吵會少很多很多。”
在所有人還搞不清楚的情況下,梁建章親手設(shè)計了公司的平衡計分卡,制定了所有的衡量指標(biāo)。這顯然跟梁建章在甲骨文公司的工作經(jīng)歷有關(guān),梁建章繼而又完善了流程管理和六西格瑪質(zhì)量管理,讓公司的發(fā)展依賴于“法治”而不是“人治”。
“一個真正強(qiáng)的公司,沉淀下來的東西,個人的烙印不會很強(qiáng)的。因為我一直是一把手,公司從小到大都是我做起來的,所以有我的烙印是正常的。但是,盡量把我的烙印變成公司的東西。這些東西,我們的員工,我們的干部,我們的高層,他知道公司這么做,肯定不是基于我這么說過,而是基于公司的理念和已經(jīng)制定的策略。
另外,作為攜程的競爭對手,e龍公司緊隨其后也在納斯達(dá)克成功上市,如果e龍公司出高價將攜程掌管系統(tǒng)和流程的核心員工挖到e龍,那么攜程的核心競爭力豈不不復(fù)存在?但梁建章并不這么看。
“當(dāng)然了,所有的系統(tǒng)和管理方式都是人開發(fā)的,如果競爭對手花很高的價錢把我們的人挖過去,是不是我的這套系統(tǒng)就可以成為他們的?我們的股價這么高,我們有條件這么去做,競爭對手沒有條件。當(dāng)然,任何一個公司的核心競爭力都不可能依托在幾個人身上,所以,這是不可能的。”
看似平和的梁建章,其實內(nèi)心也有“狂”的成分。無論是年少時的“電腦神童”,還是青年時的“IT精英”,目空一切,然后又能腳踏實地,他走一次次向成功和他“偏執(zhí)狂”的性格是分不開的。
 
目標(biāo)導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)之路
2004年春節(jié)剛過,攜程宣布與國內(nèi)百強(qiáng)旅行社之一的上海翠明國際旅行社進(jìn)行“戰(zhàn)略合作”,攜程逐漸從一個原本只在“網(wǎng)絡(luò)上飛”和“電話上飄”的“旅行服務(wù)公司”滲透到傳統(tǒng)的旅行社中去。到了10月份,攜程又推出了“360度度假超市”,旅游者可以根據(jù)自己的旅游愛好自由選擇搭配酒店和航班,攜程把這種模式叫“包辦旅行”?,F(xiàn)在來看,梁建章是試圖突破酒店預(yù)訂和機(jī)票預(yù)訂這兩項最主要的盈利模式,增加第三項盈利模式。實際上,攜程是利用自己的各種優(yōu)勢將戰(zhàn)線逐漸拉長,逐漸將自己的產(chǎn)品線覆蓋所有跟旅行有關(guān)的產(chǎn)品。
“國內(nèi)目前有4000億元的旅游市場,散客市場占95%,這給旅游電子商務(wù)公司提供了巨大的空間,因此可以說,我的創(chuàng)業(yè)之路只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。”梁建章如是說的背后是“更大的野心”。作一個大膽的推測,當(dāng)“包辦旅行”到了一定的規(guī)模,說不定什么時候,攜程就會投資興建自己的“攜程連鎖酒店”(其實,早在2002年,攜程就和首都旅游國際酒店集團(tuán)共同投資組建如家酒店連鎖),每個地方都有自己的“攜程旅行社分社”,然后購買大量的飛機(jī)成立自己的“攜程航空公司”,成立為旅游者提供貸款按揭服務(wù)的“攜程銀行”。到那個時候,梁建章依靠“鼠標(biāo)+水泥”所要打造的不僅僅是一個成功的納斯達(dá)克上市公司,而是一個不折不扣進(jìn)入世界500強(qiáng)的旅游帝國。
“你曾經(jīng)讓人書寫過一幅字‘水土不定定同路,風(fēng)雨無常常攜程’。帶領(lǐng)攜程走到現(xiàn)在這樣一個高度,最關(guān)鍵的是什么?”記者問。
“目標(biāo)!你要有長期的準(zhǔn)備和打算,要非常執(zhí)著地去積累。10年之后,你想做什么,你要很清楚,每天向著這個目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)地靠近。在這個過程當(dāng)中,會有很多誘惑讓你偏離這個目標(biāo),但是你要是有一個長期的目標(biāo),你每天做一個選擇都是為了讓你離這個目標(biāo)更近一些的話,你就能比別人更快地達(dá)到目標(biāo)。10年前,我回國創(chuàng)業(yè),實際上已經(jīng)定下了這個目標(biāo)?!?作者:文/陳斌
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