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原文:
2006十大管理實(shí)踐之九:自主創(chuàng)新
正在影響中國(guó)管理的10大外資企業(yè)
yuheliu 閱553 轉(zhuǎn)26
華為的人力資源創(chuàng)新實(shí)踐
新用戶7589TMLz 閱386 轉(zhuǎn)3
企業(yè)如何踐行“工匠精神”
茂林之家 閱25871 轉(zhuǎn)783
國(guó)內(nèi)企業(yè)國(guó)際化的十大風(fēng)險(xiǎn)
Koujianchaosin 閱1759 轉(zhuǎn)25
華為IPD體系建設(shè)實(shí)踐
常有理 閱14279 轉(zhuǎn)258
企業(yè)文化是“第一競(jìng)爭(zhēng)力”
慈溪全媒體 閱153 轉(zhuǎn)7
金蝶:向服務(wù)轉(zhuǎn)型
春風(fēng)先生 閱229 轉(zhuǎn)2
開放式創(chuàng)新:從公司外部尋找創(chuàng)意 | 中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)
叫我莎士比亞 閱159 轉(zhuǎn)5
我們被蘋果的創(chuàng)新蒙蔽了
聯(lián)合參謀學(xué)院 閱94 轉(zhuǎn)3
IBM的集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)到底是干什么?
~順?biāo)兄踾 閱2681 轉(zhuǎn)31
IPD解讀——從核心思想分析IPD體系
科濟(jì)管線咨詢 閱107 轉(zhuǎn)7
IPD的四個(gè)核心價(jià)值
IPD咨詢樊輝 閱530 轉(zhuǎn)16
圍墻外的創(chuàng)新模式
天目星 閱187 轉(zhuǎn)4
【關(guān)注】亨通光電研發(fā)管理體系變革咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)順利召開
吳工圖書館 閱24
天心學(xué)院陳飛院長(zhǎng):企業(yè)家戰(zhàn)略,如何推出你的創(chuàng)新
如來(lái)啊彌陀佛 閱23
轉(zhuǎn)載:華為管理模式優(yōu)劣剖析
浪漫無(wú)暇 閱715 轉(zhuǎn)27
關(guān)于SAP的故事
繁星依舊 閱225 轉(zhuǎn)15
華為的三個(gè)10年:企業(yè)如何做強(qiáng)做大做長(zhǎng)?
老方說 閱149 轉(zhuǎn)3
華為20年啟示錄(三)
sztonydwnajpqa 閱72
2006十大管理實(shí)踐之八:營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境
伊蓮 閱150 轉(zhuǎn)30
什么是創(chuàng)新?什么是從0到1,開啟未來(lái)的秘密?
blackhappy 閱121 轉(zhuǎn)5
優(yōu)秀企業(yè)必備的成功特征
征服world 閱138 轉(zhuǎn)4
破壞性創(chuàng)新帶領(lǐng)百年老店前進(jìn),美國(guó)創(chuàng)新大師教你培養(yǎng)「聯(lián)想力」
新用戶6403vWoX 閱70
企業(yè)緣何強(qiáng)?杰出公司的共性在哪里?
世界經(jīng)理人 閱6
民營(yíng)企業(yè)不重視管理,會(huì)被“負(fù)債”的員工吃垮,被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打垮
wxh639 閱87 轉(zhuǎn)6
感性領(lǐng)導(dǎo)力:企業(yè)的發(fā)展與醒覺之路
心之所指 閱1324 轉(zhuǎn)70
重磅|國(guó)企創(chuàng)新研究院針對(duì)“創(chuàng)新組織體系建設(shè)”推出最新報(bào)告(2022)
知本咨詢 閱238 轉(zhuǎn)3
葵花藥業(yè)董事長(zhǎng)推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐探索,為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力源泉
豬寶寶愛上魚 閱1
IBM:放大員工聲音企業(yè)如何更好地把握
hercules028 閱29
并購(gòu)重組下的人力資源整合
linda1168 閱317 轉(zhuǎn)29
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