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提升基層領(lǐng)導(dǎo)效能的干部修煉

創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)” 提升效能水平

高績(jī)效企業(yè)“贏”的秘密

卓越領(lǐng)導(dǎo)者將如何讓利潤(rùn)倍增？

君子生非異也，善假于物也

【圖文】我想靜靜：組織領(lǐng)導(dǎo)為什么選擇沉默？

淺談督查督辦對(duì)提高企業(yè)管理水平的重要性

如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

重心平衡式領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值 - 麥肯錫季刊 - 重心平衡式領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查 - 組織 - 人才

“4 1”分層培養(yǎng)，讓你迅速儲(chǔ)備下一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力

優(yōu)秀安全管理者的法寶箱

領(lǐng)導(dǎo)干部搞好調(diào)研關(guān)鍵在“三變”

這才是高效管理：領(lǐng)導(dǎo)人性化，管理?xiàng)l理化，基層標(biāo)準(zhǔn)化

走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的核心地帶

授權(quán)與集權(quán)、均衡的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

?哪些能力，在職場(chǎng)中很重要？

你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有這3種特點(diǎn)嗎？

為什么好的領(lǐng)導(dǎo)能給你安全感？

高效領(lǐng)導(dǎo)的密碼（一）

下基層調(diào)研變成演戲 頑疾如何治

怎樣建立高效的團(tuán)隊(duì)

用實(shí)干刷新“存在感”

基層調(diào)研，就該多一些“突然襲擊”

基層調(diào)研的13條通道

每次領(lǐng)導(dǎo)到基層單位去調(diào)研，都會(huì)要我提前寫好講話稿，

調(diào)研和雕花

“四不兩直”不能成為形式主義的“遮羞布”