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就算工作時間再長，不見得能把這些話說到位

經(jīng)理人的“十方位思考”

太努力的老板公司反而不好

秦朝餐見：海底撈漲價對不對？

小飯店請大經(jīng)理，后果就是關(guān)門大吉！

300萬元開店失敗餐飲人開飯店倒閉關(guān)門后的4點思考

職場高手的說話技巧

[宋新宇手記167] 警惕和決策相關(guān)的9個壞習(xí)慣

什么樣的餐飲經(jīng)理人最受老板重用

年終總結(jié)？請把這篇百科摔你老板臉上 | 壹讀百科

經(jīng)理人的五問

努力做一個可以托付重任的員工

企業(yè)不應(yīng)一人當(dāng)家

【能人教你】與人溝通中，怎樣成為說話高手！

職業(yè)經(jīng)理人的思維方式和創(chuàng)業(yè)者最大的不同是什么？

吝嗇或友好都不能使你成為一位好老板

汪顏：把事情說清楚，是一項很重要的能力

【博采眾長】職場五個說話技巧，讓你成為職場說話高人

聰明的領(lǐng)導(dǎo)，都這樣和團隊說話

建立基于“決策”的獎勵系統(tǒng)

管理者安迪樊 學(xué)會自我管理

老板決策拖延怎么辦

跨年了！餐飲人怕的有很多，希望明年我們都好好的

論決策、決定、決斷的重要性

妻子才工作30天就被開除，找到老板理論，老板卻說“你做出這種事情還有臉來找我”

如何做出明智的決策？

為什么員工總是留不??？餐飲老板試試這15點建議

#建設(shè)性反饋# 管理者需要知道的10個細節(jié)

關(guān)于餐飲招人，一位餐飲老板的十點思考

35歲高級經(jīng)理娶25歲美女，半年瘦30斤，被逼做不可思議的事情，崩潰求助