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【原創(chuàng)】三星人才經(jīng)營的演變

康佳介紹

【戰(zhàn)略變革】三星新經(jīng)營轉(zhuǎn)型揭秘

三星如何在亞洲金融危機中崛起？

干貨，非常有借鑒意義的xx企業(yè)文化建設(shè)方案！

九段總裁，九段管理，你在哪段？經(jīng)典！

企業(yè)理念識別系統(tǒng)的整合策劃

方太：質(zhì)量獎背后的故事

?企業(yè)文化是一個組織的靈魂和核心價值觀的集合體

【法則】抓住20%，你就成功了！

赴建華交流學(xué)習(xí)，促公司管理變革

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什么遠比戰(zhàn)略更重要？

企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)資料

把員工當(dāng)成“稀缺資源”去經(jīng)營

格力精神

成也文化，敗也文化

丁曉劍：對企業(yè)文化內(nèi)涵的幾點思考

中石化的核心價值觀

卓越績效體系

三星和康佳的５０個管理實踐》

使命和愿景與企業(yè)文化具有怎樣關(guān)系？

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂!（轉(zhuǎn)載）

質(zhì)量管理體系與企業(yè)文化

浙江某公司企業(yè)文化建設(shè)方案

戰(zhàn)略規(guī)劃之：遠景﹒使命﹒價值觀 -

三星的人力資源管理及對國內(nèi)企業(yè)的啟示

如何提煉企業(yè)的核心價值觀？（附15家企業(yè)的核心價值觀解讀）

對管理中四種問題的思考

淺議如何加強農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)