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聯(lián)想方法：中國式全球化企業(yè)是如何成功的

楊元慶1億多年薪，我認(rèn)為是值得拿的，國內(nèi)比他努力的CEO沒幾個

UC頭條：楊元慶: 未來聯(lián)想移動業(yè)務(wù)將統(tǒng)一采用Moto手機品牌

企業(yè)國際化先鋒企業(yè)分享走出去經(jīng)驗

聯(lián)想國際化解密：愿景 戰(zhàn)略 文化是成功三要素

聯(lián)想CEO楊元慶 鼓勵國內(nèi)企業(yè)走出去

聯(lián)想楊元慶：守得云開

聯(lián)想的企業(yè)并購秘籍

喬?。郝?lián)想國際化是一場包容的勝利

國際化聯(lián)想（8-13）

聯(lián)想楊元慶：下山后再上山 才能攀爬更多峰頂|楊元慶

【懂懂筆記】聯(lián)想“變天”，比2009年的變動還要大？

積極心態(tài)讓她成為500強企業(yè)高管

聯(lián)想換人就能改變?nèi)狈?chuàng)新局面嗎？神秘命運竟在30年前注定！

聯(lián)想的新紀(jì)元

被低估的楊元慶，正在證明自己是一位合格的CEO

柳傳志：為何他想給聯(lián)想一顆“后悔藥”？ | 艾問人物 · 艾問傳媒官網(wǎng) iAsk Media

聯(lián)想誓師大會觀感：中國企業(yè)全球化的成功典范

讀解企業(yè)與文化的聯(lián)姻

柳傳志“戰(zhàn)略是什么”

留戀說丨能一眼看到底的楊元慶

十年國際化探索 奠定聯(lián)想全球產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位

聯(lián)想楊元慶再次表態(tài)!無法理解聯(lián)想被批評:作為好學(xué)生也要被批評?

溝通新模式：促溝通 聯(lián)想楊元慶帶頭隔級面談

楊元慶沒說錯？聯(lián)想真的迎來最好的時候，再次成為全球第一

報應(yīng)還是來了？聯(lián)想市值蒸發(fā)上百億，上億年薪CEO“功不可沒”

聽楊元慶自己說，我到底是不是個合格的聯(lián)想CEO

【重讀經(jīng)典】《人力資本管理》專訪聯(lián)想集團高級副總裁喬健女士

在全球頂尖管理學(xué)者面前，她只用六個字總結(jié)了聯(lián)想的過去與未來