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原文：「原創(chuàng)」史上最全關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁的處理方法

勞動(dòng)者自愿不繳社保企業(yè)仍違法

痛的刻骨銘心哈閱100 轉(zhuǎn)4

北京《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》

風(fēng)鈴-1 閱3216 轉(zhuǎn)39

HR最常遇到的350個(gè)問題大全

戈哥dkhdzgd3sw 閱860 轉(zhuǎn)7

公司不簽合同、不交社保求職者獲4萬多賠償 | HR勞動(dòng)法庫(kù)

安好2016 閱209 轉(zhuǎn)5

企業(yè)停工停產(chǎn)期間，這種雪上加霜的行為千萬別再做了！耗起來，虧的比省下的都多！

精誠(chéng)至_金石開閱650 轉(zhuǎn)2

用人單位想以勞動(dòng)者簽署的“再無任何勞動(dòng)爭(zhēng)議”來逃避責(zé)任，法理不容！

參保者追繳用人單位所欠社保費(fèi)，出具什么證明材料才最有效？

社保小龍蝦閱60

被員工告到勞動(dòng)局后果有哪些？

用人單位不交社保如何維權(quán)?離職后能否請(qǐng)求單位補(bǔ)繳社保

魯法律師閱170 轉(zhuǎn)3

用人單位非法解除勞動(dòng)合同的法律后果

電子書齋電子書閱408 轉(zhuǎn)3

佛山蟀哥閱27 轉(zhuǎn)2

簽訂勞動(dòng)合同后未給員工一份，勞動(dòng)者能要未簽勞動(dòng)合同雙倍工資嗎

長(zhǎng)白山圖書館藏閱98 轉(zhuǎn)2

企業(yè)未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，需要賠償雙倍工資

1564822 閱181 轉(zhuǎn)2

10個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)提醒企業(yè)和勞動(dòng)者注意

生有限知無涯閱103 轉(zhuǎn)2

勞動(dòng)合同法雙倍工資的立法目的是什么？(羅爺法律的回答,21贊)

hp1312 閱418 轉(zhuǎn)2

試用期沒滿七天能不能拿工資

知識(shí)的力量666 閱63

離職拖欠工資可以要求賠償嗎

法律小先鋒閱21

【案例】這家企業(yè)攤上事了?。?/div>

望云1120 閱72

主動(dòng)辭職后公司沒給買社保，能不能申請(qǐng)仲裁呢？

李建qngj762v3o 閱959

社會(huì)保險(xiǎn)案例：“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”內(nèi)涵

竹影清風(fēng)JYF 閱4467 轉(zhuǎn)50

史上最實(shí)用！勞動(dòng)爭(zhēng)議處理76個(gè)常遇問題及解答（二）

獨(dú)立合同工閱783 轉(zhuǎn)24

雙倍工資案代理詞

荷香月暖閱1753 轉(zhuǎn)22

用人單位既不簽勞動(dòng)合同，也不繳社保，需負(fù)哪些法律責(zé)任？

edenclub 閱255 轉(zhuǎn)18

一企業(yè)代繳社保惹官司僅憑社保繳費(fèi)記錄不能認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系

新華書店12341 閱4281 轉(zhuǎn)16

勞動(dòng)者可以要求公司經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?3種情形，請(qǐng)收藏備用

大劉9148 閱331 轉(zhuǎn)20

北京律協(xié)發(fā)布2015十大勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案件

lgzlawyer 閱614 轉(zhuǎn)11

關(guān)于社保，送給員工的3個(gè)善意提醒！

職場(chǎng)中非常重要的5份文件，一定不能丟（附補(bǔ)救辦法）

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昭明每日一案：用人單位2年前未依法繳納社保，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同可否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

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勞動(dòng)法：公司遲發(fā)或者不發(fā)工資的時(shí)候怎么辦

黃連厚樸心閱146 轉(zhuǎn)5