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平?jīng)觯宏P(guān)于面向基層一線選人用人的實(shí)踐與思考

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部問題調(diào)查與思考

努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)與干部培養(yǎng)雙贏

構(gòu)建行之有效的黨外干部培養(yǎng)選拔機(jī)制

正寧縣“四措并舉”健全優(yōu)秀年輕干部“選育用管”全鏈條機(jī)制

選人用人要四“注意”

把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)

讓一線選拔成為干部選用的主旋律

讓干部在一線“淬火”（微觀· 不棄微小　方成善政）

構(gòu)建年輕干部全鏈條墩苗培養(yǎng)機(jī)制

建立干部基層一線選拔機(jī)制

打通“中梗阻” 關(guān)愛抵心間

［申論范文］基層減負(fù)的正確打開方式

關(guān)于后備干部選拔管理機(jī)制問題的探討

興橋鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與思考

關(guān)于黨外后備干部的培養(yǎng)與選拔、管理與使用相結(jié)合的機(jī)制研究

湖州分類分期給年輕干部“墩墩苗”

瞭望｜這里為何不缺青年村官？

建強(qiáng)村干部隊(duì)伍推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

換屆后農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)問題思考—基于無極縣行政村實(shí)證調(diào)查

調(diào)研文章學(xué)習(xí)啦！癥結(jié)找得準(zhǔn)，問題分析透，措施辦法好。來看干部隊(duì)伍建設(shè)的問題與思考。

立足“全、實(shí)、新”全面加強(qiáng)街道干部教育培訓(xùn)