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感情投資

【長篇連載】《女記者的別樣選擇》 第一章：既來之則安之（6）

職場里人心復(fù)雜，處處與人為善卻沒人幫你說話，該如何保護自己？

遠離十多年不升職的人

好員工的“秘密”

那些在單位賣力工作、不抱怨不求回報的老黃牛，最后怎么樣了？

中層干部副職提正職領(lǐng)導(dǎo)談話應(yīng)該怎么說？

一篇心得體會登上《人民日報》，她寫材料的態(tài)度和修為值得學習借鑒！

練好4項核心能力才能當主要領(lǐng)導(dǎo)，其他素質(zhì)都是推動工作輔助條件

女同事上午辦完退休手續(xù)，下午拿走單位相機，領(lǐng)導(dǎo)勸她“以廠為家”，她扭頭就走！

領(lǐng)導(dǎo)收買人心最常用的三句話，一分錢不花，員工聽了還很感激！

一個人越順，越不該犯這三個錯誤

體制內(nèi)請人幫忙，避開這三個雷區(qū)才不容易被拒絕

送禮的秘訣

在單位怎么收買人心？

3招如何讓對方答應(yīng)你的請求(1)

發(fā)現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)平時很少去管老職工，主要精力放在管理年輕職工身上，如

那些傷害你的人，是上天派來渡你的人

機構(gòu)編制管理工作的主要任務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)不必事事“親自掛帥”

在單位，打工就打工，你投入那么多感情干什么

單位召開了一項重要工作任務(wù)部署會，按照慣例，要為領(lǐng)導(dǎo)準備一個主持

例談會議主持詞的寫作

哪十種人最能讓人心生厭惡之感