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原文：深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)7月起調(diào)整

深圳節(jié)后面臨用工難缺口達(dá)20萬

亂云飛舞閱178 轉(zhuǎn)2

年終歲尾，再現(xiàn)“用工荒”！深圳LED制造企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？

LED屏顯世界閱45

解讀2011年全國性工資上調(diào)

紫羅蘭琪閱188 轉(zhuǎn)7

修改勞動合同法真的能降低用工成本？| 勞動法庫

fyysx 閱252 轉(zhuǎn)5

提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)會讓企業(yè)越挫越勇？｜政見CNPolitics

漢青的馬甲閱79

不能遇到“用工荒”才想起善待員工

miyasa 閱157 轉(zhuǎn)4

“用工荒”背后的啟示

決策咨詢閱97

人社部：加快建立正常職工工資增長機(jī)制

勞動合同法解讀六十三：勞務(wù)派遣中的同工同酬

亮劍老者閱257 轉(zhuǎn)6

“不低于某市最低工資標(biāo)準(zhǔn)”之薪酬條款的弊端丨子非魚說勞動法

lgzlawyer 閱693 轉(zhuǎn)5

2017深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

Jellyuevzuyj6w 閱2020 轉(zhuǎn)8

用工管理︱員工主動離職，是否有權(quán)獲得年終獎？

賈律師書齋閱188 轉(zhuǎn)4

很多企業(yè)給員工繳納社保，為什么都是按最低比例呢？

小安文摘閱117

一個HR經(jīng)理寫給老板關(guān)于企業(yè)管理的一封信

永升程盛閱1121 轉(zhuǎn)32

勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包的區(qū)別

呂佩芬閱1527 轉(zhuǎn)23

解析勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的財務(wù)處理

morecare 閱1016 轉(zhuǎn)23

佳木斯市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至700元- 中國日報網(wǎng)

看海了閱154

兩大行業(yè)面臨“用工難”，月薪2萬，90后不愿干，70后成中堅力量

小撟流水人家閱33

關(guān)于破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工難的調(diào)研報告

閱讀人生988 閱994 轉(zhuǎn)14

：勞務(wù)派遣的要害是把勞動者不當(dāng)人

YIFENGKONG 閱562 轉(zhuǎn)11

企業(yè)出現(xiàn)用工荒的真相：打工的那些人都去哪里了？這里有答案

老夏分析師閱126 轉(zhuǎn)9

國內(nèi)制造業(yè)工廠“用工荒”的原因究竟是什么？怪企業(yè)還是怪工人？

螞蟻上樹啃大樹閱467 轉(zhuǎn)6

酒店人力資源用工形式轉(zhuǎn)型勢在必行－酒店－第一旅游網(wǎng) 中國旅游第一網(wǎng)絡(luò)資訊平臺《中國旅游報...

人力資源新生閱145 轉(zhuǎn)5

2012年舟山市部分企業(yè)用工調(diào)查報告

9733 閱116 轉(zhuǎn)4

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的財務(wù)正確處理辦法

濤子銘ZT 閱3068 轉(zhuǎn)4

節(jié)后找工小心“被派遣”

小淘氣兒閱84 轉(zhuǎn)3

用工調(diào)研報告（共14篇）

笑大閱270 轉(zhuǎn)3

為什么制造行業(yè)5000的工資還招聘不到員工？

文明世界拼圖閱885 轉(zhuǎn)3

用工荒并非都是壞事

窗前有樹905 閱58 轉(zhuǎn)2