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新零售賺錢(qián)十招（七）——員工推廣碼，助門(mén)店?duì)I收快速倍增

溫州老板用不到萬(wàn)元的設(shè)備，年收入幾十萬(wàn)，員工250元一個(gè)班。

年?duì)I收3000萬(wàn)老板：我的員工上一休一

50歲之前沒(méi)干過(guò)餐飲，入行卻被稱(chēng)餐飲奇才，年收入超千萬(wàn) | 開(kāi)店筆記

海外 | 老板把維修店打造成精品店 兩家店年收入180萬(wàn)美元

海底撈們，撈不動(dòng)了

他用13年畫(huà)出4張“運(yùn)營(yíng)玄機(jī)”圖，每個(gè)餐飲老板都該看看！

不要埋怨團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力！要讓員工懂得感恩、有使命感和存在感！

這種“合伙人”模式是所有老板想做的盈利模式

【實(shí)操干貨】員工關(guān)系管理：分紅，把骨干留下來(lái)！

關(guān)于數(shù)據(jù)分析，老板必須知道的3點(diǎn)，否則門(mén)店運(yùn)營(yíng)有糊涂賬

以全9員營(yíng)銷(xiāo)為主線，梳理當(dāng)下疫情“大蕭條”時(shí)期的五大對(duì)策（上）

海底撈員工離職率超過(guò)30%，一個(gè)員工的離職成本，其實(shí)很恐怖！

經(jīng)營(yíng)了19年的知名餐飲品牌倒閉了！還欠了上千萬(wàn)的債！

餐廳做了動(dòng)線“大手術(shù)”后：人工降3成，營(yíng)收漲3成！

去年，西貝老板賈國(guó)龍?jiān)V苦：西貝營(yíng)收損失7

80%的餐廳都在虧損！請(qǐng)珍惜你的工作，珍惜你的老板！

餐飲 | 如何做“日目標(biāo)”激勵(lì)，讓員工為每天的業(yè)績(jī)努力？

寧愿繼續(xù)停業(yè)也不復(fù)工，餐飲老板究竟在愁什么？

西貝老板賈國(guó)龍痛訴！西貝營(yíng)收損失7、8億元，賬上資金撐不過(guò)三個(gè)月！玻璃大王曹德旺回懟：“捱不過(guò)三個(gè)月...

全球最大公司誕生！門(mén)店超10000家，員工220萬(wàn)，老板每天進(jìn)賬7億

萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，馬云布局新零售密謀已久！馬云開(kāi)會(huì)對(duì)身邊的助理說(shuō)：你去幫我買(mǎi)肯德基，開(kāi)完會(huì)后，助理拿著一疊...

企業(yè)選擇的賽道，決定企業(yè)的天花板。

進(jìn)價(jià)1萬(wàn)賣(mài)5萬(wàn)，一個(gè)“暴利行業(yè)”浮出水面，有甚者年收入超8億

首先，企業(yè)要“做大、做強(qiáng)” 一個(gè)營(yíng)收在3000萬(wàn)元以下的企業(yè)，倒

我國(guó)快餐行業(yè)現(xiàn)狀：細(xì)分市場(chǎng)詳解 各類(lèi)賽道直營(yíng)加盟各有千秋 中式快餐積極發(fā)力

創(chuàng)新案例｜“丑鞋”Crocs如何做到年收入增長(zhǎng)67%？