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校長要有一本“錯題集”

新時代校長也要有“錯題本”

如何讓管理更有執(zhí)行力

變了！學(xué)校不再拿教師自己的工資對教師進(jìn)行績效考核！

齊景公與路寢臺：遇事常思己過，多聽他人意見

校長如何開展教師管理工作

用上這3招避免教師在背后說學(xué)校和校長的壞話

東光縣教育局關(guān)于積極創(chuàng)建中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的實施意見

校長考核細(xì)則

發(fā)揮教師主體作用 參與學(xué)校常規(guī)管理

給中小學(xué)校長的10個建議

校長不要忘了往“內(nèi)”看

校長筆會·教師專業(yè)發(fā)展系列之三重新喚醒“老教師”的專業(yè)激情

南寧三中召開離退休教師代表座談會征集120周年校慶意見及建議

給學(xué)校管理者的四個建議

【求是雜談】校長應(yīng)容得下不同聲音

中小學(xué)校長的產(chǎn)生應(yīng)該由任命制走向選聘制

增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)之淺見

把自己看得輕一點

師德“一票否決”應(yīng)全面推廣

小議懲罰教育〖轉(zhuǎn)〗

校本研修制度

教育就是用生命影響生命

員工績效考核管理的意見和建議

校長給教師的十條建議（1）

元旦前夕，建議班主任老師向每一個學(xué)生索要這樣一份實用的禮物——“學(xué)生教我當(dāng)老師”系列（5）

校長論壇演講稿選登（二）——水南小學(xué)校長王富

不低于公務(wù)員不是教師工資焦點

如何做好一名校長（轉(zhuǎn)）

范縣2021-2022學(xué)年特崗教師考核表