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班主任績(jī)效工資比教師高多少? 小學(xué)教師: 只比代課老師多十幾元!

實(shí)行績(jī)效工資多勞多得 老師教學(xué)更有“動(dòng)力”-熱點(diǎn)新聞-教師資源頻道-巨人網(wǎng)

教育局文件規(guī)定：這筆績(jī)效增量工資要向一線教師和班主任傾斜！

教師工資改革：實(shí)行后，這3種老師的工資變化最大！

“績(jī)效工資”推升學(xué)校“官場(chǎng)化”

班主任津貼要全面鋪開，還要提升標(biāo)準(zhǔn)，不然仍是“沒人愿意干”

一線教師到底享受什么樣的工資待遇？| 特別關(guān)注

績(jī)效=譏笑？多么痛的領(lǐng)悟

被強(qiáng)奸了教師績(jī)效工資

北京將建教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 專家:能用績(jī)效衡量嗎

為何越來(lái)越多的老師不愿當(dāng)學(xué)校中層干部？

教師績(jī)效分配制度怨聲載道，為何不這樣分配，保管人人滿意！

教師存在“偽工資”，教齡、班主任、績(jī)效都算收入，其實(shí)卻沒多少

取消職稱工資、提高教齡津貼、增加課時(shí)費(fèi)，你同意嗎？

教師漲工資，高級(jí)合不攏嘴！低職稱氣歪了嘴！增教齡工資是關(guān)鍵！

義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效考核 方案尚在制定老師期待

一位老師懇請(qǐng)取消教師職稱評(píng)定、專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘、績(jī)效工資

全國(guó)各地中小學(xué)教師績(jī)效工資有多少，怎么發(fā)的？打開看看就都知道了

北京：部分教師反映績(jī)效工資是“用自己的錢獎(jiǎng)勵(lì)自己”

教師績(jī)效工資四種方法發(fā)放法，你的學(xué)校是哪種？你認(rèn)為哪種最合理

教育部重申績(jī)效工資改革，這三類教師工資會(huì)漲，另外三類將來(lái)難熬

校長(zhǎng)拿人均績(jī)效工資的150%，副校長(zhǎng)拿140%，績(jī)效工資如何算才公平？

學(xué)校發(fā)績(jī)效工資，半年相差3000多元，這3類老師可拿回自己的工資

重新制定和提高中小學(xué)班主任津貼發(fā)放辦法？——教育部如是說(shuō)

中小學(xué)校長(zhǎng)績(jī)效工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)？和老師一樣嗎？看看我們這兒