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中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則(修正草案)

2018年最新勞動(dòng)法對(duì)請(qǐng)假的規(guī)定

養(yǎng)老金缺口是個(gè)天大的謊言

漲工資的路子別走歪

工資條例背后的政府陰影

2018年勞動(dòng)法：這類用人單位，將支付員工2倍工資！

集體談判工資論

馮同慶、常凱、蘇海南、潘毅：“工資共決”的全局意義

剝削與剝奪

周末加班工資怎么算？周末不加班算曠工嗎？

公司罰款合乎勞動(dòng)法嗎？

企業(yè)能否對(duì)員工罰款？部分企業(yè)“違者罰款”爭議多（轉(zhuǎn)載）

《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢止 單位對(duì)勞動(dòng)者還有“罰款權(quán)”嗎 - 職工在線|陜西工人報(bào)

對(duì)員工罰款扣錢，到底行不行？

公司規(guī)定上班期間手機(jī)上交統(tǒng)一保管，是否觸犯法律？(城市匯的回答,40贊)

病假工資怎樣支付

上海、廣東兩地有關(guān)工資規(guī)定之比較—中國勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng)

扣績效工資，違反勞動(dòng)法嗎？99%的人都搞錯(cuò)了！

2019最新勞動(dòng)法，HR你違法了，你給自己埋了多少“炸彈”！

修改《勞動(dòng)合同法》就為對(duì)付“搏炒”和“碰瓷”？這個(gè)鍋咱們不背

春節(jié)加班費(fèi)“調(diào)查結(jié)果”尷尬了誰？

工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間和休息休假［必讀］

為啥你加班，就拿不到加班費(fèi)？

你所在的單位是否存在違反《勞動(dòng)法》的行為呢？

企業(yè)利潤是誰創(chuàng)造的？資方、企業(yè)高管和員工，到底是誰在養(yǎng)活誰？

N2019勞動(dòng)法: 員工在這4種情況下辭職, 單位必須賠償!

勞動(dòng)法規(guī)定：現(xiàn)在才知道工資條的作用原來這么大

盧瑟經(jīng)濟(jì)學(xué)(4.3)——切大餅（勞資博弈）

“五一”談勞動(dòng)者工資上漲（或下跌）的真正原因

常識(shí)往往有問題