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公司司法解散事由之認定

最高法公布第二批指導(dǎo)性案例8號

公司股東向法院提出，司法解散需要什么條件？

公司僵局的預(yù)防、破解與建議|股東|董事|獨立董事

解散糾紛案

從最高院案例看司法解散法定條件的理解與適用丨經(jīng)典案例

''通過其他途徑不能解決公司僵局''中的“其他途徑”都有哪些?|公司法權(quán)威解讀

最高院關(guān)于公司解散糾紛的 58 條裁判規(guī)則｜iCourt

股東請求法院解散公司的條件如何認定？

博星公司等訴三毛公司股東請求解散公司案──兼析新修訂《公司法》第一百八十三條 Microsoft Word 文檔

如何預(yù)防并破解公司僵局？

公司解散糾紛的司法實踐及裁判規(guī)則

股東表決中的“人數(shù)訣”有效嗎？

二、因公司僵局產(chǎn)生的公司解散請求權(quán)的行使標(biāo)準

公司僵局的解決和預(yù)防

公司僵局及其法律解決｜高杉LEGAL

股東有矛盾 退股還是解散？

公司僵局的形成和破解-范志強律師文集

公司解散之訴代理詞

小股東利益無法得到保障，并不是起訴解散公司的有效理由

公司僵局的種類

指導(dǎo)案例8號《林方清訴常熟市凱萊實業(yè)有限公司、戴小明公司解散糾紛案》的理解與參照

公司章程范本（一）

最高法院關(guān)于“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難”的理解與適用

最高院 | 如何判斷“公司僵局”？到什么程度公司才能“被解散”？（第一巡回法庭劉敏法官的判例觀點）

有限責(zé)任公司章程的風(fēng)險與防范