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發(fā)包人與承包人雇傭的勞動者無隸屬關(guān)系則不形成勞動關(guān)系（最高法院出版物公布的參考性案例中確定的審判規(guī)則）

簽勞務(wù)合同能規(guī)避勞動關(guān)系嗎？（真實案例）| 人力資源法律

運逵精?解讀|承包單位違法轉(zhuǎn)包分包 工傷保險責(zé)任由誰承擔(dān)

工程轉(zhuǎn)包出工傷 無勞動關(guān)系發(fā)包人免責(zé)

建筑工地受傷，沒有勞動關(guān)系，想要工傷賠償這樣做！

承擔(dān)工傷責(zé)任一定要先確認(rèn)勞動關(guān)系嗎？|勞動法庫

法院觀點：建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包

不存在勞動關(guān)系，為啥也能認(rèn)定工傷？

工程違法分包發(fā)生工傷 公司承擔(dān)用工主體責(zé)任

早餐發(fā)病死亡，公司卻說無勞動關(guān)系！他的死還能認(rèn)定為工傷嗎？

工程承包中勞動關(guān)系確認(rèn)問題

「普法問答」建筑公司違法轉(zhuǎn)包公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任嗎？

廚師長不具備法定用工主體資格餐飲業(yè)大廚承包制違反勞動合同法

農(nóng)民工與誰建立勞動關(guān)系？找誰要工資？

采用個人銷售代理模式開發(fā)公司“巧避”用工主體責(zé)任 法院：違法

將工程分包給工頭承包的，職工發(fā)生工傷的，由發(fā)包的公司承擔(dān)工傷賠償？

建筑領(lǐng)域中農(nóng)民工勞動關(guān)系的相關(guān)責(zé)任認(rèn)定

非法轉(zhuǎn)包工程情形下認(rèn)定工傷不應(yīng)以存在勞動關(guān)系為前提

最高法院對《全國民事審判工作會議紀(jì)要》第59條作出進(jìn)一步釋明的答復(fù)

深度：違法轉(zhuǎn)包中的工傷責(zé)任到底是什么責(zé)任？| 勞動法庫

『裁判疏義』建筑領(lǐng)域用工主體責(zé)任與勞動關(guān)系之糾葛|法行天下劉秋蘇（011）

建筑公司承擔(dān)工傷責(zé)任并非意味著與勞動人員存在勞動關(guān)系

誰說不存在勞動關(guān)系就一定不負(fù)工傷賠償責(zé)任（附最新指導(dǎo)案例）

工傷認(rèn)定的前提不一定必須存在勞動關(guān)系

【關(guān)注熱點】各地司法裁判口徑：關(guān)于勞務(wù)外包(建議收藏）

包工頭從勞務(wù)公司接活后，包工頭自己雇傭的工人受工傷后，該誰承擔(dān)責(zé)任？

建筑企業(yè)違法出借資質(zhì)，被判應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任